Премия «Лучшее рабочее место во Вьетнаме» 2024 года: отмечены 25 предприятий

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp27/05/2024


Schneider Electric Vietnam — единственное предприятие, представляющее машиностроительную отрасль, удостоенное этой престижной награды.

Ảnh minh họa.

Great Place to Work® только что объявила 25 компаний в рейтинге Best Workplaces™ in Vietnam 2024. Рейтинг этого года является результатом анализа данных, полученных в ходе опроса 125 000 анонимных сотрудников, представляющих голоса 135 000 сотрудников предприятий во Вьетнаме.

Тема GPTW 2024 года — «Великие возможности». Премия присуждается 25 компаниям, продемонстрировавшим выдающиеся результаты, определяемые по результатам опроса доверия сотрудников (85%) и оценки приверженности компании стратегии развития рабочих мест (15%). Сотрудникам было отправлено 60 вопросов с оценкой ответов и 2 вопроса с открытым ответом, оценивающих рабочую среду, а также 6 вопросов-эссе для руководителей предприятий о стратегиях развития человеческих ресурсов. В 2024 году компания Schneider Electric впервые была удостоена награды «Лучшие рабочие места во Вьетнаме» и в четвертый раз получила сертификат «Отличное место для работы».

Г-жа Кап Тхи Минь Транг, директор по кадрам Schneider Electric Vietnam & Cambodia, поделилась: «Премия Best Workplaces 2024 демонстрирует нашу приверженность созданию открытой, разнообразной и инклюзивной рабочей среды. В то же время это звание продолжит вдохновлять нас на создание устойчивых результатов, уделяя первостепенное внимание удовлетворенности сотрудников и успеху в каждом принимаемом нами решении».

Эта награда отмечает постоянные усилия Schneider Electric Vietnam по развитию рабочей среды на протяжении многих лет, основанные на трех незыблемых принципах: осмысленная работа, разнообразие и инклюзивность, а также расширение прав и возможностей. Согласно исследованию Schneider Electric, пять основных тенденций, которые напрямую влияют на будущее рабочих мест, включают: искусственный интеллект и цифровизацию, устойчивое развитие, углеродную нейтральность, новые карьеры и старение населения. Таким образом, стратегия развития «Культура — прежде всего навыки» помогла компаниям быстро адаптироваться к 5 новым тенденциям на рабочем месте.

По данным PV/VTV



Источник: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Распространение национальных культурных ценностей через музыкальные произведения
Цвет лотоса Хюэ
Хоа Минзи раскрывает переписку с Сюань Хинем, рассказывает закулисную историю «Bac Bling», вызвавшую всемирную лихорадку
Фукуок — тропический рай

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Министерство - Филиал

Местный

Продукт