Мне пришлось проявить уважение, даже несмотря на то, что бизнес был… позорным.

Наблюдая за многими громкими случаями, когда бизнесмены из кожи вон лезут, чтобы стать «пристанищем» и «задним двором» для коррумпированных чиновников, чтобы разбогатеть, я не могу не испытывать отвращения. Однако, прочитав письмо дочери владельца автомобильной компании Thanh Buoi, мне пришлось «успокоить» свое перо.

Компания Thanh Buoi организует бесплатные поездки для оказания помощи в доставке гуманитарной помощи жителям северных районов, пострадавшим от недавнего супертайфуна Яги.

Простой бренд, но глубокий смысл

Честно говоря, читая информацию в газете, документы властей, написанные сухим языком, о водителе автомобильной компании Тхань Буой (Thanh Buoi Company Limited), спровоцировавшем аварию, в которой погибло 5 человек; Тот факт, что сын владельца компании пропустил процедуру проверки водительских прав и измерения уровня алкоголя у водителя перед тем, как покинуть станцию... заставляет мое перо дрожать. В то время преобладала эмоция гнева на автомобильную компанию, которая, казалось, была безразлична к человеческой жизни.

Но когда я прочитала проникновенное письмо дочери г-на Тханя, написанное в знак прощания с ее отцом (г-н Ле Дык Тхань, директор компании Thanh Buoi, скончался 5 сентября 2024 года), мои первоначальные эмоции внезапно утихли.

Тысячи комментариев на Facebook под письмом или даже в основных газетах с прощаниями, трогательными старыми историями, благодарностями и соболезнованиями г-ну Тханю заставили меня очень внимательно и медленно прочитать письмо, а затем отнестись к нему с уважением.

Известно, что знаменитый бренд Thanh Buoi — это просто объединенное имя мужа и жены (г-жа Нгуен Тхи Буой). «Папа — водитель, мама — помощник официанта», они работают вместе от малого до большого, путешествуют по всему миру, чтобы заработать на жизнь, воспитывают детей, преодолевают множество трудностей, стремятся построить карьеру.

Успех через пот

В письме дочери описывается весь процесс «стартапа» ее отца и матери. Начиная с 16-местного автомобиля, с того момента, когда муж был водителем, жена - кондуктором автобуса, и «всякий раз, когда есть клиенты с достаточным количеством денег на бензин, мать очень рада», г-н и г-жа Тхань Буой неустанно трудились, чтобы стать известной вьетнамской автомобильной компанией с более чем 300 автомобилями и 1300 сотрудниками, создав экосистему с тысячами автобусных маршрутов по всей стране, «вторгаясь» в сферы туризма, денежных переводов...

Все началось с того, что по лицу ручьями лился пот, я работал усердно каждый день и каждый час, сначала водил грузовик, а затем перешел на пассажирский автобус: «Снова водил пассажирский автобус, по новому методу моего отца, грузовик некоторое время ехал с ветром, прежде чем у меня появились клиенты, поздно ночью мой отец все равно шел загружать грузовик».

Этот успех пришел не от того, что он «прятался в тени» или «был задворками, пристанищем для коррумпированных чиновников», а благодаря стремлению учиться человека с образованием всего лишь 7 классов, терпению и урокам, извлеченным из реальной жизни: «За 40 лет, как сын моего отца, я ни разу не видел его грустным, ни разу не слышал, чтобы он жаловался на трудности, усталость или болезни. Мой отец говорил, легкие вещи делаются быстро, сложные требуют много времени, нужно быть терпеливым, если все легко, все остальные это сделают».

Начиная бизнес, глазами дочери, отец также постоянно ищет способ что-то изменить: «Мама и папа снова будут управлять автобусом, станут первопроходцами на Юге, чтобы автобус ходил непрерывно, ходил по расписанию, не подбирал пассажиров по пути, не набивал пассажиров».

Отличительные черты бренда Thanh Buoi до самой смерти г-на Тханя, когда автомобильная компания еще не оправилась от катастрофы, все еще оставались в памяти многих людей. Владелец бизнеса, который был пассажиром с тех пор, как ступил на землю Сайгона, чтобы начать свое дело, воскликнул: «Независимо от того, правильно это или нет, Тхань Буой всегда ассоциируется с шагами многих молодых поколений из сельской местности, которые приезжают в Сайгон, чтобы найти амбиции, мечты, чтобы выбраться из нищеты. Только те, кто испытал время, когда приходилось ехать в «черной машине», набитой 32 пассажирами, вместо 16-местной машины, менять машины 4 раза на расстояние чуть более 300 км, лавируя в пробках, чтобы подобрать пассажиров, поймут. Когда Тхань Буой родился с высококачественной маркой автомобиля, путешествие за знаниями и поездки домой после заработка стали проще».

И несмотря на прощание дочери с отцом, успех Тхань Буой также обусловлен ее страстью, преданностью каждой маленькой задаче и уважением к клиентам, как к собственным родственникам. «В старые времена каждый клиент хотел ехать в машине, которой управлял его отец, чтобы его забирал отец, и чтобы отец загружал его товары. Товары клиента были товарами его отца, и отец вез их так, как будто они были его собственной семьей».

«Когда я был маленьким, я тоже дулся, потому что за каждым приемом пищи мой отец говорил о машинах, клиентах и ​​товарах. Много раз я говорил ему: «Папа, пожалуйста, удали свой номер телефона с горячей линии и предоставь это оператору». Он сказал, что нет, он должен слушать, что говорят клиенты, чтобы все исправить. Если бы только персонал слушал, мы бы отвлекались от работы и больше не знали, что не так. Когда я стал старше, я понял, что я его сын, но клиенты, товары и машины были его жизнью. Без одной из этих вещей он бы умер».

Успех автомобильной компании Thanh Buoi также обусловлен близостью и заботой босса о своих сотрудниках, как о своих родных: «Папа заботится о своих сотрудниках, он терпим и щедр, многие знакомые говорят, что они болеют, независимо от того, насколько он занят, он все равно прекращает работу, много раз ходит к ним домой, чтобы дать им растения и листья. Все, кто живет далеко, приезжают к папе, просят у него листья и растения для лечения своих болезней, папа создает им условия для проживания в доме папы, чтобы им было удобно помогать».

Не только я, но и многие друзья, даже опытные бизнесмены восхищались г-ном Тханем. Генеральный директор воскликнул: «Требуется так много усилий, чтобы создать бизнес-бренд, поддержать в общей сложности 1300 сотрудников и их семьи, перевезти десятки миллионов пассажиров за эти годы. Сейчас открытие бизнеса стало более распространенным явлением, но поколение г-на Тханя, люди с предпринимательским духом, как у него, очень редки. Даже мое поколение, вероятно, того же возраста, что и его дочь, когда они выходили в мир, большинство выбирало быть наемными работниками. Те, кто выбирает путь бизнеса, составляют лишь меньшинство, а тех, кто открывает компанию для производства определенного продукта (пусть даже небольшого), еще меньше».

Обучение детей от готовки до глажки одежды

Дочь г-на Тханя задохнулась, когда сказала, что ее отец был успешным и богатым, но у него не было суперкаров, гольф-клубов, часов Patek Philippe стоимостью в сотни тысяч долларов или роскошных вечеринок.

«Радость папы не в роскошных местах, вечеринках, которые длятся всю ночь, не в ярких местах, а в выращивании деревьев. Папа выращивает деревья, потому что он любит деревья и фрукты, но я думал, что он больше похож на фермера, чем на перевозчика. Я никогда не хвалил папины ананасы за то, что они вкусные, потому что я боялся, что папа вырастит больше, я боялся, что папе придется слишком много работать, далеко ехать и уставать, но папа, в этот момент, здесь я хочу сказать, что ананасы, которые ты выращиваешь, очень вкусные».

Многие чиновники и бизнесмены, я знаю многих людей, которые просто хотят сдаться, потому что они много работают, вкладывают все силы, жертвуют всем, чтобы заработать деньги и славу, но их дети избалованы. Что касается его детей, то г-н Тхань не только полностью погружен в работу, но и является любящим отцом, который тщательно воспитывает своих детей. «Он не только научил меня и моих сестер манерам и правилам, но и показал мне, как варить суп, тушить тофу и гладить одежду. Когда я попросила его позволить мне выйти замуж, он сказал, что это называется не выйти замуж, а создать семью, как начать карьеру, учиться у матери».

Вместе со своей женой, чье имя он объединил, чтобы создать простой, деревенский бренд, но передающий устойчивость совместного проживания, г-н Тхань всегда дома за теплыми семейными обедами. «Мне нравится, как папа ждет, когда мама поест с ним. Когда что-то происходит, мама звонит папе и рассказывает ему об этом, а потом спрашивает, ел ли он уже и что он ел. Кухня всегда в огне, потому что папа каждый день ест домашнюю еду».

Умер всего лишь владелец автобусной компании, но его внезапный уход стал причиной горя для тысяч людей.

Автомобильная компания находится в «скандале», но продолжает получать тысячи комментариев с пожеланиями ее скорейшего возобновления работы. Даже бывший главный редактор газеты Tuoi Tre, г-жа Ву Ким Хан (в настоящее время президент Ассоциации предприятий по производству высококачественных вьетнамских товаров) написала в своем личном Facebook: «После того, как у Thanh Buoi случился инцидент, я часто надеюсь, что после его устранения они вскоре снова смогут работать. Я думаю, что многие бедные семьи также захотят путешествовать бюджетным способом, как моя семья, им все еще нужен Thanh Buoi».

Душевное письмо, которое тронуло и которым поделились сотни людей из всех слоев общества, даже бывший журналист написал его на Facebook: «Для меня самое ценное — быть отцом, который, когда умрет, сможет услышать от своих детей прощание с любовью, как это сделала старшая дочь владельца автобусной компании Thanh Buoi».

Все эти истории помогли мне разделить свои эмоции и писать ясно. Тот факт, что компания Thanh Buoi стала причиной аварии, была наказана и даже лишилась лицензии… это уже другая история. Если бизнес совершает ошибку, он должен понести последствия. В бизнесе суровые правила: «бизнес — как поле битвы», осмеливайся делать, осмеливайся терпеть. Но предпринимательский дух таких людей, как г-н Тхань Буой, действительно достоин восхищения.

И я, как и многие другие, надеюсь, что остальные продолжат дело своего отца, возродят бизнес и продолжат путь, избранный г-ном Тханем. Кроме того, нам нужно быть более осторожными и строго соблюдать закон, чтобы избежать досадных ошибок.

Авиакомпания Thanh Buoi Company Limited была основана в марте 2000 года. Авиакомпания занимает большую долю рынка на маршрутах из Хошимина в Далат, Кантхо и Далат - Кантхо. Катастрофа случилась в сентябре 2023 года, когда водитель компании стал причиной аварии, в результате которой погибли 5 человек. Из-за этого инцидента сын г-на Тханя, Ле Дуонг (заместитель директора Thanh Buoi Company Limited), был приговорен к 2,5 годам тюремного заключения.

К ноябрю 2023 года лицензия на осуществление перевозок автомобилей компании Thanh Buoi будет отозвана на 3 месяца, а лицензия на осуществление перевозок автомобилей будет отозвана на неопределенный срок.

Г-н Ле Дык Тхань тяжело заболел и скончался 5 сентября 2024 года.

Источник: https://baodautu.vn/toi-da-phai-ne-trong-du-doanh-nghiep-tai-tieng-d225970.html