00k8o61c.png
Meta продолжает увольнять персонал в целях повышения эффективности. Фото: Блумберг

Неясно, сколько сотрудников Meta затронуты последними сокращениями. По словам представителя Meta, компания ищет работу для уволенных на этот раз: «Сегодня несколько отделов Meta вносят изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов нашим долгосрочным стратегическим целям и стратегии размещения. Это включает перемещение некоторых команд в другие места и перевод некоторых сотрудников на другие должности».

В деле X Джейн Манчун Вонг, бывшая сотрудница Meta, заявила, что ее положение было затронуто. В ее профиле LinkedIn указано, что она работала инженером по безопасности в материнской компании Facebook.

За последние годы компания Meta пережила несколько раундов увольнений. Ранее генеральный директор Марк Цукерберг заявлял, что стремление к «эффективности» будет длиться здесь вечно. В прошлом году он объявил о начале «года эффективности».

По состоянию на март компания Meta сократила 22% своей рабочей силы с момента первой крупной волны увольнений в конце 2022 года, когда компания уволила 11 000 человек. В 2023 году еще 10 000 человек потеряют работу и будут аннулированы 5 000 вакансий.

По данным The Verge и TechCrunch , на этот раз работу потеряли сотрудники отделов рекрутинга, юридического отдела, отдела дизайна, Threads, Reality Labs, Instagram и WhatsApp.

(По данным Insider, The Verge)