От онемевших рук, которым приходится собирать рис, до владельца бизнеса, зарабатывающего миллиарды

Начните бизнес с доходом в десятки миллиардов донгов

Закончив работу в Корее, г-н Ву Ван Зяп вернулся во Вьетнам, чтобы открыть собственный бизнес. 5 лет назад он приехал в Бакнинь, чтобы изучить бизнес-модели, и основал CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.

Компания специализируется на производстве деталей машин и автоматизированных станков, обеспечивая стабильный доход для 50 сотрудников со средней выручкой 15 млрд донгов в год.

Чтобы пожинать «сладкие плоды» сегодня, «босс» 8X пережил трудные времена, прилагал постоянные усилия, преодолевал трудности и накапливал знания и опыт.

Такие дети, как г-н Зиап, родившиеся в сельской местности провинции Нгеан, всегда лелеют мечту вырасти и работать за границей, чтобы найти новые возможности и помочь облегчить жизненные трудности.

С детства увлекался изобретательством, повзрослев, учился во Вьетнамско-Корейском промышленном техническом колледже. Эта среда дает ему возможность общаться с корейцами и оперативно обновлять информацию о рынке труда в этой стране.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 1 — Г-н Ву Ван Зяп (Фото: Хоа Ле).

«В то время в стране не было особых условий для развития в этой области, а Корея была страной с развитым промышленным сектором. Поэтому я был полон решимости приехать сюда работать, чтобы получить больше знаний и навыков. И когда я приехал в Корею, реальность оказалась именно такой, как я себе представлял», — поделился г-н Зяп.

После обучения и стажировки, в 2007 году 22-летний мужчина официально отправился в Корею, чтобы работать по программе EPS (иностранные рабочие, имеющие лицензию на работу в Корее) в рыбной промышленности — ловить и перерабатывать осьминогов на острове Чеджудо.

Когда г-н Зяп впервые прибыл в незнакомую страну с другой средой и культурой, где не было родственников, он также столкнулся с определенными трудностями. Это не обескуражило его, а наоборот, придало ему еще большей решимости преодолеть невзгоды, чтобы заработать денег и отправить их домой своей семье.

В эти месяцы работы на рыбалке, когда погода холодная, руки и ноги настолько замерзли, что я даже не могу держать палочки, чтобы есть рис. Другого пути нет, таким работникам, как он, остается только есть рис руками.

«На море шел дождь, лодка покрывала лишь небольшое пространство. Во время еды дождь попадал в миску. Всем приходилось стараться есть, чтобы иметь энергию для работы», — вспоминает г-н Зиап.

Через год он вернулся на материк, чтобы работать рабочим по техническому обслуживанию машин на заводе в Корее. С детства занимаясь любимым делом, он много работал, учился и постоянно творил.

Г-н Зяп также создал собственные вспомогательные машины, чтобы сократить трудозатраты работников компании, и в то же время активно изучал управленческие навыки и корейский язык, чтобы иметь возможность хорошо общаться.

Благодаря своему трудолюбию и упорному труду г-н Зяп был благосклонен к владельцам фабрики и усыновлен ими как сын.

Оглядываясь на 5 лет работы в «стране цветущей сакуры», г-н Зяп вынужден был признать, что это был сложный и трудный процесс, но он принес ему много ценных воспоминаний и ценностей, которые он мог бы использовать, когда вернется домой, чтобы начать свой бизнес.

История стартапа г-на Зиапа заняла первое место в конкурсе «Министерство занятости и труда Кореи и работники EPS возвращаются домой, чтобы начать свой бизнес», в котором приняли участие представители 15 стран. Недавно его пригласили в Корею на встречу с министром занятости и труда Кореи, где ему оказали почетное звание.

Перестаньте быть электриком с зарплатой более 1 миллиона донгов в месяц

Окончив колледж, Нгуен Ван Зунг (Ба Тхуок, Тханьхоа) подал заявление о приеме на работу в электроэнергетическую отрасль в провинции Куангнинь.

На тот момент его доход составлял чуть более 1 миллиона донгов в месяц. Получив такую зарплату, он втайне задавался вопросом, когда же у него появится шанс изменить свою жизнь.

Зная его желание работать за границей, именно его друзья помогли ему получить доступ к программе EPS. Чтобы получить право работать в Корее, он работает днем, а вечером изучает корейский язык.

«Хотя я и был на нуле в иностранных языках, я не столкнулся с какими-либо препятствиями в освоении корейского языка», — сказал г-н Дунг.

Он выбрал для себя метод обучения в самом тихом месте вечером. Его решимость работать в Корее росла, и он усердно учился.

В 2011 году он был отобран и отправился в Корею для работы в сфере производства и производства плитки. Это довольно неспешная работа, приносящая доход более 20 миллионов донгов в месяц.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 2 — Урок корейского языка в центре г-на Дуна в его родном городе (Фото: NVCC).

После 5 лет работы его самым большим желанием стало внедрение японской технологии производства плитки во Вьетнаме. Однако для этого требовались огромные капиталовложения, поэтому ему пришлось сдаться.

Что осталось от г-на Дуна, так это его стиль работы, понимание культуры и особенно его знание корейского языка. Он использовал эту силу, чтобы открыть центр обучения корейскому языку в своем родном городе.

В бедной сельской местности ему нелегко управлять центром иностранных языков. Но благодаря решимости и нежеланию унывать, в его центре сначала было всего 4 ученика, а теперь их число превысило 200 человек.

Собрав более 1 млрд донгов, он направил половину этих денег на инвестиции в объекты. Помимо него, центр также привлек еще троих сотрудников для обучения корейскому языку.

По словам г-на Дунга, каждому молодому человеку необходимо уметь ценить время, особенно когда есть возможность работать за границей, необходимо накапливать знания и навыки. Таким образом, по возвращении домой будет легко наверстать упущенное и развить накопленные сильные стороны.

Ссылка на источник