В двух случаях пенсии будут увеличены с 1 июля 2024 года.

В каких двух случаях пенсии будут увеличены с 1 июля 2024 года?

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ только что подписал и опубликовал резолюцию Национальной ассамблеи о смете государственного бюджета на 2024 год.

Постановление об утверждении сметы государственного бюджета на 2024 год с доходами государственного бюджета в размере более 1,7 млн млрд донгов.

Что касается реформы заработной платы, в постановлении четко указано, что с 1 июля 2024 года будет реализована комплексная реформа политики оплаты труда в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW, которая скорректирует пенсии, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия, льготные пособия для особо отличившихся граждан и ряд мер социального обеспечения, которые в настоящее время привязаны к базовой заработной плате.

Финансирование реализации реформы заработной платы обеспечивается за счет накопленного фонда реформы заработной платы государственного бюджета, местных бюджетов и части, заложенной в смете расходов баланса государственного бюджета.

Таким образом, после реформы заработной платы будет 2 случая повышения пенсий, а именно:

+ Лица, входящие в группу лиц, подлежащих индексации пенсий.

+ Люди, чьи пенсии будут увеличены в результате реформы заработной платы

Пенсия работника определяется исходя из ставки пособия и среднемесячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование. При увеличении средней месячной заработной платы для отчислений на социальное страхование размер пенсии также увеличится. Для получения прибавки к пенсии в рамках новой реформы заработной платы участникам социального страхования необходимо выполнить следующие условия:

+ Соответствовать требованиям по периоду уплаты взносов социального страхования для получения пенсии

+ Соответствовать требованиям пенсионного возраста.

Пенсионный возраст работников в 2024 году

Трудовой кодекс 2019 года (с изменениями), вступающий в силу с 1 января 2021 года, устанавливает: С 2021 года пенсионный возраст работников при обычных условиях труда составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин. После этого каждый год продолжительность рабочего дня увеличивается на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин, пока не будет достигнут возраст 62 года для мужчин и 60 лет для женщин.

Согласно дорожной карте по повышению пенсионного возраста, в 2024 году мужчины будут выходить на пенсию в 61 год, женщины — в 56 лет и 4 месяца . Далее, в 2025 году, мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 61 года и 3 месяцев, а женщины — в возрасте 56 лет и 8 месяцев...

Для работников с пониженной трудоспособностью; выполнять особо тяжелую, токсичную, опасную работу; Лица, работающие в регионах с особо сложными социально-экономическими условиями, могут выйти на пенсию раньше, но не более чем на 5 лет раньше общего срока.

Таким образом, минимальный возраст досрочного выхода на пенсию в 2024 году согласно нормативным актам составляет 56 лет для работающих мужчин; 51 год и 4 месяца для работающих женщин. В 2025 году мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 56 лет и 3 месяцев, а женщины — в возрасте 51 года и 8 месяцев...

Работники, имеющие высокую профессиональную и техническую квалификацию, а также лица, имеющие особые права, могут выйти на пенсию в более высоком возрасте, но не более чем на 5 лет старше установленного законом срока. То есть в 2024 году эта особая группа работников будет выходить на пенсию не позднее 66 лет для мужчин и 61 года и 4 месяцев для женщин.

После выхода на пенсию получатель будет получать регулярную ежемесячную пенсию. Получаемая заработная плата зависит от ежемесячного взноса на социальное страхование и количества лет взносов. Чем длиннее период уплаты взносов и чем выше уровень взносов, тем выше уровень пенсии, и наоборот. Помимо заработной платы, бенефициарам также выдаются карты медицинского страхования, а большая часть расходов на медицинское обследование и лечение в период выхода на пенсию покрывается медицинской страховкой.

Минь Хоа (т/ч)

Источник