НДО - Выступая впервые после избрания Национальным собранием на должность министра финансов, г-н Нгуен Ван Тханг потребовал создать механизм достойного вознаграждения и увольнения представителей государственного капитала на предприятиях и руководителей государственных предприятий.
Обеспечение деятельности государственных предприятий на рыночных принципах Днем 29 ноября, согласно программе 8-й сессии, Национальное собрание работало в зале, обсуждая проект Закона об управлении и инвестировании государственного капитала в предприятия. Выступая с разъяснением вопросов, поднятых депутатами Национальной ассамблеи на заседании, новый министр финансов Нгуен Ван Тханг сказал: Целью принятия этого закона является повышение эффективности управления государственными капитальными вложениями, чтобы предприятия могли по-настоящему играть роль инвестора и собственника с равными правами, обязанностями и ответственностью перед предприятиями. Г-н Тханг подтвердил, что принятие отдельного закона об управлении и инвестировании государственного капитала в предприятия соответствует международной практике, положив конец вмешательству в деятельность предприятий посредством административных распоряжений или интегрировав государственное управление в инвестиционную деятельность предприятий, а также сохранив капитал предприятий. «Мы гарантируем, что предприятия будут работать в соответствии с рыночными принципами. «Я считаю, что на этот раз это фундаментальные, последовательные и всесторонне новаторские положения в методе законотворчества», — заявил новый министр финансов.
 |
| Вид на заседание Национального собрания, вторая половина дня 29 ноября. (Фото: ДУЙ ЛИНЬ) |
Отвечая на мнение делегатов о том, что представители государственного капитала на предприятиях должны разъяснять стратегии и планы представительным органам и органам собственности государственных предприятий в ходе их деятельности, министр Тханг сказал, что этот вопрос требует дальнейшего изучения. «Если об этом нужно сообщить, то нужно конкретно указать, что это такое, и содержание стратегии, о которой необходимо сообщить, должно быть очень конкретным. Если оно неясно, это создаст ненужные барьеры», — сказал г-н Танг. По словам нового министра финансов, раньше у нас были положения, обязывающие предприятия отчитываться перед представительными органами, но теперь у нас есть положения, обязывающие представителей отчитываться перед агентствами по управлению капиталом, поскольку мы считаем, что этот вопрос важен, его необходимо обсудить и даже представить вышестоящим органам. По его словам, это «запутывание швов», но при этом он подчеркнул, что этот вопрос необходимо исследовать, чтобы найти направление. Если требуются стратегические и плановые отчеты, они должны быть краткими и конкретными, в противном случае возникнут другие препятствия.
Должен быть механизм публичного и прозрачного управления и оценки потенциала.  |
| Министр финансов Нгуен Ван Тханг выступил с разъяснениями по вопросам, поднятым депутатами Национальной ассамблеи на заседании. (Фото: ДУЙ ЛИНЬ) |
Что касается роли представителей государственного капитала на предприятиях, министр финансов подтвердил, что они играют важную роль, определяя эффективность деятельности предприятий, а также сохраняя и развивая капитал на предприятиях. «Если мы откроем механизм, то лицо, представляющее более 50% капитала, станет лидером предприятия, поэтому именно оно будет определять успех», — сказал министр Тханг, подчеркнув необходимость механизма управления и оценки возможностей представителя капитала и главы государственных предприятий публичным и прозрачным образом, как это происходит в случае с частными предприятиями. «У нас есть механизм для управления ими и их оценки, но в то же время мы должны обеспечить им соответствующее лечение, особенно предоставление им инструментов», — сказал министр Тханг. Новый министр финансов отметил, что на самом деле у нас очень строгий механизм оценки представителей капитала и руководителей бизнеса. Они очень усердно работают, чтобы выполнять свои обязанности, но взамен их зарплаты и бонусы должны соответствовать шкале и уровню. Таким образом, будет очень сложно иметь талантливых людей, а даже если они и есть, им будет сложно выполнять свои обязанности, проанализировал новый министр финансов. По словам г-на Танга, руководство должно быть очень объективным и прозрачным, как частные предприятия, которые четко определяют вопросы операционной эффективности, такие как доход и прибыль. Если они достигают поставленных целей, должен быть предусмотрен очень четкий механизм вознаграждения. «Если я хорошо справлюсь, какова будет моя зарплата и премия? Если я буду работать сверх нормы, увеличатся ли моя зарплата и премия? Если они не могут этого сделать, то какой уровень предупреждения, какой уровень... увольнения?», - откровенно поднял вопрос министр Тханг. Он подчеркнул, что это должно быть «справедливо», поскольку частные предприятия имеют полную власть над лидерами, поэтому государственные предприятия также должны применять тот же механизм, чтобы изменить ситуацию. По словам г-на Танга, история с представителями должна вестись предельно открыто и прозрачно, поскольку до сих пор самым сложным является режим оплаты труда и премирования представителей государственного капитала на предприятиях.
Нхандан.вн
Источник: https://nhandan.vn/yeu-cau-lam-ro-co-che-thuong-sa-thai-nguoi-dai-dien-von-tai-doanh-nghiep-nha-nuoc-post847720.html
Комментарий (0)