การคัดเลือกบุคลากรนั้นเป็นงานที่สำคัญมาก หากอุปกรณ์หลังจากการจัดวางมีฟังก์ชั่นและงานที่ชัดเจนแต่ไม่เลือกเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสม อุปกรณ์จะไม่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ครั้งนี้เราจะทำการปฏิวัติการจัดองค์กรและเครื่องมือ เพื่อให้เครื่องมือมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ลดจำนวนพนักงาน ปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ...
บ่ายวันที่ 17 ก.พ. 60 รัฐสภาจัดประชุมแยกเพื่อรับฟังรายงานโครงสร้างองค์กรและจำนวนสมาชิกรัฐบาลของรัฐสภาชุดที่ 15 และรายงานผลการตรวจสอบ จากนั้นรัฐสภาได้หารือเนื้อหาดังกล่าวเป็นกลุ่ม
นี่คือนโยบายสำคัญและถูกต้องของพรรคและเราเกือบจะทำเสร็จแล้ว ทางการกำลังพยายามทำให้เสร็จภายในเดือนกุมภาพันธ์เพื่อที่โครงสร้างใหม่จะสามารถเริ่มดำเนินการได้ในเดือนมีนาคม
แน่นอนว่าเมื่อมีการนำเครื่องมือ องค์กร หรือโครงสร้างใหม่มาใช้ ย่อมต้องมีทั้งปัญหาที่ดีและไม่ดีเกิดขึ้น แต่ก็อาจมีข้อผิดพลาดและความยากลำบากเกิดขึ้นด้วยเช่นกัน นั่นเป็นเรื่องปกติและเราต้องจัดการกับมัน
เพื่อให้การจัดการต่อไปนี้บรรลุเป้าหมายด้านประสิทธิผลและประสิทธิภาพ ฉันคิดว่าจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยสามประการ
ประการแรก อุปกรณ์ได้รับการจัดเตรียมในทิศทางที่ชัดเจนและแข็งแกร่ง แต่จำเป็นต้องชี้แจงฟังก์ชันและงานต่างๆ ให้ชัดเจน ไม่ให้รุกล้ำหรือทับซ้อนฟังก์ชันและงานต่างๆ พรรคการเมืองไม่ได้เข้ามาแทนที่รัฐ
จำเป็นต้องเสริมสร้างบทบาทความเป็นผู้นำและการปกครองของพรรค เสริมสร้างบทบาทการบริหารจัดการของรัฐนิติธรรมสังคมนิยม และส่งเสริมบทบาทของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมือง
ที่นี่จำเป็นต้องชี้แจงและระบุฟังก์ชันและภารกิจของแต่ละหน่วยงานและองค์กรให้ชัดเจนยิ่งขึ้น จากนั้น ให้ปฏิบัติตามมุมมองที่ว่า หน่วยงานหรือหน่วยงานหนึ่งทำหลายอย่าง แต่หนึ่งงานจะได้รับมอบหมายให้หน่วยงาน หน่วยงาน หรือบุคคลผู้รับผิดชอบเพียงรายเดียวเท่านั้น หน่วยงานเช่นกระทรวงอาจบริหารจัดการหลายภาคส่วน
ปัจจัยที่ 2 คือปัญหาเรื่องบุคลากร โดยการปรับปรุงกระบวนการและเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องมือ เรายังปรับปรุงการจ่ายเงินเดือน จัดเรียงและจัดสรรพนักงานใหม่เพื่อให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การคัดเลือกบุคลากรนั้นเป็นงานที่สำคัญมาก หากอุปกรณ์หลังจากการจัดวางมีฟังก์ชั่นและงานที่ชัดเจนแต่ไม่เลือกเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสม อุปกรณ์จะไม่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้แทนจะต้องมีสติปัญญา ความกล้าหาญ ความสามารถ คุณธรรม และเกียรติยศในพรรค ในหมู่ประชาชน และในระบบการเมืองอย่างแท้จริง คณะทำงานต้องอุทิศตนอย่างเต็มที่ต่องานที่ได้รับมอบหมาย โดยไม่หลีกเลี่ยงหรือผลักไสงานออกไป ต้องกล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าคิดค้น กล้าทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม
ปัจจัยที่สาม คือ การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ในปัจจุบัน ผู้จัดการต้องเข้าใจด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีคุณสมบัติในการตอบสนองความต้องการของงาน ตอบสนองข้อกำหนดของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 เทคโนโลยีสารสนเทศสมัยใหม่ ปัญญาประดิษฐ์ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
จิตวิญญาณในการใช้งานเครื่องมือจะต้องเป็น “บทบาทที่ถูกต้อง งานที่ถูกต้อง” มอบหมายบุคคลที่ดีที่สุดให้กับบุคคลนั้น กำหนดหน้าที่ งาน และอำนาจให้ชัดเจน เพราะยิ่งชัดเจนเท่าใด การประเมินและกำหนดความรับผิดชอบก็จะง่ายขึ้นเท่านั้น
พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจควบคู่ไปกับการจัดสรรทรัพยากร ปรับปรุงศักยภาพในการบังคับใช้กฎหมาย และเสริมสร้างการตรวจสอบและการกำกับดูแล การตัดสินใจของท้องถิ่น การกระทำของท้องถิ่น ความรับผิดชอบของท้องถิ่น...
กลับมาทำงานได้ทันทีหลังจากปรับปรุงองค์กรที่มา: https://www.baogiaothong.vn/ba-yeu-to-can-thiet-voi-bo-may-sau-sap-xep-192250217233013215.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)