Премьер-министр: Повышение уровня трудового сотрудничества во Вьетнаме

Днем 1 июля в Сеуле в ходе своего официального визита в Корею премьер-министр Фам Минь Чинь посетил Форум по трудовому сотрудничеству Вьетнама и Кореи, вручил подарки и выразил поддержку вьетнамским работникам в Корее.

Организаторами форума выступили Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел, Министерство планирования и инвестиций совместно с посольством Вьетнама в Корее. На мероприятии также присутствовали председатель Корейского экономического, социального и трудового совета Ким Мун Су, председатель Службы развития людских ресурсов Кореи Ли У Ён и члены вьетнамской делегации, посещавшей Корею.

Вьетнам лидирует по отправке рабочих в Корею

Согласно отчетам и мнениям на Форуме, число вьетнамских рабочих, отправляющихся в Корею, стремительно увеличивается с каждым годом, и в настоящее время Вьетнам входит в лидирующую группу стран, отправляющих рабочих в Корею (около 66 000 рабочих).

Многие вьетнамские рабочие после работы в Корее, обучения и накопления большого количества знаний и навыков в хорошей рабочей среде, со знанием иностранных языков и профессиональным стилем работы вернулись во Вьетнам, чтобы начать успешный бизнес.

Число корейских рабочих, работающих во Вьетнаме, также быстро увеличивается с каждым годом (почти 20 000 рабочих), занимая первое место и составляя более 16% от общего числа иностранных рабочих, работающих во Вьетнаме (122 660 человек).

Большинство корейских работников имеют высшее образование: 7625 человек занимают руководящие и исполнительные должности, что составляет более 38%; Команда экспертов и технических специалистов насчитывает более 11 000 человек, что составляет почти 62%.

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг (Фото: VGP).

Министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов Дао Нгок Зунг заявил, что хорошей новостью является то, что недавно корейские агентства приехали во Вьетнам для проверки, инспекции и официального согласия разрешить выдающимся вьетнамским молодым людям продолжить возвращение в рамках четырехлетней трудовой программы в соответствии с требованиями более качественной профессиональной подготовки и более высоких навыков.

«Мы считаем, что в будущем отношения между вьетнамскими и корейскими рабочими будут продолжать расширяться в направлении обучения высококачественным, производительным и высокодоходным специализированным профессиям и действительно станут местом для развития знаний, опыта, навыков и промышленного стиля», - ожидает министр.

Г-н Ли У Ён, председатель Службы развития людских ресурсов Кореи, подчеркнул, что вьетнамские рабочие внесли большой вклад в развитие двух стран, и программа поддержки рабочей силы также находится в центре внимания корейского правительства . Он сказал, что необходимо сократить процесс въезда рабочих в Корею; Создание нового механизма отбора рабочей силы, который станет еще более эффективным и практичным.

Создайте максимально благоприятные условия для того, чтобы сотрудники могли посвятить себя работе.

Выступая на Форуме, премьер-министр Фам Минь Чинь подчеркнул важное значение Форума для органов управления, работодателей и работников обеих стран.

Что касается отношений Вьетнама и Кореи, премьер-министр подтвердил, что отношения между двумя странами существуют с XII века и никогда не были такими хорошими, как сегодня, особенно с тех пор, как в 2022 году обе страны повысили уровень своих отношений до уровня всеобъемлющего стратегического партнерства.

«В ходе этого визита я ясно ощутил атмосферу, искренние чувства, доверие, признательность, уважение и взаимную поддержку в развитии между двумя странами и народами», - сказал премьер-министр.

Премьер-министр Фам Минь Чинь выступает на форуме (Фото: VGP).

Премьер-министр заявил, что вьетнамско-корейское трудовое сотрудничество является ярким моментом в двусторонних отношениях между двумя странами, особенно с учетом того, что многие вьетнамские рабочие вернулись в Корею на заработки, что свидетельствует о том, что Корея нуждается во вьетнамских рабочих, и обе стороны удовлетворены двусторонним трудовым сотрудничеством.

Премьер-министр подтвердил, что потенциал трудового сотрудничества между двумя странами по-прежнему очень велик. Корея — страна с высокоразвитой социально-экономической базой, но ее население быстро стареет, уровень рождаемости — один из самых низких в мире, и ей не хватает человеческих ресурсов в таких областях, как промышленность, сельское хозяйство, рыболовство, туризм и сфера услуг. Между тем, Вьетнам является развивающейся страной и пользуется преимуществами золотой структуры населения с большим количеством молодой рабочей силы.

Помимо положительных моментов, трудовое сотрудничество двух стран имеет и отрицательные стороны. По словам премьер-министра, это также нормально для большой общины вьетнамских рабочих. Важно, чтобы обе стороны делились, слушали, находили пути продвижения достижений и результатов, разрешали и преодолевали трудности и вызовы, продолжали повышать качество трудового сотрудничества, развивали здоровые, равноправные, безопасные, цивилизованные и гуманные трудовые кооперативные отношения.

«Мы вместе создадим самые благоприятные условия для того, чтобы трудящиеся пользовались уважением и могли посвятить себя собственному развитию, внося вклад в развитие двух стран и двусторонних отношений», — заявил премьер-министр.

Премьер-министр Фам Минь Чинь, министр труда, инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунг и вьетнамские рабочие в Корее (Фото: VGP).

Чтобы соответствовать традиции долгосрочного сотрудничества и привязанности, соответствующей уровню всестороннего стратегического сотрудничества между двумя сторонами, и вывести трудовое сотрудничество между двумя странами на новый уровень, премьер-министр предложил корейской стороне продолжать играть ведущую роль в подготовке международных кадров, включая вьетнамских рабочих, чтобы содействовать эффективному и устойчивому сотрудничеству в области кадровых ресурсов и приносить пользу обеим сторонам. Одновременно направлять высококвалифицированных специалистов и менеджеров для работы во Вьетнаме.

Наряду с этим корейская сторона продолжает увеличивать квоту на прием вьетнамских рабочих по Системе разрешений на трудоустройство (EPS), работников судостроения, сельского хозяйства, рыболовства и расширения новых отраслей, в которых Корея имеет спрос (таких как информационные технологии, сестринское дело и сфера услуг и т. д.); увеличить количество кандидатов, успешно сдавших экзамены по корейскому языку; Усилить меры по обеспечению того, чтобы работники покидали страну для работы в Корее через компетентные вьетнамские организации и подразделения и имели лицензии, выданные компетентными вьетнамскими органами.

В то же время усилить координацию, обмен и распространение информации с вьетнамскими властями (Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел, посольство Вьетнама в Корее) для создания благоприятной, безопасной, дружественной и культурно гармоничной среды для вьетнамских рабочих в Корее; обеспечить, чтобы работники пользовались своими законными льготами, работали спокойно, соблюдали местные законы, тем самым сводя к минимуму нарушения закона в Корее; В то же время эффективно реализовать Соглашение о социальном страховании между Вьетнамом и Кореей.

Со своей стороны премьер-министр заявил, что в дополнение к традиционным отраслям промышленности Вьетнам намерен набирать и направлять квалифицированных рабочих в ряд отраслей и секторов, в которых Корея сильна и на которых она фокусируется, например, полупроводники, электромобили, биотехнологии и беспилотные автомобили.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел, Министерство иностранных дел, Министерство планирования и инвестиций совместно с соответствующими министерствами, филиалами и местными органами власти будут более тесно координировать свою деятельность с посольством Вьетнама в Корее, активно сотрудничать с корейскими властями (такими как Министерство юстиции, Министерство занятости и труда, Министерство торговли, промышленности и энергетики и т. д.), чтобы сосредоточиться на выполнении обязательств и решений по содействию трудовому сотрудничеству между Вьетнамом и Кореей в новой ситуации, чтобы соответствовать всеобъемлющему стратегическому партнерству между двумя странами.

В то же время усилить поддержку занятости, стартапов и увязать спрос и предложение рабочих мест для работников, возвращающихся из Кореи, с корейскими предприятиями, инвестирующими во Вьетнам; Регулярно организовывать курсы профессиональной подготовки и профориентации для репатриированных работников.

Премьер-министр подтвердил, что в духе «гармоничных выгод и общих рисков» Вьетнам стремится всегда прислушиваться, сопровождать, поддерживать и создавать все благоприятные условия для иностранных предприятий и работников в целом, а также корейских предприятий и работников в частности, чтобы они могли эффективно, долгосрочно и устойчиво инвестировать, вести бизнес, работать и учиться во Вьетнаме. «Ваш успех — это наш успех», — сказал премьер-министр .

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html