Фрилансер находит свой собственный путь

«Благодаря тому, что я работаю фрилансером, я постоянно совершенствую свои навыки. «Я не только финансово независима, но и могу помогать своей семье и расширять свои социальные связи», - говорит Ле Ить Ми (22 года, из Туа Тьен - Хюэ).

Возможности переплетаются с проблемами

Америка — независимый иллюстратор, известный как Лим.

Определив свою страсть еще в детстве, Май решил учиться в Университете архитектуры в Дананге и начал заниматься иллюстрированием в 2020 году. Всего за 4 года его «активы» включают в себя немало проектов, выполненных для известных брендов компьютеров и молочного чая. Самое классное, что все это делается онлайн. Мой не ограничивает себя определенным рабочим пространством, так как для него важно поддерживать связь с клиентами. Благодаря комфортному психологическому состоянию у него появляется творческое вдохновение, что повышает эффективность работы.

Ле Их Май считает, что молодые люди, работающие фрилансерами, будут придерживаться хорошей дисциплины, даже если рядом нет начальника или коллег, им все равно придется выполнять поставленные задачи.

Хюинь Кхань Луан (21 год) был принят на работу в качестве веб-программиста в Neo Prototype Company (Канада) с середины 2023 года. Студент-программист сказал, что это удача, потому что, несмотря на то, что он работал удаленно, все контакты между компанией и сотрудниками были очень удобными. «Я получил доступ к новым знаниям об искусственном интеллекте и улучшил свои навыки общения на английском языке», — сказал Луан. Благодаря стабильному доходу Луан может самостоятельно оплачивать свое обучение и проживание, не завися от семьи. Из-за разницы во времени между двумя странами ему просто нужно грамотно все организовать, чтобы не отразиться на его здоровье и учебе, особенно при общении онлайн.

Как и для многих других фрилансеров, для Кхань Луана компьютеры и смарт-устройства просто незаменимы.

Постоянно обновляйтесь

Географические барьеры постепенно устраняются, создавая условия для того, чтобы фрилансеры стали незаменимой частью рынка труда. Нгуен Ву Ан (проживающий в Хошимине) более 7 лет проработал в крупных и мелких компаниях на разных уровнях, прежде чем стать штатным фрилансером. Этот выбор соответствует личности и желаниям парня 9x. Ан сказал, что именно связи и успехи старых проектов помогли проложить путь для многих новых проектов, которые соответствовали его сильным сторонам и целям. Ан добился успеха в разработке продуктов для иностранных компаний, таких как ReShare App (Австралия), Subtrux Marketplace (Австралия), Wylde App (Австралия), EventCHI App (Нидерланды)... По сравнению с его предыдущей офисной работой, работа на фрилансе помогает ему раскрыть свой потенциал. Нгуен Ву Ан понимает: «Увлеченность дизайном и знание технологий — это преимущество, но нельзя пренебрегать обновлением новых знаний, если хочешь продолжать создавать продукты, которые приносят обществу долгосрочную ценность».

Ву Ан все более четко позиционирует себя, он верит: «Если мотивация исходит из любви, верь, что каждое решение всегда будет правильным».

Мечта Ле Их Ми — стать известным иллюстратором и быть известным многим покупателям. Он готов присоединиться к определенной компании, чтобы накопить знания и опыт. Кхань Луан продолжает совершенствовать свои знания иностранных языков, чтобы уверенно сотрудничать с международными партнерами и смело использовать возможности трудоустройства на международном рынке труда в будущем.

По данным Главного статистического управления, ожидается, что к 2025 году поколение Z составит треть трудоспособного населения Вьетнама и окажет существенное влияние на тенденции внутреннего рынка труда. Это особый человеческий ресурс, с совершенно иным мышлением и потребностями по сравнению с предыдущими поколениями. Уровень их амбиций, креативности и независимости выше, и фрилансеры являются идеальным выбором для многих представителей поколения Z. Распространенные причины: фрилансеры имеют гибкий контроль над своей работой, могут выбирать любимые проекты, могут работать над несколькими проектами одновременно в зависимости от производительности и могут свободно пробовать что-то новое. С другой стороны, возможность работать в международных компаниях, продолжая жить в стране, для многих людей более привлекательна. Даже без пристального контроля со стороны руководителя фрилансерам необходимо иметь чувство ответственности, развивать трудоспособность, постоянно самообучаться и совершенствовать навыки, чтобы эффективно справляться с работой. У фрилансеров часто нет полисов социального обеспечения, медицинского страхования, полисов социального страхования или специальных трудовых договоров, поэтому молодым людям нужно быть осторожными при обсуждении условий работы, чтобы избежать неблагоприятных условий.