Многие работники платят страховку в течение 30 лет, но пенсия составляет всего 2,5

На заседании Национальной ассамблеи утром 25 мая, посвященном социально-экономическому положению, многие депутаты Национальной ассамблеи затронули вопрос заработной платы.

Делегат Нгуен Тьен Нян (Хошимин) согласился с планом правительства по разработке дорожной карты реформы заработной платы. Однако он выразил обеспокоенность тем, что в реальности многие работники работают полный рабочий день и платят достаточно взносов в фонд социального страхования, но их пенсий недостаточно для жизни.

Делегат поделился: «В Хошимине мы встретили много рабочих и рабочих, которые проработали в компании 30 лет, платили полную социальную страховку, но когда они выходят на пенсию, то получают зарплату всего в 2,5–3 миллиона донгов в месяц. Как они могут жить!»

Делегаты Хошимина предложили четко определить цели реформы заработной платы. Страна была объединена в течение 48 лет, экономика также развивалась со многими достижениями, ВВП на душу населения составляет более 4000 долларов США на человека, г-н Нхан считает, что мы должны пересмотреть принцип выплаты заработной платы работникам.

По словам депутата Нгуен Тьен Няна, для обеспечения минимального уровня жизни необходимо определить минимальную заработную плату. Принцип выплаты заработной платы должен гарантировать, что работник, помимо содержания себя, должен также содержать другого человека, например, своих детей или родителей.

По мнению делегатов, необходимы исследования, чтобы сделать политику оплаты труда более целесообразной. Иллюстрация: Хоанг Ха

Делегат Фам Кхань Фонг Лан (HCMC) согласился с мнением делегата Нгуен Тхиен Нхан. Спустя много лет зарплаты многих людей по-прежнему недостаточны для жизни.

Она считает, что повышение заработной платы работников не должно зависеть исключительно от страхового агентства. Текущая ставка взносов на социальное страхование в нашей стране низкая, но повысить ставку взносов непросто.

Повышение базовой заработной платы также имеет свои недостатки. Каждый раз, когда базовая заработная плата увеличивается на несколько сотен тысяч донгов, молодые люди, которым необходимо откладывать деньги на создание семьи, получают низкую ставку из-за низкого коэффициента; Значительный рост заработной платы наблюдается только у тех, у кого высокие коэффициенты. Не только пенсионеры, но и люди трудоспособного возраста, такие как врачи и фармацевты, только что окончившие школу, не имеют достаточной зарплаты для жизни.

Делегат Фам Кхань Фонг Лан заявил, что необходимы исследования, чтобы сделать политику оплаты труда более целесообразной.

Между тем депутат Ле Тхань Ван (Ка Мау) предположил, что повышение заработной платы не должно основываться на увеличении бюджета, а должно быть реструктурировано путем оптимизации фонда заработной платы, когда «общая сумма остается неизменной, но количество бенефициаров сокращается».

Выступая перед Национальным собранием в первый день работы сессии 22 мая, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что правительство вскоре представит компетентным органам дорожную карту реформы заработной платы и разработает план корректировки региональных минимальных размеров оплаты труда.

Правительство также стремится эффективно реализовывать политику в интересах людей, оказывающих достойные услуги, социальной помощи, социального обеспечения, сокращения бедности и улучшения жизни людей. Правительство будет внимательно следить за положением работников, потерявших работу или столкнувшихся с сокращением рабочего времени, чтобы разработать соответствующие планы поддержки.

Недавно правительство издало указ об увеличении базовой заработной платы с 1,49 до 1,8 млн донгов в месяц с 1 июля для кадровых военных, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. Базовая заработная плата используется в качестве основы для расчета заработной платы в платежных ведомостях, надбавках, расходах на проживание, медицинском страховании, социальном страховании и пенсиях.

Министр внутренних дел: Невозможно защищать чиновников, которые не осмеливаются что-то делать и боятся совершать ошибки

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что невозможно защитить или скрыть страх совершить ошибку или не осмелиться что-либо сделать у ряда должностных лиц и государственных служащих.

Новая политика оплаты труда находится на стадии завершения

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что министерство изучает и совершенствует конкретное содержание новой политики оплаты труда, гарантируя, что оно соответствует точкам зрения, целям, содержанию, задачам и решениям по реформированию политики оплаты труда.

Источник