Привлечь все общество к заботе о рабочих и рабочих

Недавние мероприятия по оказанию помощи в связи с праздником Тет по-прежнему привлекали внимание партии, государства, Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта, центральных и местных департаментов, министерств и отделений, а также активную реакцию членов профсоюзов, трудящихся и всего общества. Благодаря этому осведомленность о деятельности профсоюзов по оказанию помощи в борьбе с террором в обществе и бизнес-сообществе изменилась в положительную сторону.

В рамках проекта «Путешествие профсоюзов весной 2024 года» более 300 000 членов профсоюзов и работников вернулись в свои родные города, чтобы отпраздновать Тет.

В рамках проекта «Путешествие профсоюзов весной 2024 года» более 300 000 членов профсоюзов и работников вернутся в свои родные города, чтобы отпраздновать Тет.

По сообщениям с мест и подразделений, по случаю Лунного Нового года 2024 года более 10,5 миллионов членов профсоюзов и работников воспользовались услугами по уходу, организованными четырьмя уровнями профсоюзов, общий бюджет которых составил более 7 025 миллиардов донгов. Таким образом, по сравнению с Тет 2023 года бюджет, который профсоюзная организация тратит на заботу о членах профсоюза и работниках, увеличился на 15%, из которых расходы из финансовых ресурсов профсоюза составляют 3,506 млрд донгов; Призыв к социальной поддержке для покрытия расходов на уход в размере 3,519 млрд донгов, что составляет 50,1%.

Видно, что 2023 год станет особенно трудным для бизнес-сообщества. Однако внимание профсоюзов, партийных комитетов и местных органов власти побудило большинство крупных предприятий координировать работу по организации программ для работников в честь Нового года и весны.

Недавняя программа «Профсоюзное путешествие к празднику Тет – весна 2024» поддержала покупку билетов на поезд, автобус и самолет, чтобы почти 300 000 членов профсоюза и работников смогли вернуться домой на время праздника Тет и вовремя вернуться на свои предприятия. Общая сумма поддержки составила более 106 миллиардов донгов. Это стало по-настоящему значимой и практической деятельностью, которая внесла вклад в стабилизацию рабочей силы после праздника Тет для предприятий. По данным отчета Департамента трудовых отношений (Всеобщая конфедерация труда Вьетнама), в первый рабочий день Года Дракона, 15 февраля (6 января), около 92% предприятий и сотрудников вернулись к производству и работе.

Усилия и самоотверженность профсоюза в деле заботы о трудящихся нельзя отрицать. Однако следует также признать, что в некоторых населенных пунктах мероприятия по уходу внедряются медленно, а координация по-прежнему затруднена. Уровень оказываемой в настоящее время медицинской помощи не подходит для многих населенных пунктов. Хотя мероприятия по уходу привлекли внимание и стали новаторскими, их уровень не высок, а количество невелико. Реализация некоторых новых видов деятельности в первый раз, когда организация присутствовала, все еще была запутанной, результаты не соответствовали ожиданиям. Одной из причин ограничений является то, что производственная и деловая ситуация многих предприятий еще не полностью восстановилась, что влияет на мобилизацию ресурсов; Объем работы по подготовке к празднику Тет огромен и требует одновременной реализации, многие мероприятия реализуются впервые, в то время как штат профсоюза все еще невелик, не говоря уже о том, что некоторые сотрудники профсоюза все еще «боятся» внедрять новые способы ведения дел...

Возвращаясь к первым шести месяцам 2023 года, во всей стране насчитывалось полмиллиона рабочих и служащих, чьи рабочие места и доходы были затронуты; Среди них многие работники по-прежнему сталкиваются с многочисленными ежедневными трудностями. Профсоюзная организация и профсоюзные функционеры по-прежнему обеспокоены и большинство трудящихся хотят, чтобы забота о духовной и материальной жизни рабочих и служащих не ограничивалась только Тет и Месяцем трудящихся. Поэтому, чтобы лучше заботиться о членах профсоюзов и работниках, нам необходимо больше поддержки, больше участия и больше решимости со стороны всей политической системы, партийных комитетов на всех уровнях, бизнес-сообщества и всего общества.

Для этого необходима система правовой политики и синхронизированная система социального обеспечения от центрального до местного уровня, от общества до бизнеса. Помимо представления интересов работников в коллективных переговорах и подписания коллективных трудовых соглашений, профсоюзам необходимо уделять больше внимания, консультировать и координировать свою деятельность с местными органами власти, участвуя в формировании системы местной правовой политики для создания общей основы для работников...

Источник: https://nhandan.vn/thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong-post797203.html

Источник