Оптимизация аппарата для вступления в новую эру со всей страной (часть 1)

Урок 1: Освобождение ресурсов для развития

Политика оптимизации фонда заработной платы и реструктуризации аппарата политической системы была реализована партией и государством с целью повышения эффективности и результативности управления, сокращения расходов на содержание аппарата, выделения ресурсов на национальное развитие и лучшего обслуживания народа. Провинция совместно с местными органами власти по всей стране полна решимости провести «революцию» по оптимизации аппарата.

Первые результаты

Лонган — провинция в дельте реки Меконг, расположенная в Южной ключевой экономической зоне. В настоящее время в провинции имеется 15 административных единиц районного уровня (13 районов, 1 поселок, 1 город), 186 административных единиц коммунного уровня; В состав обкома партии входят 20 партийных комитетов, в которых насчитывается более 53 300 членов партии.

Руководители партийных комитетов губернских партийных органов возложили цветы и вручили решения о создании низовых партийных организаций в губернии.

Реализация резолюции (NQ) № 18-NQ/TW Центрального Комитета партии (12-й срок) по ряду вопросов, касающихся продолжения инноваций и реорганизации политической системы в целях ее оптимизации и эффективного функционирования (далее именуемой Резолюцией 18); План Политбюро № 07-KH/TW от 27 ноября 2017 года способствует повышению эффективности и результативности политической системы в провинции и сокращению регулярных расходов. Тем самым способствуя социально-экономическому развитию, укрепляя доверие народа к партии и государству.

По словам члена Постоянного комитета провинциальной партии, главы Организационного комитета провинциальной партии Ле Тхань Нгиема, после 7 лет реализации Резолюции 18 и политики рационализации аппарата политической системы , эффективной и действенной работы, связанной с реструктуризацией команды квалифицированных и компетентных кадров, соответствующих задачам в соответствии с указаниями Центрального правительства, в провинции было сокращено 123 координатора и 261 руководитель и менеджер.

Среди вышеупомянутых сокращенных координаторов и руководителей 4/37 координаторов провинциального уровня, что на 10,8% меньше (по сравнению со снижением по стране в целом на 4,2%) и 119/487 координаторов на уровне департаментов и эквивалентных им должностей в департаментах, отделениях, секторах, Вьетнамском фронте Отечества, провинциальных общественно-политических организациях, народных комитетах районного уровня, 3 руководителя подразделений провинциального уровня, 73/475 руководителей департаментов и эквивалентных им должностей, 186/1076 заместителей руководителей департаментов и эквивалентных им должностей, что на 17,3% меньше (по сравнению со снижением по стране в целом на 10,8%).

Что касается государственных учреждений, то провинция приняла решение о сокращении 124/813 единиц, что достигло 15,25%; Сократить 3225 сотрудников, что составит 10,91% по сравнению с 2015 годом. Для массовых организаций внедрить политику добровольности, автономии, самоуправления и самогарантирования операционных расходов. В результате соглашения было сокращено 377 должностей (113 на провинциальном уровне, 264 на районном уровне).

Подводя итоги выполнения резолюции 18, в дополнение к достигнутым результатам, Исполнительный комитет провинции также осознал, что организация и аппарат политической системы провинции по-прежнему имеют много проблем. То есть, в некоторых положениях по организации аппарата между министерствами и отраслевыми структурами на центральном и местном уровнях отсутствует синхронизация, связанность и последовательность в реализации Постановления; Результаты организационной реструктуризации, сокращения численности лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета, и социализации государственных учреждений пока ограничены. Число государственных учреждений, реализующих полную финансовую автономию, по-прежнему невелико. Количество сокращений персонала превысило целевой показатель, установленный Постановлением, однако эффективность оказалась невысокой, в основном за счет добровольного досрочного выхода на пенсию государственных служащих и работников бюджетной сферы для получения льгот и гарантий, без учета сокращения персонала неэффективных государственных служащих и работников бюджетной сферы,...

Решительно организовать и реорганизовать аппарат

В провинции серьезно организовано объединение и оптимизация аппарата. В соответствии с распоряжением Центрального правительства 17 января 2025 года провинциальный партийный комитет опубликовал проект № 25 по инновациям и реорганизации политической системы в целях ее оптимизации и эффективного функционирования. Соответственно, продолжать совершенствовать функции, задачи, полномочия и укреплять организацию политической системы провинции, чтобы она была упорядоченной, функционировала эффективно и действенно на основе рациональной организации органов, подразделений и организаций; В то же время всемерно продвигать положение, роль, функции, задачи и полномочия учреждений, подразделений и организаций в политической системе провинции для обеспечения демократии, профессионализма, современности, чистоты, силы, открытости, прозрачности и служения народу. Кроме того, необходимо усилить плавное управление от провинции до низовых органов, децентрализовать и разумно делегировать полномочия, отвечая требованиям задач в новый период.

Реализация должна быть объективной, демократичной, научной, непредвзятой, конкретной, глубокой, неотложной, серьезно и всесторонне оценивать ситуацию и достигнутые результаты; Предлагать задачи и решения для дальнейшего внедрения инноваций и оптимизации организации провинциальной политической системы с целью ее оптимизации, эффективности и действенности, обеспечения комплексности, синхронизации и взаимосвязанности.

После этого на провинциальном уровне будут сокращены 8 партийных делегаций и 3 провинциальных партийных исполнительных комитета; сократить 1 консультативный орган для оказания помощи провинциальному комитету партии; 1 подразделение государственной службы при провинциальном комитете партии; 5 специализированных учреждений при провинциальном народном комитете; Сократить 36 единиц в составе провинциальных департаментов, филиалов и секторов. На районном уровне сократить 15 консультативных агентств для оказания помощи районным партийным комитетам; 15 подразделений общественного обслуживания при районных партийных комитетах; сократить 30 специализированных учреждений при районных народных комитетах; Прекратить деятельность провинциального комитета партии учреждений и предприятий, образовав два партийных комитета, подчиненных непосредственно провинциальному комитету партии, в том числе партийный комитет провинциальных партийных органов и партийный комитет провинциального народного комитета; Прекращение деятельности Совета по здравоохранению и охране здоровья населения провинций и районов; На провинциальном и районном уровнях все руководящие комитеты прекратят свою деятельность, и только те руководящие комитеты, которые действительно необходимы, продолжат свою деятельность.

С 1 марта 2025 года официально приступили к работе новые агентства и подразделения на центральном и местном уровнях, включая провинцию Лонган после слияния (На фото: руководители провинций вручают решения и цветы Совету директоров Департамента науки и технологий)

С 1 марта 2025 года официально приступили к работе новые агентства и подразделения на центральном и местном уровнях, включая провинцию Лонган после слияния.

Парткомы провинциальных партийных органов и провинциальные партийные комитеты народных комитетов являются первыми партийными организациями, созданными по новой модели, поэтому поначалу возникали определенные трудности. Однако оба партийных комитета сохранили дух ответственности, образцового поведения, солидарности и единства, чтобы руководить и направлять успешное выполнение поставленных политических задач. В рамках которого два партийных комитета поручают конкретные задачи консультативным и вспомогательным учреждениям; разрабатывает регламент работы парткома, постоянного комитета парткома и постоянного комитета парткома. Кроме того, оба партийных комитета регулярно контролируют, рассматривают, оперативно выявляют и устраняют трудности и препятствия, обеспечивая эффективную, действенную и слаженную работу нового аппарата без перерывов.

Также с 1 марта 2025 года в полиции коммуны граждане смогут осуществлять ряд административных процедур, ранее входивших в компетенцию районной полиции: регистрация автомобилей и мотоциклов; Выдача, замена и переоформление удостоверений личности лицам в возрасте 14 лет и старше, а также лицам моложе 14 лет; Предоставление электронных идентификационных учетных записей для агентств и организаций; принимать заявления на выдачу, продление и переоформление водительских удостоверений,... Людям не придется тратить время на походы в районные отделения полиции, как раньше,.../.

(продолжение следует)

Тхань Нга

Урок 2: Приложите все усилия для завершения организационной работы в соответствии с дорожной картой.

Источник: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-1--a192698.html