Г-н Буй Минь Фуонг, директор по продуктовым операциям VNGGames, считает, что сейчас самое подходящее время для всех начать уделять внимание охране психического здоровья, особенно для поколения X — поколения, которое имеет богатый жизненный опыт и достигло больших карьерных успехов.
« Независимо от поколения, психическое и физическое здоровье очень важны для личностного развития. «Особенно в офисной среде, где каждая работа требует взаимодействия и обмена, психическое здоровье иногда становится еще важнее », — подчеркнул г-н Фуонг.
Поколение X, родившееся между 1965 и 1980 годами, выросло в условиях политических , социальных и экономических потрясений. Они стали свидетелями трансформации технологий от эпохи до появления Интернета до процветающей цифровой эпохи. «Все представители поколения X сейчас приближаются к своему 50-летнему возрасту. В отличие от других поколений, поколение X склонно к более «спокойному» подходу к вопросам психического здоровья. Им понадобится место, где они смогут отдохнуть и спокойно поговорить».
Будучи представителем поколения X в составе высшего руководства VNGGames, г-ну Фуонгу приходится сталкиваться с большим давлением на работе, особенно с учетом того, что VNGGames всегда была основным бизнесом VNG с первых дней.
« Во время работы давление, трудности или резкие перепады настроения — это совершенно нормально. Однако именно эти трудности помогут нам совершенствоваться и развиваться. Важно, чтобы мы прислушивались к своим собственным потребностям в каждый момент и проявляли гибкость в решении своих проблем. В то же время нам следует более открыто смотреть на проблемы, с которыми мы сталкиваемся, упрощая свое мышление. «Мы не «думаем» об этом, но мы подумаем о том, как можно сделать лучше», — поделился г-н Фуонг.
По словам г-на Фуонга, для него как для менеджера KPI является одним из факторов, оказывающих на него большое давление в ходе эксплуатации продукта . « Моя основная работа всегда была связана с доходами, поэтому на самом деле аспект зарабатывания денег всегда был самой большой проблемой. Обычно, находясь под давлением, он всегда мыслит позитивно и находит подходящее решение. Нормально чувствовать себя трудно или терпеть неудачи, важно то, что после каждой неудачи мы можем извлечь для себя ценные уроки».
На вопрос о важности психического здоровья в бизнесе г-н Фуонг ответил, что уважение является ключом к созданию комфортной рабочей среды. « В VNG культуре уважения и индивидуальным различиям всегда уделяется особое внимание. У него есть возможность встречаться и работать со многими новичками разных возрастов, национальностей и уникальных личностей. Именно это разнообразие помогло ему найти много новых друзей, сопровождать друг друга и преодолевать трудные времена .
Кроме того, прозрачность и справедливость в рабочей среде также являются аспектами, которые напрямую влияют на психологическое здоровье бизнеса. « Нам необходимо создать здоровую рабочую среду: конкуренция есть, но конкурировать нужно честно. Плохое психическое здоровье на предприятиях во многом обусловлено тем, что сотрудники чувствуют несправедливость и недостаточную прозрачность. В VNG прозрачность наглядно демонстрируется постоянными усилиями Совета директоров компании по установлению контактов, выслушиванию и ответам на вопросы новичков о ситуации в бизнесе в ходе сессий VNG Connect .
Следуя миссии «Развитие человеческого потенциала», VNG всегда создает условия для начинающих специалистов, чтобы они могли сбалансировать личную жизнь и работу. После каждого напряженного рабочего часа сотрудники VNG могут заняться физическими упражнениями прямо на территории компании, например, плаванием, посещением тренажерного зала, бегом трусцой и т. д., что не только помогает людям улучшить свое здоровье, но и улучшает коммуникацию между людьми. После пандемии COVID компания продолжает диверсифицировать формы работы, позволяя сотрудникам регистрироваться для удаленной работы с соответствующим соотношением распределения. Это помогает повысить моральный дух сотрудников и обеспечить эффективность работы.
Г-н Фуонг, как представитель поколения X, отметил, что самой большой проблемой для нынешнего молодого поколения является понимание и осознание важности психического здоровья.
« Для меня молодые люди сегодня чрезвычайно талантливы и уверены в себе. Это здорово, потому что вы, ребята, ясно выражаете свои симпатии и антипатии. Однако, независимо от того, к какому поколению мы принадлежим, нам необходимо прислушиваться к собственным потребностям, чтобы заботиться о своем психическом здоровье. Выработайте привычку заниматься любимым видом спорта; интеллектуальная тренировка; обратить внимание на адекватное и разумное питание; Организация и соблюдение баланса между работой, семьей и собой — необходимые вещи, которые помогут изменить духовные ценности каждого человека. В частности, всегда сохраняйте позитивный настрой в жизни», — заключил г-н Фуонг.
В ноябре 2024 года компания VNG запустила кампанию «Внутреннее U» с лозунгом «Примите внутреннее U» (Уважайте истинные чувства), чтобы помочь сотрудникам восстановить баланс на работе и в личной жизни, тем самым создавая позитивную и здоровую среду для жизни и работы. Кампания Inner U была создана с целью повышения осведомленности о важности психического здоровья, побуждения новичков мыслить позитивно, а также изменять и устранять привычки, которые могут нанести вред личным эмоциям. |
Источник: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/inneru-gen-x-luon-giu-suy-nghi-tich-cuc-de-can-bal-cuoc-song.html
Комментарий (0)