Подъем страны и преодоление ловушки среднего дохода

VOV.VN - По словам доктора Нгуена Ван Данга, наступающая эпоха и время - это период, когда мы должны подняться, то есть вырваться из ловушки среднего дохода, чтобы вывести нашу страну в группу развитых стран мира.

Выступая на 10-й Центральной конференции 13-го срока, генеральный секретарь и президент То Лам подчеркнул: «С позицией и силой, накопленными после почти 40 лет обновления; Благодаря консенсусу и совместным усилиям всей партии, народа и армии, под мудрым руководством партии Вьетнам создал все необходимые условия, наметил стратегические направления и совершил прорывы, чтобы вывести страну в новую эпоху — эпоху подъема вьетнамского народа. Рассуждения о «новой эре» и «эре подъёма» подтвердили точку зрения и решимость лидеров партии и государства, вдохновив народ на новую решимость в новый период.

Что является основой для вступления в новую эпоху и как нам придется обновить наше мышление и действия, чтобы ввести страну в эпоху национального роста? Репортер VOV взял интервью у доктора Нгуена Ван Данга с факультета государственного управления и политики Национальной политической академии имени Хо Ши Мина по поводу этого контента.

Доктор Нгуен Ван Данг – Факультет государственного управления и политики, Национальная академия политики Хо Ши Мина. Фото: Vnexpress

ПВ: Исходя из достижений эпохи обновления Вьетнама, что вы думаете о цели эпохи подъема вьетнамского народа, которую можно назвать второй эпохой обновления? Г-н Нгуен Ван Данг: Когда мы говорим о новой эре, мы говорим о периоде времени в будущем, который можно исчислить в единицах многих десятилетий. В частности, XIII съезд партии изложил руководящую концепцию превращения Вьетнама в развитую страну с высоким уровнем дохода к 2045 году, в то время как в настоящее время мы все еще являемся лишь членом группы стран со средним уровнем дохода. В недавнем заявлении лидера подчеркивается, что наступающая эпоха и наступающее время — это периоды, когда мы должны подняться, поднять страну, то есть вырваться из ловушки среднего дохода, чтобы вывести нашу страну в группу развитых стран мира. Чтобы страна была признана развитой, ВВП на душу населения должен превышать 12 500 долларов США на человека в год. Минимальным социокультурным улучшением должно стать повышение индекса человеческого развития до значения, превышающего 0,8, тогда как в настоящее время он составляет всего лишь 0,7. Это требует усилий всей нации, вывода страны на новый уровень национального статуса — уровня развитой страны мира. ПВ : В статье «Продолжение решительного обновления руководства и методов правления партии — настоятельная потребность нового революционного этапа» Генеральный секретарь и президент То Лам продолжил утверждать мысль Ленина о том, что когда ситуация изменилась и нам приходится решать задачи иного типа, мы не должны оглядываться назад и использовать вчерашние методы. Как вы оцениваете неотложную задачу обновления методов руководства партии, особенно обновления мышления и действий, как того требуют Генеральный секретарь и президент? Г-н Нгуен Ван Данг : Если рассматривать видение лидерства на период до 2045 года как новую цель в новом контексте, то очевидно, что существуют методы и меры, которые мы успешно применяли в прошлом, но это не значит, что если мы применим их повторно, они будут успешными в текущем контексте. Поэтому необходимость обновления методов руководства партией в новый период является весьма актуальной. Потому что, как субъект, берущий на себя роль лидера и управления, особенно роль лидера, то есть направляющего все общественные силы к концентрации ресурсов, трансформации мотивации всего сообщества, общества, нации и народа к реализации видения лидерства 2045 года, Партия должна иметь инновации в методах лидерства в новый период. Например, в прошлом мы часто осуществляли лидерство посредством резолюций, что по-прежнему актуально, но могут ли резолюции сами по себе обеспечить успех лидерства в новом контексте? Это поднимает вопрос о необходимости того, чтобы в дополнение к традиционным методам руководства, посредством резолюций, посредством постановки примеров, посредством инспекций и надзора, существовало новое мышление, новые методы, новые меры, которые могли бы превратить их в движущие силы развития для достижения цели стать развитой страной к 2045 году. Репортер: «Продолжать активно внедрять инновации» — вот фраза, которую подчеркнул Генеральный секретарь и президент То Лам. Как, по вашему мнению, следует реализовать это послание? Г-н Нгуен Ван Данг: Генеральный секретарь и президент подчеркнули необходимость продолжения активных инноваций, то есть мы должны проводить комплексные инновации не только в методах руководства партии, но и в структуре и модели политической системы и системы государственных органов, а также инновации в мышлении, планировании и реализации политики. Указания Генерального секретаря и Президента являются точкой опоры и основой для каждого человека, каждого агентства и подразделения, чтобы думать и видеть, какие вопросы требуют дальнейшего усовершенствования в их агентстве, подразделении или сфере, каковы узкие места, каковы ключевые моменты, требующие нестандартного мышления для решения возникающих проблем, тем самым способствуя общему процессу развития страны. Выбор правильных кадров, которые действительно способны и пользуются авторитетом у народа. Репортер: Страна переживает новый исторический момент, новую эру, эру национального роста, и необходимость решительного обновления методов руководства и правящего потенциала партии для дальнейшего продвижения страны вперед является неотложной? Г-н Нгуен Ван Данг: Генеральный секретарь и президент подчеркнул, что необходимо избегать и стремиться к новаторству в методах руководства и управления партии, что партия ни в коем случае не ищет оправданий и не делает что-либо за других, но и не ослабляет лидерство партии, утверждая, что роль партии — это руководящая роль, в то время как остальное управление, планирование и реализация политики — это роли и функции государства. Это проблема, с которой мы сталкиваемся в последнее время, поскольку все еще сохраняется ситуация, когда некоторые руководители, такие как провинциальный партийный секретарь, по-прежнему вмешиваются в конкретные дела департаментов, отделений и секторов. Мы вступаем в новую эпоху, мы должны подтвердить и прояснить руководящую роль партии. Лидерство подразумевает построение лидерских видений, включая сбор, поддержку, мобилизацию ресурсов и вдохновение всех сил в обществе. Государственное управление связано с планированием и реализацией политики, решением конкретных проблем. Мы внедряем инновации для того, чтобы партия могла надлежащим образом выполнять свою руководящую роль, а не искать оправдания, не подменять государство, но вопрос в том, чтобы внедрять инновации для создания эффективности и результативности в руководстве и управлении, но при этом всегда обеспечивать руководящую роль партии, то есть не ослаблять руководящую роль. ПВ : Многие считают, что эта точка зрения позволяет взглянуть правде в глаза и подтверждает необходимость постоянных инноваций для развития сильных сторон и преодоления ограничений в процессе лидерства. Как, по вашему мнению, можно добиться прорыва в качестве лидерства и эффективности управления? Г-н Нгуен Ван Данг: До сих пор, учитывая особенности структуры национального управления в нашей стране, всегда существовало устойчивое мнение, что кадры являются корнем всего. Потому что, какими бы хорошими ни были процессы, институты и политика, если качество лидеров, особенно руководителей, низкое, они не добьются успеха и не смогут работать. Поэтому в новаторстве метода руководства партии, помимо институциональных инноваций, важнейшим фактором является человеческий фактор. Заглядывая в будущее, особенно в преддверии 14-го съезда, мы видим, что задача состоит в том, чтобы выбрать правильного человека, который действительно способен и пользуется авторитетом у народа и страны. Это должны быть люди, увлечённые идеей национального развития, чтобы иметь возможность выйти за рамки мышления и стиля работы обычного государственного служащего или госслужащего и стать настоящими политическими лидерами, способными возглавить всё сообщество и реализовать видение лидерства к 2045 году, которое заключается в превращении Вьетнама в развитую страну к середине XXI века. Репортер : Чтобы вывести вьетнамский народ в новую эпоху, эпоху подъёма, наша партия продолжает твёрдо придерживаться системы ценностей, направляющих процесс развития: богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость и цивилизация. Цель есть, так как же нам собрать и преобразовать эту духовную энергию в мотивацию для достижения национальной цели развития к 2045 году, сэр? Г-н Нгуен Ван Данг : Мы поставили цель, и я верю, что подавляющее большинство вьетнамцев ее поддержат. Партия также публично взяла на себя политическое обязательство перед народом приложить усилия и проявить решимость для изменения положения страны в течение следующих двух десятилетий. Для достижения этой цели требуется множество факторов, особенно солидарность всех сил общества, не только кадров политической системы, но и классов, слоев общества, различных социальных групп как внутри страны, так и за рубежом, чтобы превратить все существующие ресурсы и возможности вьетнамского народа в движущие силы процесса развития. Для этого необходимо множество факторов, однако одним из наиболее важных является ведущая роль управленческой команды, особенно ключевых руководителей, а также стратегических лидеров. Они должны быть действительно политическими лидерами, горящими желанием национального развития, тогда они вдохновят все силы общества. И благодаря горячему желанию национального развития они будут избегать расчетов и эгоизма отдельных лиц или групп, и оттуда они будут стремиться внести свой вклад в процесс реализации цели национального развития. Во-вторых, нам нужна команда кадров, государственных служащих и работников государственных органов, которые трудолюбивы, искусны в своей профессии и всегда помнят и осознают, что их работа заключается в служении народу и стране. Кроме того, необходимы и многие другие факторы, связанные с укреплением солидарности в обществе, с тем, как привлекать ресурсы для целей национального развития, а не позволять им распыляться. В-третьих, что касается международного сотрудничества, мы должны продолжать проявлять активность и расширять международное сотрудничество, а также искать поддержки международных друзей в мобилизации ресурсов для достижения цели превращения Вьетнама в развитую страну к середине XXI века. Я думаю, что это основные направления, но они также требуют больших усилий и позитивных изменений от каждого агентства, подразделения и даже от каждого отдельного человека, кадра, члена партии и гражданина.

ПВ/ВОВ1

Источник: https://vov.vn/ky-nguyen-vuon-minh/dua-dat-nuoc-vuon-minh-vuot-qua-bay-thu-nhap-trung-binh-post1127816.vov