Многим китайским трудовым мигрантам сложно найти работу, поскольку экономический рост второй по величине экономики мира продолжает замедляться.
 |
| Многим трудовым мигрантам в Китае сложно найти работу, поскольку экономический рост второй по величине экономики мира продолжает замедляться. (Источник: SCMP) |
В юго-восточных пригородах Пекина многие рабочие-мигранты изо дня в день пытаются найти работу под палящим летним солнцем. За меньшую сумму, чем стоимость обычной чашки кофе, рабочий-мигрант в крупном китайском городе может снять жилье для ночлега, но для многих рабочих-мигрантов это все еще далекая мечта.
Перспективы туманны.
36-летний Ван Кэ, рабочий-мигрант из провинции Хэнань, центральный Китай, уже давно не ел нормальной еды. Он и его друзья — внештатные работники, которые часто ездят по строительным площадкам в поисках работы. Однако им не каждый день везет. Группа часто возвращалась разочарованной и задавалась вопросом, когда же они смогут позволить себе следующий прием пищи и хватит ли у них денег, чтобы снять место для ночлега?
«Я готов выполнять любую случайную работу, но в последние несколько дней мне не везет. «Большинство работающих здесь людей похожи на меня», — сказал г-н Ван.
Не имея возможности позволить себе еду и жилье, трудящиеся-мигранты, такие как г-н Ван, часто бродят по ночам по улицам в поисках безлюдных мест для отдыха.
Юань Синь, профессор демографии в Нанькайском университете в Тяньцзине, сказал, что продолжающийся отток многих трудоемких отраслей из Пекина стал основной причиной того, что шансы многих трудящихся-мигрантов найти работу в столице становятся все более призрачными.
Недавно правительство столицы Пекина начало перебазирование многих «второстепенных подразделений и организаций» из города в соседнюю провинцию Хэбэй. Многие производственные предприятия серьезно пострадали из-за сокращения рабочей силы, особенно низкоквалифицированных рабочих-иммигрантов.
«Мы находимся в отчаянном положении и даже хуже нищих», — посетовал г-н Ван.
По официальной статистике, к концу 2022 года в Китае насчитывалось около 296 миллионов трудовых мигрантов. В первом квартале 2023 года средний ежемесячный доход трудящихся-мигрантов снизился до 4504 юаней по сравнению со средним показателем в 4615 юаней в прошлом году.
Хотя это и трудно для молодых рабочих-мигрантов, перспективы еще мрачнее для старшего поколения китайских рабочих-мигрантов — которые часто слишком стары, чтобы быть охранниками на стройках, офисными работниками или рабочими на заводах по производству электроники. Между тем, рабочие места, требующие быстрого обновления знаний, в основном набирают только молодых работников.
Чтобы оплачивать свою повседневную жизнь, трудящиеся-мигранты, большинство из которых приезжают из сельской местности, вынуждены усердно трудиться каждый день и не могут выйти на пенсию, поскольку у них нет пенсионного страхования или достаточных сбережений.
В 2022 году, несмотря на то, что экономический рост будет довольно мрачным, а многие заводы будут работать без движения из-за ограничений на поездки, введенных для предотвращения пандемии COVID-19, спрос на временные рабочие места, такие как охранники, работники зон тестирования на COVID-19, курьеры и т. д., возрастет, что создаст больше возможностей для рабочих-иммигрантов.
«Однако, как только карантин был снят, возможности трудоустройства для нас, трудовых мигрантов, сократились», — пожаловался 40-летний рабочий.
Сокращение доходов
По сравнению с трудящимися-мигрантами старшего возраста, молодые временные работники, в основном студенты, работающие во время летних каникул, имеют больше возможностей. Однако в этом году, поскольку уровень безработицы среди молодых людей в возрасте 16–24 лет тревожно растет и, как ожидается, вырастет еще больше в июле и августе, что приведет к увеличению числа людей, ищущих временную работу, уровень заработной платы также значительно снизился.
По словам г-на Ли, текущая ежемесячная зарплата рабочих по установке сцен составляет около 3500 юаней, включая проживание и питание, при работе по 12 часов в день, 30 дней в месяц, как правило, без выходных. Эта цифра ниже среднемесячного показателя прошлого года в 3800 юаней.
В производственных центрах на юге Китая, несмотря на то, что спрос на молодых работников остается высоким, доходы существенно упали по сравнению с прошлым годом из-за сокращения сверхурочных работ на многих малых и средних предприятиях.
«Обычно фабрики предлагают временным работникам около 15–17 юаней в час, тогда как в прошлом году эта сумма составляла 18–20 юаней», — рассказал агент по подбору персонала в Гуандуне.
В то время как многие перерабатывающие и экспортные предприятия имеют тенденцию сокращать штатных сотрудников и нанимать больше временных работников для экономии эксплуатационных расходов, ежедневные расходы на проживание остаются практически неизменными, включая питание и проживание.
«Сегодня большинство работников нашего завода — временные работники. «Я плачу каждому человеку около 260 юаней в день за более чем 12 часов работы», — сказал Ван Цзе, производитель обуви в Дунгуане, провинция Гуандун. В условиях экономических трудностей, чтобы сэкономить средства, он сократил две трети своих штатных сотрудников до менее чем 20 человек.
«До эпидемии нам платили 7000 юаней в месяц или больше в пиковый сезон, но теперь мы зарабатываем всего около 5000 юаней в месяц, включая бесплатное питание», — рассказал работник электроэнергетической компании.
Тот факт, что многие местные заводы сократили объемы производства и персонал, вынудил многих рабочих уехать в крупные города в поисках работы.
Резкое падение спроса и занятости среди трудящихся-мигрантов можно рассматривать как показатель медленного восстановления китайской экономики, особенно в контексте спада на рынке недвижимости и снижения экспортного спроса, влияющего на производственные секторы, что снижает доверие потребителей и инвесторов.
Источник
Комментарий (0)