Более экономный, более эффективный
В целях конкретизации постановления Центрального исполнительного комитета № 18 от 25 октября 2017 года (XII срок) Постоянный комитет районного комитета партии Хиеп Дык разработал, тщательно изучил и разработал план с задачами и дорожными картами, соответствующими конкретным условиям района, для эффективного руководства и направления его реализации.
Постоянный комитет районного комитета партии оценил, что организация аппарата политической системы в духе Постановления № 18 осуществлялась публично и демократически, создавая консенсус среди персонала, государственных служащих и государственных служащих (ГСГС) каждого агентства, подразделения и народа.
Работа по упорядочению и совершенствованию организационной структуры учреждений и подразделений была сосредоточена и достигла определенных положительных результатов, в основном обеспечив более четкое и эффективное управление, сократив дублирующие функции и задачи, уменьшив количество координаторов, руководителей и сотрудников.
Организация, укрепление и комплектование организационного аппарата от района до коммуны для его оптимизации, эффективной и действенной работы, связанной с оптимизацией кадрового состава партийного блока, фронта, общественно-политических организаций и подразделений районного народного комитета в соответствии с дорожной картой оптимизации кадрового состава, изложенной в выпущенных проектах и планах, а также реструктуризацией кадрового состава в соответствии с проектом должностных обязанностей. Тем самым способствуя улучшению операционного потенциала, управления и администрирования политической системы в округе, а также повышению качества персонала.
По словам г-жи Чан Тхи Ханг, постоянного заместителя секретаря районного комитета партии Хьеп Дык, в процессе реализации Постановления № 18 районный комитет партии и постоянный комитет районного комитета партии сосредоточились на руководстве и направлении конкретизации документов вышестоящих партийных комитетов, чтобы руководить и направлять работу кадров, формировать кадровую команду, организовывать аппарат и управлять фондом заработной платы политической системы в районе.
Децентрализация и делегирование полномочий в кадровой работе всегда достаточно успешно реализовывались путем разработки, изменения и дополнения положений о децентрализации управления персоналом, назначения и представления кандидатов. Он четко определяет полномочия и ответственность каждого коллектива и отдельного лица при подборе, расстановке, назначении, переводе, ротации и оценке кадров...
Только стол, без заднего стола
В текущий период, реализуя директиву Центрального комитета по совершенствованию организации политической системы, Постоянный комитет районного комитета партии Хиеп Дык сосредоточивает внимание на руководстве разработкой проектов и подготовке условий в соответствии с положениями, чтобы иметь основу для принятия решений об объединении и реорганизации специализированных учреждений при районном комитете партии и районном народном комитете.
Г-н Нгуен Ван Тинь - секретарь районного комитета партии, председатель Народного совета района Хьеп Дук подтвердил, что политика оптимизации центрального аппарата является важной политикой, местное самоуправление намерено серьезно и эффективно ее реализовывать, «только обсуждать и не обсуждать в обратном порядке».
12 февраля 2025 года Постоянный комитет районного комитета партии Хиеп Дык издал проект № 06 о создании Комитета пропаганды и массовой мобилизации районного комитета партии на основе слияния Комитета пропаганды и массовой мобилизации районного комитета партии и Комитета массовой мобилизации районного комитета партии. В административном секторе Народный комитет района Хиеп Дук только что представил в Народный совет того же уровня на рассмотрение и утверждение проект по организации и совершенствованию специализированных учреждений при Народном комитете района.
Г-н Во Ван Хой, глава департамента внутренних дел района Хьеп Дук, сообщил, что в состав Народного комитета района входят 11 специализированных агентств. После реорганизации и объединения общее количество специализированных учреждений, подчиненных райнаркому, составляет 9 (сокращено 2 учреждения), в том числе: отдел внутренних дел; Департамент сельского хозяйства и окружающей среды; Департамент культуры, науки и информации; Департамент образования и обучения; Департамент экономики, инфраструктуры и городского хозяйства; Окружной инспектор; Министерство юстиции; Отдел финансов и планирования; Канцелярия Народного совета и Народного комитета района. В то же время сократить 2 должности и продолжить сокращение численности заместителей и профессиональных государственных служащих в соответствии с дорожной картой по оптимизации численности персонала в ближайшее время.
Согласно установленной дорожной карте, организация и объединение специализированных учреждений при Народном комитете района Хиепдык будут завершены до 20 февраля 2025 года. Г-н Нгуен Ван Тинь сказал, что слияние специализированных департаментов в рамках районного народного комитета или передача функций и задач направлены на обеспечение единства и управления по секторам и областям с центрального на местный и низовой уровни; обеспечить «оптимизацию – прочность – эффективность – результативность – эффективность» в духе Центральной резолюции № 18 (срок XII).
После 7 лет реализации Центральной резолюции № 18 (XII срок) в Хиеп Дыке в настоящее время насчитывается 43 низовые партийные организации (сокращение на 7 организаций). В состав районного народного комитета входит 11 профессиональных агентств (сократилось на 1 агентство и 1 должность руководителя). В районе осталось 22 школы (сокращено 3 школы и 3 руководящих сотрудника); осталось 6 единиц государственной службы (сокращено 6 единиц и 6 должностей руководителей); Осталось 10 административных единиц на уровне коммун (сокращается 2 единицы), и ожидается сокращение 36 кадровых сотрудников, государственных служащих и 24 непрофессиональных работников...
Источник: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html
Комментарий (0)