Генеральный секретарь и президент То Лам принимает участие в церемонии открытия Национальной академии обороны, 12 сентября 2024 г. _Источник: qdnd.vn
Низовые партийные организации являются основой партии, политическим ядром на низовом уровне и «мостом» между партией и народом. Обсуждая работу по партийному строительству, президент Хо Ши Мин подтвердил: «Чтобы возглавить революцию, партия должна быть сильной. Сильная партия – это хорошие партийные ячейки. Хорошая партийная ячейка создается хорошими членами партии» (1), члены партии являются «звеном, связывающим партию с массами» (2). Понимая его руководящую точку зрения, в процессе руководства революцией наша партия издала множество документов для создания низовых партийных организаций и повышения качества членов партии; Одним из них является постановление № 21-NQ/TW от 16 июня 2022 года XIII сессии V Центральной конференции «Об укреплении и консолидации низовых партийных организаций и повышении качественного состава партии в новый период». В Постановлении говорится: «Повышение руководящего потенциала и боевой мощи низовых партийных организаций, качества членов партии всегда считалось важным и определялось нашей партией как важная и постоянная задача».
В Народной армии Вьетнама низовые партийные организации создаются на низовом уровне с различными типами агентств и подразделений, большой численностью и обширными территориями; руководство выполнением задач в условиях боевых действий, сложных и непростых условий; Низовые партийные организации в местных военных ведомствах находятся под непосредственным руководством во всех аспектах деятельности местного партийного комитета; Одновременно выполнять постановления Высшего военного партийного комитета по вопросам обороны страны и местной военной работы.
Глубоко осознавая положение и роль низовых партийных организаций и членов партии, в течение прошедшего срока Центральная военная комиссия, Главное политическое управление, партийные комитеты и политические органы всех уровней руководили и направляли реализацию работы по созданию низовых партийных организаций, повышению качества членов партии в Армейском партийном комитете и достигли многих важных результатов, в частности:
Во-первых, мы проделали большую работу по исследованию, глубокому осмыслению и конкретизации постановлений, директив, положений и указаний Центрального Комитета по партийному строительству.
Сосредоточиться на изучении и глубоком понимании Резолюции 13-го Всекитайского съезда партии, резолюций и заключений Центрального Комитета по партийному строительству, особенно Резолюции 4-й Центральной конференции 12-го созыва, Заключения 4-й Центральной конференции 13-го созыва и Резолюции № 21-NQ/TW 5-й Центральной конференции 13-го созыва; Положения Политбюро о партийной организации Вьетнамской народной армии, о революционно-этических нормах кадров и членов партии в новый период (3); Положение Секретариата о функциях, задачах и рабочих отношениях партийных комитетов и низовых партийных ячеек Вьетнамской народной армии (4). На этой основе конкретизировать политику и меры руководства в Постановлении XI Военного съезда партии на период 2020 - 2025 гг., постановлениях и заключениях Центрального военного совета, Постоянного комитета Центрального военного совета (5) и партийных комитетов всех уровней; Разработать программы и планы действий и строго и серьезно их реализовывать. В то же время Центральная военная комиссия поручила Главному политическому управлению издать руководящие принципы по улучшению качества деятельности партийных ячеек; о ежегодной проверке качества, оценке и классификации партийных организаций и членов партии; об издании и реализации положений партийных комитетов и партийных ячеек в армии (6); Поручить партийным комитетам военных округов и партийным комитетам пограничных войск активно координировать свою деятельность с губернскими и городскими партийными комитетами в регионе, чтобы всесторонне усвоить и внедрить в местные военные партийные комитеты и губернские партийные комитеты пограничных войск принципы абсолютного и прямого руководства партии во всех отношениях армией, содействовать укреплению низовых партийных организаций и повышению качества членов партии.
Во-вторых, создавать и совершенствовать партийные комитеты и организации на низовом уровне в соответствии с положениями и указаниями Центрального Комитета, в соответствии с процессом корректировки организации Армии.
Тщательно изучая и усваивая постановления, директивы, положения, правила и инструкции Центрального Комитета, внимательно следя за ходом и развитием практической военной и оборонной деятельности, Центральный военный совет, партийные комитеты и политорганы всех уровней руководили и направляли своевременное укрепление и совершенствование более 3000 низовых партийных организаций в соответствии с положениями, обеспечивая синхронность и единство процесса совершенствования организации Вооруженных сил в соответствии с постановлением Политбюро; В котором основное внимание уделяется руководству и направлению создания и совершенствования низовых партийных организаций во вновь созданных, объединенных и реорганизованных подразделениях в соответствии с требованиями создания эффективной, сильной и элитной армии, способной руководить учреждениями и подразделениями для выполнения всех задач; Увязка процесса консолидации и комплектования состава парткомов с планированием, назначением руководящих кадров и подготовкой кадров для нового состава парткомов; обеспечить количество, соответствующую структуру, хорошее качество и преемственность, развитие для всестороннего руководства учреждениями и подразделениями во всех аспектах работы. После консолидации и совершенствования партийные комитеты и организации низового уровня оперативно дополняли задания, издавали и строго выполняли рабочие инструкции и положения о руководстве по основным направлениям работы в соответствии с положениями.
В-третьих, регулярно уделять внимание и заботиться о формировании партийной команды; Тесно объединяйте членов строительной партии со строительными кадрами.
Работа по поиску, созданию источников, обучению и вербовке членов партии постоянно находится в центре внимания, обеспечивая правильный девиз, направление, принципы и процедуры, уделяя особое внимание качеству, а не просто погоне за количеством; Развитие партии направлено на подготовку студентов в офицеры, профессиональные солдаты, командиры батарей, командиры отделений и элитные солдаты. С 2020 года по август 2024 года в армию было принято более 66 тысяч членов партии, годовой темп набора членов партии во всей армии всегда составлял более 5% от общей численности членов партии, что на 2% превышает запланированный показатель. Связать работу по воспитанию членов партии с работой по обучению, воспитанию и формированию кадрового состава, способствовать увеличению доли руководителей во всей армии и созданию источника кадров и членов партии для местностей. Регулярно проводить качественную работу по управлению, обучению и подготовке членов партии, создавая благоприятные условия, помогающие членам партии стремиться выполнять возложенные на них обязанности и задачи. Сосредоточение внимания на проверке, выявлении, обучении, оказании помощи, проверке и исключении из партии неквалифицированных членов партии; Осуществлять представление и руководство членами партии, работающими на постоянной основе, а также поддерживать связь с партийными организациями и населением по месту их жительства в соответствии с постановлениями Политбюро.
Тесно сочетать формирование команды членов партии с формированием команды кадров, особенно формирование команды членов и секретарей партийных комитетов с формированием команды руководящих кадров на низовом уровне с точки зрения политических качеств, этики, образа жизни, квалификации, способностей, методов и стиля работы. С начала XIII съезда партии было отобрано и направлено на обучение и переподготовку в Армии и за ее пределами более 63 000 кадровых работников и членов партии (в том числе товарищей, которые отлично выполнили свои задачи и получили награды), что способствовало совершенствованию политической теории, образования, экспертных знаний и профессиональных навыков кадровых работников и членов партии.
В-четвертых, качественно выполнять работу по контролю и надзору; защищать внутреннюю политику и содействовать роли массовых организаций в участии в партийном строительстве.
Центральная военная комиссия, партийные комитеты и инспекционные комиссии всех уровней тщательно изучили, конкретизировали и серьезно выполняли положения и инструкции Центрального комитета по инспекционной, надзорной и партийно-дисциплинарной работе, обеспечивая соблюдение положений, указаний, принципов, процедур и положений; Поддерживается и улучшается порядок и качество контрольно-надзорной работы низовых партийных организаций. Низовые партийные организации во всех типах учреждений и подразделений активно и гибко разрабатывали планы и программы инспекций и надзора, уделяя особое внимание инспекциям и надзору за руководством в реализации политических задач и работе по партийному строительству; Резолюция 4-й Центральной конференции, XII сессия, Заключение 4-й Центральной конференции, XIII сессия о партийном строительстве и исправлении; Изучайте и следуйте идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина; Оперативно разобраться в ситуации и провести проверку партийных организаций и членов партии при наличии признаков нарушений (7). Путем проведения инспекций и надзора он способствовал раннему предупреждению и предотвращению нарушений со стороны партийных организаций и членов партии, повышению ответственности руководителей партийных комитетов, партийных организаций, кадров и членов партии. Хорошо выполнять работу по внутренней политической защите, особенно по оценке, проверке, верификации и заключению политических стандартов при подборе кадров, продвижении по службе, назначении кадров, введении в состав партийного комитета и развитии членов партии.
Регулярно уделять внимание руководству созданием сильных массовых организаций (союз молодежи, женский союз, профсоюз), действующих в соответствии со своими функциями и задачами; Повышать роль массовых организаций в подготовке кадров и создании источников для привлечения и вербовки членов партии; Участвовать в выработке мнений по вопросам руководства партийными комитетами и организациями; Контролировать подачу примера, самосовершенствование и обучение этике и образу жизни кадров и членов партии, особенно членов комитетов и кадров, возглавляющих учреждения и подразделения.
В-пятых, внедряйте инновационные методы и стили лидерства; Создавайте и эффективно внедряйте хорошие модели и креативные подходы.
Сосредоточиться на инновационных методах и стилях лидерства в научном, демократическом, эффективном и практическом направлении, особенно на способности тщательно понимать и конкретизировать резолюции и директивы вышестоящих лиц, а также определять политику и меры лидерства на своем уровне, чтобы гарантировать, что они близки, правильны и соответствуют характеру, характеристикам и задачам каждого типа низовой партийной организации. Организация и реализация резолюции должны быть строгими и научными; своевременно выявлять и эффективно решать возникающие проблемы. Принятие и реализация рабочих регламентов и положений руководства по ключевым аспектам работы строго выполняются 100% низовых партийных комитетов и партийных ячеек в соответствии с регламентами, строго соблюдая принципы демократического централизма, коллегиальности руководства и индивидуального распределения обязанностей. Повышать ответственность за подачу примера коллективу членов партийных комитетов и партийным деятелям, в первую очередь секретарям и заместителям секретарей партийных комитетов и партийных ячеек; Благодаря этому авангардная и образцовая роль команды членов парткома и партии может быть повышена под девизом «сначала сверху, потом снизу», «сначала внутри, потом снаружи»; Поощрять членов партии проявлять настойчивость и эффективно воплощать в жизнь дух «6 дерзаний» в соответствии с духом резолюции XIII съезда партии (8).
Руководить, направлять разработку и эффективное внедрение модели «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных организаций» в соответствии с Резолюцией V Центральной конференции, XIII сессия; В то же время продолжать внедрять и продвигать в ведомствах и подразделениях такие модели, как партийная ячейка «4 хорошо, 3 нет» (9); «3 хорошо, 3 беспартийных» (10); «4 хорошо, 4 без партийной ячейки»; «4 хорошо, 5 образцово»; «5 хороших партийных ячеек, 5 хороших членов партии»; кадры и члены партии «делают то, что проповедуют»; «4 концентрации, 1 комбинация» (11),... для непосредственного улучшения лидерских качеств, боевой мощи низовых партийных организаций и качества членов партии; Тем самым, распространяя и тиражируя передовой, творческий и эффективный опыт по всей армии, способствуя созданию чистой и сильной образцовой низовой партийной организации, а также всесторонне сильного «образцового и образцового» агентства и подразделения.
Вышеуказанные результаты способствовали повышению лидерского потенциала, боевой мощи низовых партийных организаций и качества членов партии в армии. Низовые партийные организации четко следовали своим функциям и задачам, руководя учреждениями и подразделениями для успешного выполнения всех поставленных задач. Работа по руководству исследованиями, консультированию, предложению, руководству, руководству и инспектированию подразделений агентств на уровне кампаний и стратегического уровня достигла значительного прогресса; Положительно изменилось качество подготовки, боеготовности, выполнения штатных распорядков и дисциплинарной подготовки низовых подразделений; Работа по консультированию, предложению, управлению и использованию логистических, технических и финансовых ресурсов агентств полностью соответствует требованиям и задачам, способствуя эффективному предотвращению коррупции, растрат и негатива; Хорошие результаты дала работа штаба и предложения местных военных органов партийным комитетам и органам власти по выполнению военных и оборонных задач, строительству политических баз, предотвращению и борьбе со стихийными бедствиями, поиску, спасению, оказанию помощи людям в ликвидации голода, сокращении нищеты, строительстве новых сельских районов и цивилизованных городских территорий;... Коллектив членов партийных комитетов, в первую очередь секретари и заместители секретарей партийных комитетов, партийные ячейки хорошо продвигали свои роли и обязанности, показывая пример, говоря о том, что они делают. Ежегодно результаты оценки и классификации качества работы низовых партийных организаций достигают более 92% хорошего и отличного выполнения заданий (более 17% низовых партийных организаций отлично выполняют свои задания); Более 91% членов партии выполнили свои задачи хорошо и отлично (более 18% членов партии выполнили свои задачи отлично).
Старший генерал-лейтенант Тринь Ван Кует, секретарь Центрального комитета партии, постоянный член Центральной военной комиссии, директор Генерального департамента политики, проинспектировал спасательные работы в затопленных районах провинции Туенкуанг. Фото: VNA
Из результатов работы по строительству низовых партийных организаций и повышению качественного состава партийного состава Армейского парткома за последнее время извлечены следующие уроки:
Во-первых, регулярно осмысливать, конкретизировать и решительно и эффективно выполнять постановления, директивы, положения, правила и указания Центрального Комитета по партийному строительству. Сосредоточение внимания на глубоком понимании и синхронном и эффективном выполнении решений партийных съездов всех уровней, решений и заключений Центрального Комитета по партийному строительству и реформированию, непосредственно Резолюции № 21-NQ/TW 5-й Центральной конференции 13-го созыва,... создание единства в осознании и действии по созданию низовых партийных организаций и повышению качества членов партии во всей армии; На этой основе конкретизировать и определить политику и меры по руководству и направлению строительства низовых партийных организаций и повышению качества членов партии в соответствии с функциями и задачами каждого типа низовой партийной организации в армии.
Во-вторых, регулярно придавать значение работе по развитию членов партии; Связывание формирования партийного состава с формированием кадров, формирования членов комитетов с формированием руководящих кадров. Повышение уровня ответственности партийных комитетов, партийных отделений и партийных ячеек в работе по воспитанию членов партии; разрабатывать и эффективно реализовывать планы развития членов партии; создать благоприятную среду для пробуждения масс к идеалам, чистым побуждениям, практике и стремлению вступить в партию. Эффективно сочетать работу по обучению и развитию членов партии с созданием источника подготовки кадров из низовых слоев; придавать большое значение обучению, развитию и повышению качества входных ресурсов персонала. Тесно сочетать оценку качества кадров с оценкой качества членов партии, оценку качества руководящих кадров с оценкой качества членов партийных комитетов; хорошо справляются с защитой внутренней политики. Строго и серьезно выполнять все этапы и шаги в процессе кадровой работы; Оценка, отбор, планирование, управление, обучение, воспитание, назначение, продвижение по службе, использование кадров и подготовка персонала для низовых партийных съездов, низовых партийных ячеек и консолидация партийных комитетов на всех уровнях должны обеспечивать достаточные стандарты и условия согласно правилам, в соответствии с каждым типом низовой партийной организации, а также обязанностями и задачами кадров на всех уровнях. Тесно сочетать управление, воспитание и обучение членов партии с административным управлением в процессе выполнения обязанностей и задач кадров.
В-третьих, повышать роль организаций и сил в создании низовых партийных организаций и повышении качества членов партии. Прежде всего, повысить роль партийных комитетов, политорганов, политических комиссаров и прямых вышестоящих командиров в глубоком понимании и усвоении постановлений, директив и указаний Центрального Комитета, Центрального Военного Совета и Главного политического управления; В то же время, исходя из функций и задач каждого типа низовой партийной организации, определить политику и меры по руководству, направлению и руководству по созданию соответствующих низовых партийных организаций. Низовые партийные организации должны строго подчиняться руководству, указаниям и рекомендациям вышестоящих партийных комитетов и политических органов; Содействовать развитию коллективного интеллекта, позитива и инициативности при разработке политики и мер по повышению лидерских качеств, боевой мощи и качества членов партии, а также преодолению феномена ожидания и зависимости от начальства. С одной стороны, повышать роль массовых организаций (союз молодежи, женский союз, профсоюз) в подготовке кадров и создании источника рекомендаций для выдающихся членов и членов профсоюза для рассмотрения на предмет приема в партию; участвовать в выработке идей по вопросам руководства партийной организацией; осуществлять надзор за образцовым поведением, воспитанием и обучением этике и образу жизни кадров и членов партии. С другой стороны, необходимо повышать роль местных партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и общественно-политических организаций в участии в строительстве низовых партийных организаций и повышении качественного состава партийных кадров Армейского парткома.
В-четвертых, сосредоточиться на инновационных методах и стилях руководства, методах работы, развитии чувства ответственности, осознании необходимости соблюдения закона, дисциплины и потенциала партийных комитетов и партийных секретарей на низовом уровне, обеспечивая всеобъемлющую руководящую роль партии на низовом уровне. В частности, сосредоточиться на новаторском подходе к принятию решений руководством, сделав их краткими, понятными, запоминающимися и простыми в реализации; Распределить реализацию, тесно и конкретно связанную с обязанностями и задачами каждого кадра и члена партии; энергично внедрять; Регулярно проверяйте, требуйте, оперативно выявляйте и тщательно решайте возникающие проблемы. Активно внедрять новаторскую пропагандистскую и мобилизационную работу для создания единства внутри партийного комитета, партийной ячейки и консенсуса в учреждениях и подразделениях. Добросовестно выполнять положения об образцовой ответственности кадров и членов партии, воспитывать честь и самоуважение, в первую очередь у руководителей партийных комитетов, органов и ячеек. Решительно предотвращать и пресекать деградацию политической идеологии, морали, образа жизни, проявления «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии. Строго придерживаться принципов демократического централизма, самокритики и критики, поддерживать дисциплину, порядок и сплоченность внутри партии. Продолжать эффективно реализовывать модель «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных комитетов». Усиление административной реформы, применение информационных технологий, цифровая трансформация в партийной работе и управлении членами партии.
В-пятых, сосредоточьтесь на обобщении, выводах и извлечении опыта из работы по созданию низовых партийных организаций и повышению качества членов партии. Путем предварительных и окончательных обзоров объективно и всесторонне оценить достигнутые результаты, ограничения, недостатки и причины, а также извлечь опыт в качестве основы для определения надлежащих и осуществимых политик и мер. Наряду с предварительными и окончательными проверками необходимо уделять внимание проведению качественной работы по поощрению партийных организаций и членов партии, а также пропаганде и распространению опыта, передовых, эффективных и творческих практик для тиражирования передовых моделей в построении низовых партийных организаций и повышении качества членов партии.
Создание низовых партийных организаций и повышение качества членов партии во Вьетнамской народной армии в последнее время получили серьезное руководство, направление и реализацию, что позволило добиться многих важных достижений и извлечь ценные уроки. Это является основой для Центральной военной комиссии и партийных комитетов на всех уровнях в армии, чтобы руководить и направлять строгое и эффективное выполнение резолюции № 21-NQ/TW 5-й Центральной конференции 13-го созыва.
ТРИНЬ ВАН КУЙЕТ
Старший генерал-лейтенант, секретарь Центрального Комитета партии, член Постоянного Комитета Центральной Военной Комиссии, директор Главного политического управления Вьетнамской Народной Армии
------------------------------
(1) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, Издательство. Национальная политическая правда, Ханой, 2011, т. 15, с. 113
(2) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, там же, т. 8, с. 288
(3) Такие как: Постановление Политбюро № 49-QD/TW от 22 декабря 2021 года «О партийной организации во Вьетнамской народной армии»; Постановление Политбюро № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года «О революционно-этических нормах кадров и членов партии в новый период»
(4) Такие как: Постановление Секретариата № 110-QD/TW от 20 августа 2004 г. «О функциях и задачах партийных комитетов и низовых партийных ячеек в военных ведомствах»; Постановление № 117-QD/TW от 25 января 2018 года Секретариата «О функциях и задачах низовых партийных комитетов и партийных ячеек на пограничных заставах Вьетнамской народной армии»...
(5) Заключение № 111-KL/QUTW от 12 февраля 2019 г. Постоянного комитета Центрального военного совета «О дальнейшем повышении руководящего потенциала, боеспособности низовых партийных организаций и качества кадров и членов партии в армии в новый период»
(6) Такие как: Инструкция № 1677/HD-CT от 28 сентября 2018 года Главного политического управления «О некоторых вопросах повышения качества деятельности партийных ячеек в Военном партийном комитете»; Распоряжение Главного политического управления от 9 сентября 2020 г. № 1794/HD-CT «О ежегодной проверке, оценке и классификации качества партийных организаций и членов партии в партийном комитете армии»; Инструкция № 1224/HD-CT от 27 июля 2022 г. Главного политического управления «Об издании и реализации положений партийных комитетов всех уровней в армии»
(7) С 2020 года по настоящее время проверено 4576 партийных организаций и 10836 членов партии; Осуществлять контроль за 3319 партийными организациями и 7211 членами партии в соответствии с планом. Ревизионными комиссиями всех уровней при выявлении нарушений проверено 27 партийных организаций и 301 члена партии; Осуществлял руководство 802 партийными организациями и 2531 членом партии. Низовая партийная организация провела проверку и привлекла к дисциплинарной ответственности 33 низовые партийные организации и 611 членов партии; Ревизионная комиссия низовой партийной организации проверила и наложила дисциплинарные взыскания на 6 членов партии; Завершено разоблачение 3 партийных организаций и 32 членов партии.
(8) См.: Материалы XIII Национального съезда делегатов, Издательство. Национальная политическая правда, Ханой, 2021, т. II, стр. 243
(9) Содержание «4 хороших» включает: Лидеры хорошо выполняют политические задачи; хорошее качество жизни; хорошая солидарность, хорошая дисциплина и хорошие кадры и члены партии. «Три «нет»» включают: отсутствие кадров или членов партии с социальными пороками; отсутствие нарушений правил дорожного движения; Не используйте партийные билеты или документы, выданные государством или армией, в качестве залога по кредитам, активам или долгам, которые не могут быть погашены.
(10) Создание ячейки партии «3 хороших»: создание и организация реализации хороших резолюций; образование, управление, подготовка хороших кадров и членов партии; реализовать принципы демократического централизма, самокритики и хорошей критики. Создание партийной ячейки «3 нет»: слабостей нет; Ни один из кадровых сотрудников или членов партии не нарушил дисциплину и не не выполнил свои обязанности; Нет ни одного члена партии, который деградировал в политической идеологии, морали, образе жизни, «саморазвитии», «самопреобразовании».
(11) В партийных комитетах: 2-го военного округа, 5-го военного округа, 7-го военного округа, 3-го военного округа, Военно-морского флота.
Источник: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html
Комментарий (0)