8 августа компания FWD Vietnam Life Insurance была удостоена всех четырех престижных наград в области кадровых ресурсов в Азии в 2024 году на церемонии вручения наград HR Asia Awards.

Премия HR Asia Awards — «Лучшие места для работы в Азии» — ежегодная премия в сфере управления персоналом, проводимая журналом HR Asia Magazine. Согласно исследованию и отчету HR Asia за 2024 год, рабочая среда компании FWD Vietnam Life Insurance Company по-прежнему имеет высокий индекс вовлеченности сотрудников в организацию по сравнению с рынком в целом по всем 3 основным категориям исследования: основные ценности (культура и этика, лидерство и организация, операционные инициативы), личность (эмоциональная, рациональная, духовная вовлеченность) и группа (мышление, чувства, действия).

ВПЕРЕД 1.jpg

Награды, полученные FWD Vietnam, включают:

Пятая подряд награда «Лучшее место для работы в Азии 2024»: это звание не только демонстрирует высокий уровень вовлеченности сотрудников в работу организации, но и подтверждает позицию FWD Vietnam как идеальной рабочей среды в региональном масштабе.

Премия «Лучшая компания по заботе о сотрудниках»: свидетельство политики в области социального обеспечения сотрудников и усилий по формированию культуры заботы не только между компанией и ее сотрудниками, но и распространяется на членов семей сотрудников и общество в целом.

Премия «За выдающуюся политику разнообразия, равенства и инклюзивности»: вручается за идеальную рабочую среду, поощряющую сотрудников выражать свое мнение и уважающую индивидуальное мнение.

Премия «Устойчивое рабочее место»: вручается за усилия по продвижению культуры проактивного обучения с целью развития компетенций, навыков и знаний в технологически ориентированной и инновационной рабочей среде.

ВПЕРЕД 2.jpg
FWD — идеальная среда для талантов, которые любят динамизм, превосходную технологическую ориентацию и креативность.

Вышеуказанное «абсолютное» достижение является свидетельством постоянных усилий FWD Vietnam по вовлечению и заботе о сотрудниках, а также по созданию и поддержанию разнообразной, равноправной, инклюзивной и устойчивой рабочей среды для сотрудников.

Г-жа Нгуен Ким Май Ту, заместитель генерального директора по управлению персоналом и заместитель генерального директора по маркетингу бренда и коммуникациям FWD Vietnam, отметила: «Этот набор из 4 престижных наград в области кадровых ресурсов азиатского масштаба является чрезвычайно значимым признанием для компании по страхованию жизни FWD Vietnam. Как молодой бренд-работодатель, мы всегда используем динамизм и сильные стороны организации, чтобы применять современные тенденции и создавать самую идеальную и счастливую рабочую среду. Каждый сотрудник FWD всегда пользуется уважением, имеет доступ к информации и гарантирует устойчивое развитие. Это один из ключевых принципов, который помогает FWD реализовать свое видение: изменить отношение людей к страхованию».

ВПЕРЕД 3.jpg
FWD регулярно проводит внутренние мероприятия, помогающие сотрудникам повышать уровень своих знаний и выражать свое мнение.
ВПЕРЕД 4.jpg
Идеальная и благоприятная рабочая среда является одним из ключевых факторов, помогающих FWD реализовать свое видение «изменения отношения людей к страхованию».
FWD Group — страховая группа, работающая в Азии и имеющая более 13 миллионов клиентов на 10 рынках, включая некоторые из самых быстрорастущих рынков страхования в мире. Компания FWD была основана в 2013 году с целью «изменить отношение людей к страхованию». Благодаря клиентоориентированному подходу и возможностям цифровых технологий FWD предлагает клиентам инновационные, понятные страховые продукты и более простой процесс страхования.

Нху Лан