Парк высоких технологий объединяет школы и предприятия

Создать возможности стажировок для студентов на заводах и в научно-исследовательских институтах в высокотехнологичных зонах

На семинаре по решениям по реализации резолюции 57-NQ/TW о прорывах в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации в университетах и ​​колледжах, способствующих социально-экономическому развитию столицы и страны, который состоялся в Ханойском университете науки и технологий 15 апреля, Совет по управлению парками высоких технологий и промышленными парками подтвердил, что в ближайшее время Совет по управлению усилит координацию с университетами и колледжами для создания благоприятных условий для студентов, чтобы иметь возможность доступа к практике и участия в стажировках на заводах и в научно-исследовательских институтах, расположенных в парках высоких технологий и промышленными парках города.

«Правление прекрасно осознает, что связь между обучением и производственной практикой является ключевым фактором в повышении качества человеческих ресурсов, особенно в контексте растущего спроса на высококачественные человеческие ресурсы в области технологий и инжиниринга. Поэтому Правление будет сопровождать учебные заведения в подключении, внедрении и создании условий для того, чтобы студенты могли учиться и получать практический опыт в современной научно-производственной среде, тем самым сокращая разрыв между школами и предприятиями. Это не только практическая деятельность по поддержке студентов, но и способствует построению инновационной экосистемы, содействуя передаче знаний и технологий между заинтересованными сторонами во всей системе», - подтвердил д-р Ву Сюань Хунг - глава Правления Ханойских парков высоких технологий и промышленных парков.

Кроме того, Правление заявило, что будет координировать свою деятельность со школой, чтобы связать обучение в школе с потребностями предприятий в «реальном обучении — практике». Правление действует как посредник, мост между предприятиями и школами. Для предприятий Правление будет регулярно и периодически проводить опросы и назначать координатора для получения информации о потребностях в человеческих ресурсах с целью передачи этой информации в соответствующие университеты и колледжи; Кроме того, городу и правительству будут предложены меры политики, которые позволят предприятиям получать стимулы и поддержку при участии в обучении и наборе кадров в секторе науки и технологий; Поощрять предприятия к непосредственному участию в процессе обучения, например: направляя инженеров и экспертов для руководства, оказывая поддержку в поставке оборудования или принимая студентов для прохождения практики на заводе,...

Доктор Ву Сюань Хунг, глава правления парков высоких технологий и промышленных парков города Ханой, поделился решениями на семинаре.

Для школ Правление предоставляет актуальную информацию о рынке труда; Сопровождать предприятия в регионе с целью поддержки разработки программ обучения, оценки и процессов подбора персонала; Сотрудничество с предприятиями и школами по разработке программ и поддержке студенческих стажировок и практик на предприятиях в промышленных парках и парках высоких технологий; Подготовить инкубаторы и инновационные центры к приему и координации реализации инкубационных проектов, творческих стартапов и т. д. непосредственно в Парке высоких технологий Хоа Лак.

Формирование высокотехнологичных кадровых ресурсов для обслуживания исследований и разработок

Научные исследования, разработка технологий, деятельность в сфере высоких технологий и инноваций всегда должны быть напрямую связаны с командой ученых, экспертов по технологиям, кадровыми ресурсами в сфере НИОКР... Многие инвесторы в промышленные парки, особенно в парки высоких технологий, отмечают, что они испытывают острую нехватку и трудности с привлечением квалифицированных кадров, высококачественных кадров, особенно во многих стратегических высокотехнологичных областях, таких как: искусственный интеллект, технология микрочипов, автоматизация и новые материалы,...

Поэтому Правление считает создание наилучших условий для проживания, учебы и работы в Зоне приоритетной задачей. Реализуя указание города, Правление в срочном порядке разрабатывает Постановление Народного совета города о положении о механизмах, политике, льготных мерах и поддержке привлечения высокотехнологичных кадров для работы в парках высоких технологий и содействия инновационной деятельности в парках высоких технологий.

В частности, город хочет создать уникальный и выдающийся механизм и политику стимулирования, включая: финансовую поддержку, налоговые льготы, жилищную поддержку, инфраструктуру проживания, здравоохранение, семейное образование для экспертов, а также значительные инвестиции в современные и открытые условия для исследований и инноваций. Цель состоит в том, чтобы создать сильные и устойчивые экосистемы НИОКР, в которых человеческие ресурсы в сфере технологий чувствуют себя уважаемыми, полностью развитыми, готовыми вносить свой вклад и оставаться в команде надолго.

Правление заявило, что помимо создания условий для получения студентами практического опыта, особое внимание будет уделяться развитию совместных предприятий и сотрудничества университетов и колледжей с предприятиями и научно-исследовательскими институтами в парке высоких технологий. Одним из ключевых направлений является поощрение и содействие эффективному использованию существующих объектов и технической инфраструктуры в парках высоких технологий для целей обучения, исследований, разработки технологий и инновационной деятельности.

Одним из самых больших препятствий в развитии рынков науки и технологий сегодня является разрыв между исследованиями и практикой производства и коммерциализации. Многие темы, инициативы и научные работы «запечатаны» в лабораториях, научно-исследовательских институтах или университетах. Предприятия не знают, испытывают трудности с доступом или сталкиваются с препятствиями при получении, тестировании и применении технологий.

Стратегическая цель, поставленная Правлением, заключается в том, чтобы превратить Парк высоких технологий Хоа Лак в центр конвергенции науки, технологий и инноваций, открытую среду, где все идеи и технологические инициативы лаборатории имеют возможность тестироваться, совершенствоваться и внедряться на практике с помощью передовых механизмов управления, гарантирующих справедливость в интересах создателей и сообщества бенефициаров.

Доктор Ву Сюань Хунг, глава правления ханойских парков высоких технологий и промышленных парков, сказал, что в ближайшее время правление будет активно расширять сотрудничество с университетами, колледжами и научно-исследовательскими институтами, уделяя особое внимание подразделениям в Ханое для установления связей и привлечения ученых, студентов и стартапов для тестирования и разработки технологий и продуктов.

Вышеуказанные решения определены Правлением как прорывы, требующие решительных и решительных действий для их реализации, чтобы принести практическую пользу не только ученым и предприятиям, но и всему обществу.

Источник: https://nhandan.vn/khu-cong-nghe-cao-ket-noi-nha-truong-va-doanh-nghiep-post872760.html