Директор наказал бухгалтера и заставил его уволиться с работы вопреки правилам

(NLDO) - Директор начальной школы в Джиа Лай подписал решения о временном отстранении от должности и наложении дисциплинарного взыскания на бухгалтера школы, вынудив его уволиться с работы, что является нарушением правил.

8 марта Народный комитет округа Дукко провинции Зялай рассмотрит вопрос о привлечении к ответственности г-на Хоанг Ань Лонга, директора начальной школы Тран Фу (коммуна Иа Дом), за нарушения в дисциплинарном взыскании г-жи Труонг Тхи Туй, бухгалтера этой школы.

30 августа 2024 года г-н Хоанг Ань Лонг подписал Решение № 01/QD-TP о временном отстранении г-жи Туй от работы с 31 августа по 30 сентября. 10 октября 2024 года г-н Лонг продолжил подписывать Решение № 23/QD-TP о применении дисциплинарного взыскания и принуждении г-жи Туй уволиться с работы.

После того, как г-жа Туй подала петицию, Народный комитет округа Дукко провел проверку и установил, что подписание г-ном Хоанг Ань Лонгом двух вышеуказанных решений противоречит правилам.

Директор начальной школы Тран Фу в районе Дук Ко подписал решения об отстранении и увольнении бухгалтеров за нарушение правил.

При этом Решение № 01/QD-TP об отстранении г-жи Туй на срок 31 день не соответствует положениям пункта 1 статьи 54 Закона о государственных служащих. Согласно нормативным актам, руководитель государственного учреждения может принять решение о временном приостановлении работы на срок не более 15 дней, а при необходимости может продлить его, но не более чем на 30 дней.

Народный комитет округа Дык Ко является подразделением, которое получает и распределяет работу между г-жой Туй в соответствии с Решением № 2155/QD-UBND от 31 декабря 2012 года. Таким образом, решение г-на Лонга заставить г-жу Туй уволиться с работы без уведомления Народного комитета округа Дык Ко (подразделения, которое наняло г-жу Туй) не соответствует положениям пункта 2, пункта 15, статьи 1 Указа правительства 71/2023/ND-CP.

Кроме того, Народный комитет района Дук Ко установил, что Дисциплинарный совет начальной школы Тран Фу и директор школы применили пункт 2 статьи 19 Указа правительства 112/2020/ND-CP к нарушениям г-жи Туй, включая: уклонение от возложенных обязанностей, нарушение правил рабочего времени, неосведомленность об организационной дисциплине, влияющей на организацию, чтобы отнести ее к особо серьезному уровню дисциплинарного взыскания в форме принудительного увольнения, что не является достаточным основанием.

Столкнувшись с вышеуказанными нарушениями, Народный комитет округа Дыкко обратился к г-ну Лонгу с просьбой вынести решение о частичной корректировке решения о временном отстранении г-жи Туй от работы и в то же время выплатить г-же Туй полную заработную плату в соответствии с правилами.

Кроме того, районный народный комитет также потребовал от г-на Лонга отменить дисциплинарное решение о принуждении г-жи Туй уволиться с работы, чтобы рассмотреть и принять дисциплинарные меры в отношении государственного служащего в соответствии с правилами. Наряду с этим г-ну Лонгу придется восстановить законные права и интересы г-жи Туй в соответствии с положениями закона.

3 марта г-н Хоанг Ань Лонг подписал Решение № 29/QD-TP об отмене Решения № 23/QD-TP от 10 октября 2024 года.

Источник: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm