В конкурсе приняли участие и руководили им: полковник Ву Куанг Мьен, заместитель начальника штаба, член Руководящего комитета по цифровой трансформации Главного управления логистики; Полковник Нгуен Мань Хунг, заместитель директора Генерального департамента логистики.

В последнее время в осознании цифровой трансформации партийных комитетов, командиров, кадров, сотрудников и рабочих Корпорации 28 произошло много явных изменений. Инфраструктура информационных технологий, обеспечивающая цифровую трансформацию, ориентирована на инвестиции. Сотрудники и сотрудники быстро адаптируются к инновационным методам работы в киберпространстве, постепенно заменяя традиционные методы управления, администрирования, выполнения работ, заполнения документов и т. д. Многие задачи фактически выполняются с помощью программного обеспечения, что помогает увеличить скорость обработки работ, улучшить управление и эффективность работы, а также сэкономить время и средства для подразделения. В частности, в недавно организованных конкурсах тесты с множественным выбором ответов используют автоматическое программное обеспечение для организации тестовых вопросов и подсчета баллов, чтобы продемонстрировать справедливость, демократичность и прозрачность конкурса.

Кандидаты проходят тест с несколькими вариантами ответов на знание цифровой трансформации.

Полковник До Туан Ань, генеральный директор Corporation 28, сказал: «Целью конкурса цифровой трансформации 2023 года является повышение осведомленности и важности цифровой трансформации, поощрение ответственности, квалификации и навыков в использовании программного обеспечения для разработки электронного правительства для командиров, офицеров, сотрудников и рабочих в Corporation 28. Тем самым максимизируя потенциал ресурсов, связывая смежные департаменты, способствуя росту доходов за счет технологических приложений, ускоряя обработку работ, повышая эффективность и качество работы, усиливая взаимодействие с клиентами, собирая информацию и потребности клиентов и улучшая качество обслуживания клиентов». Конкурс также является основой для участия в конкурсе по цифровой трансформации, который в ближайшем будущем организует Главное управление логистики.

Полковник Ву Куанг Мьен, заместитель начальника штаба Генерального департамента логистики, выступил с директивной речью.

Участники конкурса делятся на 3 группы: руководители подразделений, ИТ-персонал и вспомогательный персонал. Участвуя в конкурсе, кандидаты пройдут тест с несколькими вариантами ответов на знания, связанные с применением информационных технологий, развитием электронного правительства, цифровой трансформацией военной логистики, информационной безопасностью, сетевой безопасностью, построением и управлением, эксплуатацией и использованием программного обеспечения, цифровых баз данных и т. д. Кроме того, кандидаты пройдут тест-эссе по своей специальности в соответствии с темами, указанными организаторами. 11 кандидатов с выдающимися эссе выступили на конкурсе и ответили на вопросы судей.

В итоге оргкомитет присудил три первых премии выдающимся участникам в трех группах, а также вторые, третьи и утешительные премии другим выдающимся участникам.

В своей речи полковник Ву Куанг Мьен, заместитель начальника штаба Генерального департамента логистики, похвалил Корпорацию 28 за качественную организацию конкурса и в то же время попросил подразделение продолжать распространять, глубоко понимать и обучать для повышения осведомленности, ролей и обязанностей кадров, сотрудников, рабочих и рабочих при внедрении цифровой трансформации на предприятиях. Подразделениям необходимо строго следовать планам на всех уровнях, завершить реализацию плана цифровой трансформации предприятия, разработать внутренние регламенты, разработать систему управления идентификацией продукции и регламенты использования общего программного обеспечения подразделения.

Корпорации необходимо сосредоточиться на содействии обучению, поддержке и развитии человеческих ресурсов, содействии процессу цифровой трансформации предприятий, формировании цифровой культуры и наличии механизмов и политик для привлечения, найма и развития человеческих ресурсов в сфере ИТ.

Награждение победителей и призеров конкурса.

Занявший первое место в конкурсе майор Нгуен Ну Уен Тхоа, заместитель генерального директора акционерного общества «Куанг Нгай 28», поделился: «Благодаря конкурсу у меня появилась возможность систематизировать знания и документы, связанные с цифровой трансформацией. В то же время мы можем перенять много полезного опыта у других подразделений, обновить полезные вещи для применения в рабочем процессе, содействовать цифровой трансформации на текстильных и швейных предприятиях».

Фотоновости: HUNG KHOA