Получите обратную связь по разработке программы обучения

Г-н Хо Фук Винь, заместитель начальника отдела управления ценами Департамента финансов города Хошимин, высказал свое мнение и внес вклад в разработку программы обучения.

В семинаре приняли участие представители бизнеса, выпускники, государственные служащие и эксперты в областях, в которых обучает школа.

На семинаре мнения были единодушны в том, что проект целей, стандартов выходных данных и рамок программы обучения для специальностей университетского уровня обеспечили предоставление хороших профессиональных знаний, но необходимо вооружить студентов навыками адаптации. Представитель Банка внешней торговли Вьетнама (Vietcombank) - филиала в Кидонге (район 3, г. Хошимин) сказал, что необходимо вооружить студентов навыками адаптации к смене карьеры, поскольку после окончания учебы они иногда работают не по той специальности, которой обучались. Кроме того, необходимо вооружить студентов хорошими навыками цифровой среды и иностранных языков, чтобы они могли уверенно общаться с иностранцами.

Г-н Хо Фук Винь, бывший студент, специализирующийся на оценке и являющийся заместителем начальника отдела управления ценами Департамента финансов города Хошимин, сказал, что сектор государственного управления должен иметь возможность исследовать документы (читать и понимать), чтобы при работе с юридическими документами они могли быстро их понять, и в то же время иметь возможность разрабатывать планы, проекты и т. д.

На семинаре доцент д-р Фам Тиен Дат, ректор Университета финансов и маркетинга, высоко оценил комментарии агентств и предприятий и сказал, что он примет их для включения в стандарты вывода.

В беседе с репортером газеты Nguoi Lao Dong доцент, доктор Фам Тиен Дат сказал, что получение мнений от соответствующих сторон, участвующих в процессе обучения, является обязательным требованием Министерства образования и профессиональной подготовки при рассмотрении структуры учебной программы любой школы, чтобы выпускники могли адаптироваться к своей карьере и найти работу, соответствующую выбранной ими области обучения.

Пересмотр учебной программы — это регулярное мероприятие, обычно каждые два года. При необходимости программа обучения может быть полностью обновлена ​​для повышения интеграции, что будет способствовать повышению качества обучения.

Консультации с заинтересованными сторонами, включая экспертов, компании по прямому рекрутингу, выпускников и т. д., являются наиболее реалистичным способом создания программы обучения, которая будет соответствовать их желаниям и потребностям с точки зрения знаний и навыков.

Источник: https://nld.com.vn/lam-moi-chuong-trinh-dao-tao-de-nang-cao-ky-nang-thich-ung-cho-sinh-vien-196240510151257343.htm