Студентам, проходящим стажировку в сфере туризма, нужно делать ровно столько, сколько нужно - Изображение создано с помощью ИИ
После того, как Tuoi Tre Online опубликовал статью «Студенты жалуются на стажировки, из-за которых у них нет времени поесть», многие читатели заявили, что стажировки должны быть адекватными, а зарплаты и бонусы — соразмерными, в то время как другие заявили, что стажировки должны быть интенсивными, чтобы привыкнуть к давлению на работе.
Стажер должен только наблюдать и выполнять легкую работу?
Читатель Ле Динь Туан считает, что само слово «практика» означает практику посредством наблюдения. Если стажер работает только 2 месяца, убирая номера, и не имеет никаких знаний о других этапах работы в ресторанной или гостиничной сети, владелец бизнеса пользуется бесплатной рабочей силой.
«Владельцы бизнеса должны поочередно отправлять студентов 5 дней в неделю на уборку, на следующей неделе — на лобби, ресепшн, в сад, на багаж, в бар, на кухню, в дизайн, на мероприятия... Так после двухмесячной стажировки студенты получат общие знания об отрасли и позитивное представление о профессиональном, методичном и четком бизнесе!» — прокомментировал г-н Туан.
Читатель Ким Тхань сказал: «Если вы проходите стажировку, вам следует остановиться только на уровне «посмотреть и ощутить», чтобы наглядно представить, какие знания вы приобретете в ближайшие годы; вам следует обратить внимание на количество кредитов, чтобы установить подходящее количество времени».
Однако читатель Фам Тьет Хунг прокомментировал: «Я не согласен с мнением студентов, жалующихся на рабочие часы и рабочие дни во время стажировки.
Если мы сможем определить цель и результаты стажировки, мы с удовольствием поработаем, поскольку практический опыт, полученный во время стажировки, не затруднит вхождение в профессию.
Стажировка в сфере туризма требует опыта и знаний
Г-н Транг Си Трунг, ректор Университета Нячанга, сказал, что студенты первого года обучения должны работать по 8 часов в день, непрерывно в течение 6 дней в качестве официального сотрудника. Школа поручила отделу туризма скорректировать время стажировки студентов и в то же время работать с предприятиями, чтобы гарантировать права студентов.
Г-н Трунг отметил, что уровень, правила и требования между стажировкой и практикой будут разными. Стажировка помогает студентам усвоить теоретические знания и базовые основы. Студенты учатся и наблюдают, как работать на месте стажировки, а время стажировки короче, чем стажировка.
«Это правда, что стажировки ограничиваются только наблюдением. Однако туристическая индустрия требует высоких навыков. Преподаватели и школы надеются, что благодаря стажировкам студенты смогут получить опыт и возможность поработать на ранних этапах, чтобы получить больше опыта и навыков, поскольку знаний, полученных в классе, недостаточно, поэтому студентам необходимо практиковаться», — сказал г-н Трунг.
По словам г-на Трунга, в каждом предприятии и месте прохождения стажировки действуют разные правила, требования и методы коммуникации, поэтому студентам приходится полагаться на это место.
Стажерам предоставляется возможность
По сравнению со студентами-стажерами студенты-стажеры получают большую поддержку. Г-жа Ву Тхи Хыонг Джанг, менеджер курорта в районе Бай Дай (район Кам Лам, Кханьхоа), рассказала, что курорт часто направляет студентов 3-го и 4-го курсов на стажировки. Больше всего в бизнесе ценятся трудовая этика и ответственность, а затем навыки.
«Мы будем наблюдать и оценивать выполнение вами своих рабочих обязанностей по пунктуальности, выполнению необходимого количества смен и назначенным задачам», — сказала г-жа Джанг.
По словам менеджера курорта, для каждого студента будет разработана своя методика обучения. Для новых студентов преподаватель будет проводить индивидуальные занятия в течение 2 недель. За вашей работой будут наблюдать или оценивать ее после завершения.
В каждой компании будет своя политика обращения со студентами-стажерами. Например, этот курорт организует автобусные перевозки, предоставляет обеды и небольшую субсидию на студенческие стажировки.
«После окончания обучения вы сможете устроиться на курорт поденным рабочим или официальным сотрудником», — сказала г-жа Джанг.
Источник: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm
Комментарий (0)