На семинаре молодые офицеры рассказали о трудностях и препятствиях в научно-исследовательской деятельности. Надеюсь, что оттуда я получу силы и вдохновение для улучшения качества моей личной исследовательской работы в частности и для внесения вклада в повышение качества науки в целом среди молодежи Академии.
В обсуждении приняли участие и руководили им товарищи: полковник Нгуен Ван Нам, заместитель политического комиссара Академии; Подполковник Чан Хыу Зунг, заместитель начальника Управления по работе с военной молодежью, функциональные органы и 266 молодых офицеров и солдат, обучающихся и работающих в подразделениях Военно-медицинской академии.
На семинаре обсуждались преимущества и недостатки, с которыми сталкиваются молодые кадры и офицеры; мысли, чувства и стремления молодых офицеров и кадров в период их работы; руководящая и командная работа на всех уровнях Академии; Результаты выполнения задач молодых кадров и офицеров и задачи по предупреждению и борьбе с «саморазвитием» и «самотрансформацией» идеологии и образа жизни в киберпространстве.
Выступая на семинаре, полковник Нгуен Ван Нам высоко оценил выступления молодых офицеров и отметил, что молодые офицеры и кадры смело оценивали характеристики; Укажите на преимущества и трудности, особенно на сильные стороны, ограничения, недостатки, причины и обязанности молодых кадров и офицеров в недавнем прошлом, а также на недостатки в заботе, воспитании, формировании и обучении молодых офицеров сегодня. Особое внимание уделяется взаимосвязи между вкладом и удовольствием; Ответственность и обязательства нынешних молодых кадров и офицеров перед партией, государством, армией и академией.
Формировать в перспективе коллектив молодых кадров и офицеров Военно-медицинской академии, отвечающий требованиям и задачам строительства и защиты Отечества в новых условиях; Относительно многогранного влияния общественной жизни и нынешнего положения молодых офицеров полковник Нгуен Ван Нам потребовал, чтобы молодые офицеры четко определили свои обязанности и имели правильное представление о ситуации, задачах и трудностях страны, армии, академии и подразделения, в котором они служат; активно изучать и исследовать с целью повышения политической осведомленности и всесторонних знаний; отрабатывать методы и стиль работы; Стремиться к тому, чтобы каждый молодой офицер и служащий Академии действительно был ярким примером.
«В частности, молодые офицеры должны быть привязаны к своим подразделениям, по-настоящему считать свои подразделения домом, а своих товарищей и сослуживцев — родственниками; укреплять солидарность, сплоченность, взаимоподдержку и помощь в работе и жизни; «Гармонично и правильно решать вопросы взаимоотношений между начальниками и подчиненными, товарищами, сослуживцами, отношения с народом и родным домом», — подчеркнул заместитель наркома Военно-медицинской академии.
Выступая на семинаре, лейтенант Чан Минь Ань, работающий на кафедре неврологии военного госпиталя № 103 (Военно-медицинская академия), сказал, что это форум, на котором молодые офицеры и старшины могут выразить свои мысли и стремления руководителям всех уровней, с целью повышения эффективности выполнения профессиональных задач, а также место для обмена хорошим и ценным опытом, чтобы каждый молодой офицер мог совершенствоваться как в своей профессиональной деятельности, так и в рабочей среде.
Новости и фото: TUAN SON
Источник
Комментарий (0)