Отрасли, которые «привлекают» работников за последние 6 месяцев 2023 года

Два сценария спроса на человеческие ресурсы

7 июля г-жа Нгуен Хоанг Хьеу, директор Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и рынка труда (Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин), заявила, что спрос на человеческие ресурсы в последние 6 месяцев 2023 года в городе Хошимин будет развиваться по 2 сценариям.

Во-первых, если глобальный экономический рост и рост некоторых крупных экономик будут иметь тенденцию к замедлению, ожидается, что экспорт обработанной и произведенной промышленной продукции Вьетнама в краткосрочной перспективе замедлится.

При таком сценарии ожидается, что потребность в человеческих ресурсах за последние 6 месяцев 2023 года составит около 145 000–155 000 работников.

Во-вторых, если глобальный экономический рост будет двигаться в положительном направлении, экономическая ситуация во Вьетнаме продемонстрирует множество позитивных признаков, и у предприятий Хошимина появится возможность увеличить заказы и расширить производство. Отсюда растет спрос на рабочую силу, создавая условия для стабильного дохода работников.

Согласно этому сценарию, ожидаемая потребность в человеческих ресурсах за последние 6 месяцев 2023 года составит около 155 000 - 165 000 работников.

Потребности Хошимина в человеческих ресурсах сосредоточены в 4 ключевых отраслях и 9 основных сферах услуг.

Предприятия, набирающие персонал в основном в сфере услуг

По данным Центра прогнозирования человеческих ресурсов и спроса на рынке труда в городе Хошимин, спрос на человеческие ресурсы сосредоточен в секторе торговли и услуг, на долю которого приходится 64,57% от общего спроса на человеческие ресурсы; На сектор промышленности и строительства приходится 34,62%, а на сектор сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства – 0,81%.

В то же время предприятия по-прежнему сосредоточены на подборе персонала в 4 ключевых отраслях и 9 основных сферах услуг.

Из них 4 ключевые отрасли промышленности обеспечивают 21,97% общего спроса: машиностроение; электроника - информационные технологии; переработка продуктов питания и напитков; фармацевтическая промышленность - пластик - резина

Потребность в человеческих ресурсах в 9 основных отраслях сферы услуг составляет 54,77%, в том числе в следующих отраслях: торговля; транспортировка и складирование; туризм; почта, телекоммуникации и информация и связь; финансы, кредит, банковское дело, страхование; бизнес в сфере недвижимости; Информационно-консультационные услуги - наука и технологии; образование и обучение; медицинский.

С точки зрения квалификации предприятия города Хошимин в основном набирают обученных работников (на их долю приходится 86,13% от общей потребности в человеческих ресурсах); из которых 17,84% имеют высшее или высшее образование; На колледж приходится 26,63%; Средний уровень составляет 26,29%; Первичные расходы составляют 15,37%. Спрос на неквалифицированную рабочую силу составляет довольно низкий процент — 13,87% от общего спроса на человеческие ресурсы.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-hut-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-2023-185230707122812979.htm