Конкретными действиями, в частности, неукоснительным выполнением Постановления Политбюро № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года о революционно-этических нормах кадров и членов партии в новый период, каждая личность и партийная ячейка должны показывать яркий пример в образе жизни, идеалах, революционной этике и служении народу.
Почему лицемеров так трудно разоблачить?
В последнее время, когда вся партия, народ и армия усилили борьбу с проявлениями морального разложения, лицемерие этих книжных червей стало еще более изощренным. Лицемерие становится все более распространенным в отношениях с начальством, подчиненными и общественным мнением; уклоняться от проверок и надзора коллектива и властей; организации, массы...
Почему лицемерие и лицемеры не были разоблачены? Можно утверждать, что во многих агентствах лицемеров вообще невозможно скрыть. Многие знают об этом, но не борются или не осмеливаются бороться с лицемерием и даже терпят его. Потому что, по сути, эти лицемеры входят в группу влиятельных людей, имеющих власть над остальной группой в агентстве и на местности. Поэтому у людей, лишенных власти, формируется менталитет страха, безразличия, боязни столкновения или страха перед столкновением. Именно слабость и отсутствие мужества у многих людей создали среду и питательную среду для роста лицемерия некоторых чиновников, находящихся у власти.
Как устранить лицемеров в организациях?
Как было показано выше, основной причиной лицемерия некоторых кадров и членов партии сегодня является индивидуализм. Чтобы искоренить лицемерие, мы должны бескомпромиссно бороться с индивидуализмом. Только таким образом можно искоренить лицемерие. Это также способ предотвратить последствия, не давая термитам разъедать внутреннюю часть.
Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг однажды указал, что основной и глубинной причиной коррупции является индивидуализм и деградация политической идеологии, морали и образа жизни ряда кадров и членов партии.
Объединяйтесь, чтобы создать чистую и сильную партийную команду. Графика: ТХАНЬ ХАЙ
Чтобы скрыть такое поведение, тем, кто «имеет некоторую власть в политической системе», часто приходится надевать лицемерную маску, чтобы продолжать уклоняться от уплаты налогов и получать прибыль. Эти люди изначально имели хорошие моральные качества, чистый, здоровый образ жизни и имели мотивы. Однако, когда в их руках оказалась хоть немного власти, они не смогли остановить свою жадность, поэтому они нашли все способы грабить и приносить пользу себе и своим семьям. Жадность и похоть настолько велики, что они теряют себя. Они развратили свою мораль и образ жизни, обманули организации и отдельных лиц, искали все способы хищения и коррупции, удовлетворяли низменные желания, забыли благородные идеалы, уроки революционной этики, забыли свой долг как государственных служащих народу, забыли свои обещания партии и народу, свое товарищество, свое соотечественников и забыли бесчисленных людей, которые борются, работают, борются и производят, чтобы страна могла иметь то положение и потенциал, которые она имеет сегодня.
Корень революционных кадров — революционная мораль.
В настоящее время многие чиновники отошли от основных ценностей идеологии Хо Ши Мина. Забывание корней революционных кадров — это революционная этика. Забудьте учение дядюшки Хо о том, что революционная мораль не падает с неба, а достигается путем настойчивого совершенствования и обучения. Они забыли о ежедневных тренировках, забыли о таких хороших качествах, как трудолюбие, бережливость, честность, беспристрастность..., заботясь только о личной выгоде, набивая свои карманы, строя много домов, живя роскошно, вдали от масс. Самое опасное, что некоторые должностные лица, занимая должности и власть и руководя агентствами и местными органами власти на разных уровнях, начинают прибегать к лицемерию, красивым словам, пустым знаниям и нереалистичным историям для прикрытия своих незаконных схем, создавать команды для ведения незаконного бизнеса, хищений, совершения коррупционных действий, брать взятки, продвигать не тех людей и назначать не на те должности... В результате статистика Центральной ревизионной комиссии о нарушении дисциплины и унижении должностных лиц становится все более многочисленной.
Можно утверждать, что среди ряда кадров и членов партийной системы все еще есть немало людей, сохраняющих лицемерие. Это действия, использующие внешнее моральное прикрытие для сокрытия внутренней оппортунистической натуры, злоупотребления властью, обмана отдельных лиц и групп, злоупотребления властью и подстрекательства к правонарушениям ради личной выгоды. Это чрезвычайно опасно. Победа процесса обновления неотделима от победы борьбы за ликвидацию индивидуализма и вредных привычек членов партии и кадров. Борьба с лицемерием стала неотложной задачей партийного строительства и реформирования.
Действительность показывает, что в любую эпоху, если кадры и члены партии всегда будут подавать пример, искренне и от всего сердца исполнять свой долг, говорить с народом, доносить до него свои мысли, искренне и от всего сердца служить Отечеству и народу, то они навсегда оставят о себе добрую славу, и наоборот. Только путем устранения индивидуализма и лицемерия, активного применения и совершенствования революционной этики, беспристрастности и беспристрастности, добросовестного выполнения своих обязанностей, повышения самоуважения каждого кадра и члена партии, улучшения своих качеств и чести, а также ответственного отношения к агентству, местности и стране члены партии и кадры смогут выполнить свои обязанности и священные обещания перед партийным флагом и перед народом.
Говоря о качествах кадров и духе служения революции и народу, президент Хо Ши Мин подчеркнул основные качества кадров, такие как: Должны быть абсолютно преданными, стойкими в революционных идеалах, ставить интересы партии, революции, страны и нации превыше всего, в первую очередь; служить Отечеству беззаветно, служить народу, быть почтительным к народу; любите товарищей, соотечественников, любите людей; усердие, старательность, честность, беспристрастность; истинный слуга народа; решительно бороться с индивидуализмом и оппортунизмом...
Столкнувшись с вызовами и требованиями новой ситуации и условий развития страны, наша партия все больше внимания уделяет обеспечению и укреплению честности среди кадров и членов партии. Поэтому от имени Политбюро Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подписал и издал Постановление № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года о революционных этических нормах кадров и членов партии в новый период.
Издание Постановления № 144-QD/TW является срочным, соответствует практическим требованиям, способствует развитию преимуществ, преодолению недостатков и ограничений в партийном строительстве, работе по этике, предотвращению и борьбе с коррупцией и негативом, построению нашей партии «этичной, цивилизованной», как сказал Президент Хо Ши Мин. Этим своевременным постановлением партия дала ясно понять, что вся партия строго придерживается очень высоких и конкретных этических стандартов для кадров и членов партии. Это станет основой для оценки и обращения с членами партии, которые нарушают закон, плохо обучены, деградируют, коррумпированы и впадают в индивидуализм.
Уроки, которые президент Хо Ши Мин преподал нам относительно кадровой работы, никогда не устареют. Революционная мораль не падает с неба. Он развивается и укрепляется посредством ежедневной борьбы и упорных тренировок. Поэтому каждый кадр и член партии должен развивать дух самокритики и критики; В то же время мы должны испытывать раскаяние и стыд за наши собственные искаженные восприятия и проступки. Постоянно развивать и тренировать нравственность, личность, достоинство, вести чистый, здоровый, цивилизованный образ жизни, повышать «устойчивость» к материальным соблазнам, деньгам, славе, избегать впадения в индивидуализм, эгоистичный образ жизни, прагматизм, коррупцию.
В настоящее время учреждениям и организациям, столкнувшимся с реальностью моральной деградации и сложным образом жизни, необходимо серьезно признать свои слабости и ограничения; Правила и положения не были реализованы синхронно и серьезно; Работа по контролю и надзору по-прежнему осуществляется неэффективно и нерегулярно. Поэтому в будущем критерии подготовки кадров должны быть более конкретными и строгими; ужесточить партийные постановления и государственные законы по кадровой работе; Разработать научные положения как основу для объективной, содержательной, всесторонней и гуманной оценки этики кадров и членов партии; побуждать массы смело осуждать нарушения; разоблачить лицемерие плохо подготовленных и дисциплинированных кадров и членов партии.
Источник
Комментарий (0)