Множество возможностей для студентов работать в НПО

Nhiều cơ hội cho sinh viên theo học ngành công tác xã hội làm việc tại các tổ chức phi chính phủ - Ảnh: USSH — Множество возможностей для студентов, специализирующихся на социальной работе, работать в неправительственных организациях - Фото: USSH

25 марта в Университете социальных и гуманитарных наук (Национальный университет города Хошимин) собрались представители многих общественных организаций, неправительственных организаций (НПО), а также отечественных и зарубежных университетов, представив многочисленные точки зрения на развитие молодых кадров в секторе социальной работы.

С 2016 года премьер-министр объявил 25 марта Днем социальной работы Вьетнама.

Г-н Нгуен Тхань Нья — исполнительный директор проектного офиса Детского фонда Кристины Нобл (CNCF), неправительственной организации, действующей во многих странах с программами поддержки детей, — сказал, что в прошлом задачи социальной работы часто не были сосредоточены на чем-то конкретном.

Люди на этой должности часто не имеют специализации и часто направляются на работу в другую область. Например, руководитель отдела социальной работы в больницах часто является врачом на полставки.

Однако в настоящее время агентства и подразделения начали отдавать приоритет набору специализированного персонала для отделов социальной работы.

Многие компании и предприятия, имеющие отделы КСО, также нанимают молодых людей с соответствующей специальностью для более профессионального осуществления социальных мероприятий для бизнеса.

Г-н Нха добавил, что помимо работы на дому, все больше молодых вьетнамцев решают работать в неправительственных организациях.

«Чтобы работать над международными социальными проектами, прежде всего, нужно иметь достаточно большую страсть, чтобы вносить вклад в сообщество. Некоторые проекты реализуются в отдаленных и сложных районах бедных стран, и только когда вы по-настоящему увлечены, вы можете ими заняться», — сказал г-н Нха.

Профессор Тамир Чултэмсурэн, проректор Колледжа наук и искусств Национального университета Монголии, сказал, что в Монголии по-прежнему наблюдается нехватка кадров в секторе социальной работы.

Молодые люди довольно нерешительно относятся к этой области обучения, в основном из-за невысокой зарплаты и очень стрессовой работы: от общения с нуждающимися в помощи людьми до поиска источников финансирования и координации действий с другими государственными учреждениями и неправительственными организациями.

«Я рассматриваю это как общую тенденцию во многих развивающихся странах. Однако по мере улучшения экономической жизни будет больше финансовых ресурсов и инвестиций в социальную деятельность. К человеческим ресурсам, работающим в этой отрасли, будут относиться лучше», — сказал профессор Тамир Чултемсурен.

По словам профессора Тамира Чултемсурена, примечательной особенностью многих вьетнамских студентов, которую он заметил, является то, что они всегда проявляют активность в участии в социальных проектах с самого раннего возраста.

Многие студенты смело создают очень креативные проекты в поддержку детей, пожилых людей, бедных, инвалидов и т. д. еще во время учебы в школе.

Постоянно обновляйте программу

Доцент доктор Хюинь Ван Чан, заведующий кафедрой социальной работы Университета социальных и гуманитарных наук (Национальный университет Хошимина), сказал, что многие университеты в стране и за рубежом в настоящее время предлагают стипендиальные программы для молодых людей для изучения социальной работы. Многие предприятия и общественные фонды также участвуют в предоставлении стипендий, привлекая больше студентов к изучению этой области.

Кроме того, по словам г-на Чана, программы социальной работы во вьетнамских университетах претерпевают позитивные изменения.

Программа постоянно обновляется с учетом практических потребностей, дополняя необходимые навыки современной социальной работы, такие как коммуникативные навыки, навыки урегулирования ситуаций и управления проектами.

«Если студенты хотят открыть для себя больше возможностей, например, работать в международных неправительственных организациях, иностранные языки станут для них незаменимыми инструментами», — сказал г-н Чан.

Источник