รับสมัครนักศึกษา 101 คนเข้าทำงานที่ Viettel โดยตรง

NDO - หลังจากสิ้นสุดโครงการฝึกงานที่มีความสามารถของ Viettel Group ฤดูกาลที่ 4 ก็มีการคัดเลือกนักศึกษาที่มีผลงานดีเด่นจำนวน 101 คนอย่างเป็นทางการ

ในช่วงบ่ายของวันที่ 22 พฤศจิกายน โครงการ Viettel Digital Talent ฤดูกาลที่ 4 ของ Viettel Group สิ้นสุดลง โดยมีนักศึกษาที่มีความสามารถโดดเด่นจำนวน 101 คนได้รับการคัดเลือกอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานที่ Viettel ถือเป็นจำนวนการรับสมัครที่มากที่สุดในรอบ 4 ปีขององค์กร

จากใบสมัครกว่า 3,000 ใบ คณะกรรมการจัดงานได้คัดเลือกผู้สมัคร 179 คนจากการศึกษาใน 10 ประเทศทั่วโลกเพื่อฝึกอบรมและฝึกงานในโครงการสำคัญของกลุ่ม ในช่วง 6 เดือนของการดำเนินการ นักศึกษาได้รับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 140 รายจากสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย เยอรมนี สิงคโปร์ ไต้หวัน... และบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ อาทิ Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...

40% ของการริเริ่มและแนวคิดที่เกิดขึ้นจากโครงการนี้ถูกนำไปใช้ที่ Viettel และนำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติ

เมื่อสิ้นสุดโครงการ นักศึกษาที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมจำนวน 101 คนได้รับการเซ็นสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานที่ Viettel ซึ่งมากกว่าฤดูกาลที่ 3 ถึง 1.4 เท่า และได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่ากับผู้สำเร็จการศึกษา

ในปัจจุบัน โครงการฝึกงานด้านความสามารถกำลังเป็นกระแสในกลุ่มบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำทั่วโลก ในเวียดนาม Viettel เป็นกลุ่มเทคโนโลยีกลุ่มแรกที่จะนำมาใช้

โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2021 หลังจากผ่านไป 4 ฤดูกาล โปรแกรมดังกล่าวได้ฝึกอบรมนักเรียนในประเทศและต่างประเทศไปแล้วมากกว่า 700 ราย ปัจจุบันมีผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการ Talent Trainee มากกว่า 250 รายทำงานในหน่วยงานต่างๆ ภายในกลุ่ม สาขาการฝึกอบรมยังเพิ่มขึ้น 3 เท่า ได้แก่ คลาวด์, ความปลอดภัยของข้อมูล, วิทยาศาสตร์ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์, การบินและอวกาศ, เซมิคอนดักเตอร์, IoT, 5G, เทคโนโลยีซอฟต์แวร์ เหล่านี้เป็นภาคส่วนหลักที่ให้บริการรัฐบาลในการดำเนินการตามยุทธศาสตร์แห่งชาติด้านการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลและสังคมดิจิทัลถึงปี 2568 และมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573

โครงการ Talented Trainee เป็นรูปแบบการฝึกอบรมใหม่ที่ผสมผสานระหว่างโรงเรียนและธุรกิจ การเรียนรู้และการฝึกฝน ความหลงใหลและความเป็นจริง

คุณ Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel Group กล่าวว่า " โครงการฝึกงานที่มีพรสวรรค์ไม่เพียงแต่เป็นการเดินทางของ Viettel เท่านั้น แต่ยังเป็นความฝันอันยิ่งใหญ่อีกด้วย ความฝันของ Viettel คือการอยู่เคียงข้างและสร้างแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่กล้าที่จะฝัน กล้าที่จะทำ และพิชิตความสำเร็จด้านเทคโนโลยี ความฝันของโรงเรียนคือการฝึกอบรมนักเรียนให้กล้าหาญ มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย ความฝันของภาคการศึกษาคือการสร้างฐานความรู้ที่แข็งแกร่ง ซึ่งความรู้ไม่ได้อยู่แค่ในหนังสือเท่านั้น แต่ยังมีชีวิตขึ้นมาได้จากการปฏิบัติจริงอีกด้วย"

โครงการ Talent Trainee เป็นสถานที่ที่จะปลูกฝังคนรุ่นใหม่ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในอนาคตด้านเทคโนโลยี จากจุดนี้ พวกเขาจะไม่เพียงแต่ช่วยให้เวียดนามก้าวหน้าในภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังสร้างรอยประทับบนแผนที่เทคโนโลยีโลกอีกด้วย

Talented Internship เป็นโครงการประจำปีที่ดำเนินการโดย Viettel ตั้งแต่ปี 2021 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ในสาขาเทคโนโลยีเพื่อดำเนินภารกิจบุกเบิกและนำทางในการสร้างสังคมดิจิทัล

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ Viettel เพื่อช่วยให้ผู้มีความสามารถรุ่นเยาว์ค้นพบศักยภาพและพัฒนาความเชี่ยวชาญในด้าน Cloud, Cyber ​​​​Security, Data Science & AI, Internet of Things, Semiconductor, 5G...

ที่มา: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html