Поиск движущей силы для высокого и устойчивого экономического роста

Выступая на открытии семинара, д-р Данг Суан Тхань, вице-президент Вьетнамской академии общественных наук, подчеркнул, что для достижения целевого показателя роста в 8% к 2025 году и поддержания двузначного роста в последующие годы Вьетнаму необходимо четко определить новые драйверы устойчивого развития.

Экономике необходимо решительно перейти от традиционных движущих сил, таких как дешевая рабочая сила и эксплуатация природных ресурсов, к современным и устойчивым факторам. Институциональные инновации, наука и технологии, цифровая экономика, зеленая экономика и повышение качества человеческих ресурсов станут важными основами для создания новых прорывов в росте.

Д-р Данг Суан Тхань, вице-президент Вьетнамской академии общественных наук, выступил с приветственной речью на семинаре.

Выступая на семинаре, г-н Дау Ань Туан, заместитель генерального секретаря, руководитель юридического департамента (VCCI), предложил 6 групп прорывных решений для содействия развитию предприятий и экономики, включая изучение отдельных политик для отечественной частной экономики.

Г-н Дау Ань Туан также подчеркнул ведущую роль крупных частных предприятий в прокладывании пути для совместного развития малых предприятий, создавая динамичную и устойчивую бизнес-экосистему.

По словам г-на Чан Фонг Лама, директора по работе с государственными органами акционерной компании FPT Information System, цифровая экономика является стратегической движущей силой, способствующей быстрому и устойчивому росту Вьетнама.

Вьетнам демонстрирует высокие темпы роста цифровой экономики, но по-прежнему сталкивается со многими проблемами, такими как несинхронизированная инфраструктура данных, правовая база, не поспевающая за развитием, нехватка кадровых ресурсов в сфере технологий и ограниченный доступ к капиталу для предприятий. Вьетнаму необходимо перенять международный опыт, тем самым поощряя инвестиции в цифровую инфраструктуру, совершенствуя институты, поддерживая бизнес в процессе цифровой трансформации, обучая человеческие ресурсы и привлекая инвестиции.

В ходе семинара было получено множество комментариев от исследователей, экспертов и представителей управляющих структур. Делегаты согласились, что для достижения высокого и устойчивого роста Вьетнам должен трансформировать свою модель в сторону инноваций, повышения производительности и автономии, в которой устранение институциональных «узких мест» является главным приоритетом.

Источник: https://nhandan.vn/tim-dong-luc-cho-tang-truong-kinh-te-cao-va-ben-vung-post869380.html