Жестокий, сильный, бескомпромиссный
В беседе с репортером газеты Dan Tri г-жа Фам Чи Лан, бывший вице-президент VCCI, бывший член Консультативной группы премьер-министра Фан Ван Кая, сказала, что реструктуризация, упорядочение и консолидация министерств и ведомств министерского уровня на этот раз крайне необходимы, своевременны и отвечают нуждам народа, отвечая требованиям правительства в новую эпоху.
В прошлом мы много раз пытались объединить и оптимизировать аппарат, но это не было по-настоящему эффективным, отчасти потому, что экономика не развивалась достаточно сильно, а международный интеграционный контекст не был достаточно широким.
Г-жа Лань также указала на тот факт, что в последние годы многие государственные служащие не осмеливаются делать все возможное из-за страха нарушений, поскольку многие моменты остаются неясными.
«Вы следуете правилам этого министерства, но можете попасть под действие правил другого похожего министерства, поэтому вы все равно можете совершать ошибки, и эта ошибка не только личная, но и касается всего агентства», — сказала г-жа Лань.
Она отметила, что в системе, в которой по-прежнему много «дублирований», мы не предоставляем достаточно полномочий министерствам, агентствам и отдельным лицам; не давая достаточной ответственности, чтобы брать на себя ответственность должным образом.
Организация и консолидация некоторых министерств, в дополнение к предоставлению достаточной власти и ответственности каждому лицу и подразделению, также способствует прозрачности и борьбе с коррупцией. Пока нет прозрачности, коррупция будет продолжаться.
Однако она признала, что процесс организации и объединения министерств и ведомств министерского уровня будет непростым, поэтому он требует решимости и силы, а не промедления из уважения. Для тех, кто останется, продолжение работы в новом агентстве должно быть избирательным и соответствовать достаточным стандартам.
«При поступлении на работу в новое агентство функции и задачи каждого сотрудника должны быть четко разделены, чтобы они могли приступить к работе немедленно, избегая ситуации «новые люди, старые люди», которая создает проблемы, не создает единства и не позволяет доверять совместной работе», — заявила г-жа Лань.
Она считает, что лучший способ убедить тех, кто остается, — это установить общие стандарты, а не сохранять их, потому что они «дети того или иного человека» или добились успехов на работе, а когда все ясно и соответствует стандартам, проблем будет меньше.
Кроме того, следует принять меры для тех, кто больше не может продолжать работать до выхода на пенсию. Если существует приемлемый план досрочного выхода на пенсию с полной оплатой, можно рассмотреть возможность досрочного выхода на пенсию.
На самом деле, есть много людей, которые не подходят для работы в государственном аппарате, но могут подойти для работы в компаниях и на предприятиях. Реорганизация и объединение аппарата способствуют экономии бюджета и повышению общественного доверия к эффективности, результативности и результативности государства, что позволяет людям добровольно подчиняться.
Люди соглашаются и воодушевляются.
«Все тяготы, проблемы, трата времени, усилий и денег ложатся на плечи людей и предприятий. Теперь, когда эти вопросы будут решены, аппарат станет более эффективным, действенным и будет иметь более высокий престиж, убеждая людей работать с аппаратом серьезно и справедливо, избегая необходимости лоббировать, чтобы находить связи», — сказала г-жа Лань.
По словам г-жи Лан, экономический рост Вьетнама в последние годы был стабильным, однако рост производительности труда был очень медленным, что ограничило доступ нашей страны к новым технологическим отраслям. Благодаря новым технологиям мы можем достичь цели — превратить Вьетнам в могущественную страну, которая поднимется в новую эпоху, опираясь на собственные силы.
Мы во многом полагаемся на зарубежные страны, чтобы достичь среднего уровня дохода, но для перехода от уровня дохода выше среднего к уровню богатства мы должны полагаться на собственные внутренние силы.
«Оптимизация аппарата — это крайне необходимая революция, революция, которая поможет Вьетнаму подняться, вступить в новую эпоху и стать могущественной и процветающей страной с руками, умами и народом Вьетнама», — подчеркнула г-жа Лань и подтвердила, что оптимизация аппарата будет способствовать экономическому росту и борьбе с расточительством.
Делегат Национальной ассамблеи Фам Ван Хоа (Донг Тхап) оценил, что реструктуризация и оптимизация аппарата в нашей стране уже проводились, но все еще имели много недостатков, не были основательными и имели лишь эффект «выравнивания».
«Предыдущая оптимизация была не совсем убедительной, все еще были случаи, когда «утром шел на работу с зонтиком и вечером возвращался с зонтиком». «Эти люди склонны цепляться за государственные учреждения, чтобы зарабатывать на жизнь, пусть даже зарплата там невысокая, но стабильная», — сказал г-н Хоа.
Он отметил, что реструктуризация и оптимизация аппарата на этот раз во многом отличаются от прежних, демонстрируя высокую решимость, осуществляемую от центрального до низового уровня; Оптимизация аппарата происходит на промежуточных этапах, дублируя функции между ведомствами.
Существуют политики для избыточных сотрудников.
По словам г-на Хоа, в ближайшее время правительство может реструктурировать, упорядочить и объединить министерства и ведомства министерского уровня, например, объединить Министерство планирования и инвестиций и Министерство финансов; объединить Министерство транспорта и Министерство строительства; объединить Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды и Министерство сельского хозяйства и развития сельских территорий; объединить Министерство информации и коммуникаций и Министерство науки и технологий.
Кроме того, правительство объединит Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел и Министерство внутренних дел; Министерство здравоохранения берет на себя некоторые функции Центрального совета по охране здоровья; Министерство иностранных дел берет на себя основные задачи Центральной комиссии по иностранным делам и Комитета по иностранным делам Национальной ассамблеи; Министерство обороны осуществит организацию внутренних организационных координационных центров.
«Глядя на этот объединенный список, я высоко ценю решимость Центрального Комитета на этот раз объединить аппарат. В течение последних нескольких дней я встречался с избирателями, и люди с большим сочувствием и энтузиазмом относятся к проводимой правительством оптимизации аппарата.
«Многие считают нынешний аппарат громоздким в некоторых аспектах, особенно в административном управлении, что создает проблемы для людей», — сказал г-н Хоа.
Он считает, что это слияние и соглашение позволят выбрать людей, которые способны, преданы своему делу, ответственны и искренне служат народу, получая достойную зарплату.
Но он также поднял вопрос о слияниях, в которых будут участвовать организации и люди, когда «некоторые остаются, некоторые уходят».
В настоящее время в агентстве, которое может быть объединено, есть некоторые руководители и сотрудники, у которых есть опасения, поэтому в это время крайне важно, чтобы руководители и связанные с ними лица подали пример, согласившись «уйти» и передать свои должности достойным людям.
В частности, агентствам, которые могут быть объединены, необходимо провести хорошую идеологическую работу, поощряя, успокаивая и проводя хорошую политику в отношении «лишних» людей, которые больше не работают в государственном аппарате, чтобы у них было достаточно денег для покрытия своих расходов во время поиска новой работы.
«Я считаю, что это сокращение приведет к большому успеху», — прокомментировал г-н Хоа.
Г-н Чан Ду Лич, делегат Национальной ассамблеи 13-го созыва (делегация города Хошимин), на этот раз решительно поддерживает политику правительства по оптимизации аппарата. Он считает, что при активном участии Центрального Комитета синхронная и комплексная работа позволит преодолеть менталитет ожидания, ожидания и взаимного созерцания и принесет положительные результаты.
«В настоящее время все слои населения с нетерпением ждут этой оптимизации аппарата. «Конечная цель — оптимизировать аппарат, чтобы он стал более эффективным, действенным и производительным для достижения цели национального развития в новую эпоху, эпоху стремлений», — сказал г-н Лич.
Dantri.com.vn
Источник: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm
Комментарий (0)