Опыт выпускников FPT в управлении персоналом за рубежом

35-летний Нгуен Вьет Фук сказал, что, работая в принимающей стране, нужно адаптироваться, особенно к культурным факторам, чтобы случайно не стать невежественным человеком.

В настоящее время Фук занимает должность старшего менеджера проектов в крупной технологической компании — партнере FPT Software Korea. В его подчинении около 500 сотрудников. До работы в Корее выпускники Университета FPT долгое время руководили проектами во многих сингапурских компаниях. Таким образом, Фук обладает большим опытом, основанным на опыте управления человеческими ресурсами и реализации крупных проектов в области информационных технологий.

Фук подчеркнул, что если вы хотите интегрироваться в мировую ИТ-индустрию, вам необходимо обладать как минимум четырьмя навыками: экспертными знаниями, международной ИТ-сертификацией, навыками межличностного общения и иностранными языками в сочетании с пониманием культур.

Г-н Нгуен Вьет Фук (крайний слева) — старший менеджер FPT Software Korea. Фото: предоставлено персонажем

Что касается профессиональных навыков, то, по словам г-на Фука, все специалисты в области ИТ имеют возможность найти работу по всему миру. Важно то, что студенты должны быть увлечены своей профессией, любить ее и уделять время изучению этого предмета. «В сфере ИТ нет лишних предметов. В частности, необходимо хорошо разбираться в какой-то специализированной области, а также иметь базовые знания и разбираться в тенденциях отрасли», — сказал он.

Второе — международные сертификаты. Имея большой опыт в подборе персонала, он понял, что многие студенты интересуются только учебой и забывают, что для интеграции в мировую среду им также нужны соответствующие международные сертификаты. «Держа в руках международный сертификат, при подаче заявлений в мировые компании вы будете чувствовать себя более уверенно, а компания будет вам больше доверять, что облегчит процесс собеседования», — прокомментировал менеджер.

Фук признался, что, будучи студентом, он не исследовал этот вопрос досконально, поэтому он просто разобрался во всем шаг за шагом. Однако вскоре после прибытия в Сингапур он снабдил себя всеми необходимыми сертификатами.

Другим важным фактором являются гибкие навыки. Будучи бывшим студентом Университета FPT, г-н Фук сказал, что школа очень хорошо обучает студентов навыкам межличностного общения, поэтому большинство выпускников умеют общаться, работать в группах и быстро интегрироваться.

Нгует Вьет Фук (в белой рубашке) фотографируется со своим младшим братом на церемонии вручения ему диплома магистра в Сингапуре. Фото: предоставлено персонажем

Иностранные языки также являются сильной стороной университета FPT, поскольку школа вооружает студентов ими с первых дней в классе и в процессе обучения использует 100% импортных учебников на английском языке. Я почти начал изучать английский в колледже. «К счастью, за четыре года школа основательно подготовила студентов к изучению двух языков: английского и японского, поэтому прямо с последнего года обучения в университете у меня появилась возможность поработать в Сингапуре», — добавил он.

Однако парень из 8-кратного класса рассказал, что изучение языка должно быть тесно связано с местной культурой, и ему нужно сориентироваться в том, в какую страну он поедет, чтобы сосредоточиться на изучении иностранного языка и культуры этой страны, чтобы добиться большей эффективности и быстрее прогрессировать.

Например, если вы хотите работать в Сингапуре, вам нужно знать, что в этой стране говорят на двух распространенных языках: китайском и английском, и часто эти два языка смешиваются, поэтому поначалу будет очень сложно адаптироваться. Далее следует стиль работы: если в Сингапуре вы работаете в небольшой группе из 20 человек, но они из 7-8 разных стран, вам нужно обратить внимание на религиозный вопрос.

Приглашая группы людей куда-нибудь поесть, мне всегда приходится учитывать культурные различия, например, мусульмане не едят свинину, а индуисты не едят говядину. Менеджер привел пример: в это время на первом месте часто оказываются нейтральные блюда, такие как рыба и морепродукты. Приезжая на остров Льва, стоит обратить внимание на культуру очередей: жители могут ждать несколько часов, чтобы купить тарелку лапши за несколько долларов.

Или в Корее культура «ppalli» (торопиться) также заслуживает внимания, так как в Корее существует культура жизни немедленно, жизни в спешке, все делается немедленно. Корейцы также ненавидят опаздывать. Они всегда ставят скорость и эффективность на первое место. Такие обычные вещи, как приветствия, употребление спиртного... также имеют свои уникальные особенности, которые необходимо изучить.

«Как только вы пройдете первый этап, вы постепенно привыкнете и адаптируетесь», — сказал г-н Фук.

Имея многолетний опыт работы в качестве менеджера в международных компаниях, г-н Фук высоко ценит кандидатов, обладающих энтузиазмом, способностями, высокой степенью адаптации и способностью быстро меняться. Менеджер также отметил, что выпускники университета FPT все больше ценятся как внутри страны, так и за рубежом, а процедура одобрения рабочих виз в некоторых странах для выпускников этого учебного заведения также намного проще, чем в других учебных заведениях Вьетнама. Кроме того, FPT Software также сотрудничает с зарубежными филиалами, такими как FPT Korea, с целью разработки специализированных программ обучения для студентов университета FPT, что дает вам прекрасную возможность выйти на глобальный рынок во время и сразу после окончания вуза.

Нгуен Фыонг

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/kinh-nghiem-quan-ly-nhan-su-nuoc-ngoai-cua-cuu-sinh-vien-fpt-4639381.html