Существует множество причин, по которым кадровая индустрия считает месяцы после Тэта, январь и февраль, «золотым временем», самым идеальным временем для смены работы: спрос на рынке в начале года, реструктуризация предприятий, сотрудники, только что получившие свою 13-ю зарплату...
Январь и февраль всегда считаются «золотым временем» для смены работы. На фото: студенты ищут работу на ярмарке вакансий Хошиминского технологического университета. Иллюстрация: CONG TRIEU
В настоящее время объявления о вакансиях и соискатели с большой частотой появляются по всему Интернету и на крупных форумах по поиску работы в стране, что также является доказательством того, что многие люди уже меняли работу.
Получите 13-ю зарплату и смените работу
Подключившись через онлайн-форум по трудоустройству, насчитывающий около 1 миллиона участников, г-жа Туй (31 год, проживает в районе Биньтхань, Хошимин) сказала, что ищет новую работу. Она представилась как человек, имеющий многолетний опыт в сфере продаж недвижимости, большую клиентскую базу и финансовые возможности...
Она сказала, что только что получила зарплату за 13 месяцев, «и много рассказывала о трудностях от своего начальника», и почувствовала неуверенность в своей работе, поэтому уволилась. «Рынок недвижимости — сложная ситуация, поэтому я хочу попробовать новую работу, будучи готовой к любой профессии», — сказала г-жа Туй.
Г-н Хоанг Хай (специалист по коммуникациям) сказал, что он только что получил свою 13-ю зарплату и уволился с работы перед праздником Тет. Чтобы не быть «свободным» во время нерабочих дней и праздника Тет, г-н Хай принимает внешние проекты на условиях неполной занятости. «Я также хочу поехать в Хошимин, потому что мой родной город (Биньдинь) такой скучный, но после Тэта я ничего там не нашел», — сказал Хоанг Хай.
К волне смены работы до и после Тета «присоединяются» не только люди, выполняющие простую работу или физический труд, но и многие работники среднего и высшего звена.
До праздника Тет-Эт-Тай г-жа Г. все еще занимала должность директора по закупкам в сети магазинов розничной торговли в Хошимине. Сразу после праздника Тет она объявила, что уволилась из своей старой компании, «попросив друзей помочь ей добраться до нового места, где она в этом нуждается».
Она сказала, что занимает должность менеджера по закупкам всего более 8 месяцев. Несмотря на то, что работа была стабильной, а зарплата довольно высокой, он «ушел пораньше», поскольку не видел явного развития бизнеса.
Количество соискателей и вакансий всегда увеличивается в январе и феврале каждого года - Фото: CONG TRIEU
Почему после Тэта так много людей ищут новую работу?
В интервью Tuoi Tre Online г-жа Ту Транг, работающая в компании, которая занимается поиском и предоставлением кадровых решений в Хошимине, отметила, что январь и февраль каждого года всегда считаются идеальным «золотым временем» для смены работы.
Причина в том, что после Тэта предприятия начнут реформировать административный аппарат, и потребность в кадрах возрастет. В то же время многие работники также хотят сменить работу и профессию после долгого года.
Тенденция к смене работы становится более очевидной, когда предприятия заканчивают выплачивать зарплату за 13-й месяц. Многие люди увольняются с работы, поэтому появляется много вакансий, что приводит к увеличению числа сотрудников. Вот почему в начале года на рынке труда всегда царит оживление.
«Как и планировалось, многие люди увольняются после получения 13-й зарплаты и ищут новую работу. Причин много. Им надоела их работа или окружающая обстановка, они ищут новое место или просто хотят провести более продолжительные каникулы в честь Тет», — сказала г-жа Транг.
Стоит ли менять работу вне «золотого времени» января и февраля?
- Март - Апрель - Май: Еще не поздно сменить работу
Хотя март, апрель и май не являются «золотым временем» для смены работы, специалисты по кадрам считают, что это не слишком поздно, если кто-то хочет сменить работу. Из-за продолжительного праздника Тет, если он приходится только на первые два месяца года, компаниям и кандидатам очень сложно найти друг друга. Таким образом, возможности и вакансии, прогнозируемые на эти месяцы, по-прежнему актуальны.
- Июнь - июль и август: избегайте смены работы
Летние месяцы часто описываются как период затишья в сфере рекрутинга, отчасти потому, что ранее вакантные должности были заполнены.
- Сентябрь - октябрь: Если вы планируете сменить работу.
Сентябрь и октябрь не считаются лучшим временем для смены работы. Тем не менее, это все еще считается хорошим временем для смены работы, поскольку ближе к концу года предприятиям необходимо увеличить штат сотрудников, чтобы подготовиться к сезону распродаж в конце года и выполнить годовые ключевые показатели эффективности.
- Ноябрь - Декабрь: «Не будьте глупы» и не меняйте работу.
В конце года, ближе к празднику Тет, почти все предприятия хотят сосредоточиться, направить все свои мощности и деятельность на производство и бизнес, поэтому набор персонала игнорируется. Еще одной причиной является привычка «начальников» устанавливать цели по составлению бюджета и подбору персонала только в начале года. Кроме того, 13-я зарплата не позволит большинству работников «по-глупому» сменить работу в это время, поэтому свободных мест очень мало.
Что делать, чтобы преуспеть в 2025 году, когда он станет годом ИИ?Источник: https://tuoitre.vn/vao-thoi-diem-vang-nhay-viec-sau-tet-thi-truong-viec-lam-soi-suc-20250206182832938.htm
Comment (0)