Подъем страны и преодоление ловушки среднего дохода
Báo điện tử VOV•26/10/2024
VOV.VN - По словам доктора Нгуена Ван Данга, наступающая эпоха и время - это период, когда мы должны подняться, то есть вырваться из ловушки среднего дохода, чтобы вывести нашу страну в группу развитых стран мира.
Выступая на 10-й Центральной конференции 13-го срока, генеральный секретарь и президент То Лам подчеркнул: «С позицией и силой, накопленными после почти 40 лет обновления; Благодаря консенсусу и совместным усилиям всей партии, народа и армии, под мудрым руководством партии Вьетнам создал все необходимые условия, наметил стратегические направления и совершил прорывы, чтобы вывести страну в новую эпоху — эпоху подъема вьетнамской нации. Рассуждения о «новой эре» и «эре подъёма» подтвердили точку зрения и решимость лидеров партии и государства, вдохновив народ на новую решимость в новый период.
Что является основой для вступления в новую эпоху и как нам придется обновить наше мышление и действия, чтобы ввести страну в эпоху национального роста? Репортер VOV взял интервью у доктора Нгуена Ван Данга с факультета государственного управления и политики Национальной политической академии имени Хо Ши Мина по поводу этого контента.
Доктор Нгуен Ван Данг — факультет государственного управления и политики, Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина. Фото: VnexpressПВ: Исходя из достижений эпохи обновления Вьетнама, что вы думаете о цели эпохи подъема вьетнамского народа, которую можно назвать второй эпохой обновления?Г-н Нгуен Ван Данг: Когда мы говорим о новой эре, мы говорим о периоде времени в будущем, который можно исчислить в единицах многих десятилетий. В частности, XIII съезд партии изложил руководящую концепцию превращения Вьетнама в развитую страну с высоким уровнем дохода к 2045 году, в то время как в настоящее время мы все еще являемся лишь членом группы стран со средним уровнем дохода. В недавнем заявлении лидера подчеркивается, что наступающая эпоха и наступающее время — это периоды, когда мы должны подняться, поднять страну, то есть вырваться из ловушки среднего дохода, чтобы вывести нашу страну в группу развитых стран мира. Чтобы страна была признана развитой, ВВП на душу населения должен превышать 12 500 долларов США на человека в год. Минимальным социально-культурным улучшением должно стать повышение индекса человеческого развития до значения, превышающего 0,8, тогда как в настоящее время он составляет всего лишь 0,7. Это требует усилий всей нации, вывода страны на новый уровень национального статуса — уровня развитой страны мира. ПВ : В статье «Продолжение решительного обновления руководства и методов правления партии — настоятельная потребность нового революционного этапа» Генеральный секретарь и президент То Лам продолжил утверждать мысль Ленина о том, что когда ситуация изменилась и нам приходится решать задачи иного типа, мы не должны оглядываться назад и использовать вчерашние методы. Как вы оцениваете неотложную задачу обновления методов руководства партии, особенно обновления мышления и действий, как того требуют Генеральный секретарь и президент?Г-н Нгуен Ван Данг : Если рассматривать видение лидерства на период до 2045 года как новую цель в новом контексте, то очевидно, что существуют методы и меры, которые мы успешно применяли в прошлом, но это не значит, что если мы применим их повторно, они будут успешными в текущем контексте. Поэтому необходимость обновления методов руководства партией в новый период является весьма актуальной. Потому что, как субъект, берущий на себя роль лидера и власти, особенно роль лидера, то есть направляющего все общественные силы к концентрации ресурсов, трансформации мотивации всего сообщества, общества, нации и народа к реализации видения лидерства 2045 года, Партия должна иметь инновации в методах лидерства в новый период. Например, в прошлом мы часто осуществляли лидерство посредством резолюций, что по-прежнему актуально, но могут ли резолюции сами по себе обеспечить успех лидерства в новом контексте? Это поднимает вопрос о необходимости того, чтобы в дополнение к традиционным методам руководства, посредством резолюций, посредством постановки примеров, посредством инспекций и надзора, существовало новое мышление, новые методы, новые меры, которые могли бы превратить их в движущие силы развития для достижения цели стать развитой страной к 2045 году. Репортер: «Продолжать активно внедрять инновации» — вот фраза, которую подчеркнул Генеральный секретарь и президент То Лам. Как, по вашему мнению, следует реализовать это послание?Г-н Нгуен Ван Данг: Генеральный секретарь и президент подчеркнули необходимость продолжения активных инноваций, то есть мы должны проводить комплексные инновации не только в методах руководства партии, но и в структуре и модели политической системы и системы государственных органов, а также инновации в мышлении, планировании и реализации политики. Указания Генерального секретаря и Президента являются точкой опоры и основой для каждого человека, каждого агентства и подразделения, чтобы думать и видеть, какие вопросы требуют дальнейшего внедрения инноваций в их агентстве, подразделении или сфере, где находятся узкие места, где находятся ключевые моменты, требующие нестандартного мышления для решения возникающих проблем, тем самым способствуя общему процессу развития страны. Выбор правильных кадров, которые действительно способны и имеют авторитет у народа.Репортер: Страна сталкивается с новым историческим моментом, новой эрой, эрой национального роста, и необходимость решительного обновления методов руководства и управленческого потенциала партии для дальнейшего движения вперед является неотложной?Г-н Нгуен Ван Данг: Генеральный секретарь и президент подчеркнул, что необходимо избегать и стремиться к новаторству в методах руководства и управления партии, что партия ни в коем случае не ищет оправданий и не делает что-либо за других, но и не ослабляет лидерство партии, утверждая, что роль партии — это руководящая роль, в то время как остальное управление, планирование и реализация политики — это роли и функции государства. Это проблема, с которой мы сталкиваемся в последнее время, поскольку все еще сохраняется ситуация, когда некоторые руководители, такие как провинциальный партийный секретарь, по-прежнему вмешиваются в конкретные дела отделов, отделений и секторов. Мы вступаем в новую эпоху, мы должны подтвердить и прояснить руководящую роль партии. Лидерство подразумевает построение лидерских видений, включая сбор, поддержку, мобилизацию ресурсов и вдохновение всех сил в обществе. Государственное управление связано с планированием и реализацией политики, решением конкретных проблем. Мы внедряем инновации, чтобы партия могла должным образом выполнять свою руководящую роль, не придумывая оправданий и не заменяя государство. Вопрос в том, чтобы внедрять инновации для создания эффективности и результативности в руководстве и управлении, но всегда необходимо обеспечивать руководящую роль партии, то есть не ослаблять ее руководящую роль. ПВ : Многие говорят, что это точка зрения, которая осмеливается смотреть правде в глаза и подтверждает необходимость постоянных инноваций для развития сильных сторон и преодоления ограничений в процессе лидерства. Как, по вашему мнению, можно добиться прорыва в качестве лидерства и эффективности управления?Г-н Нгуен Ван Данг: До сих пор, учитывая особенности структуры национального управления в нашей стране, всегда существовало устойчивое мнение, что кадры являются корнем всего. Потому что, какими бы хорошими ни были процессы, институты и политика, если качество лидеров, особенно руководителей, низкое, они не добьются успеха и не смогут работать. Поэтому в новаторстве метода руководства партии, помимо институциональных инноваций, важнейшим фактором является человеческий фактор. Заглядывая в будущее, особенно в преддверии 14-го съезда, мы видим, что задача состоит в том, чтобы выбрать правильного человека, который действительно способен и пользуется авторитетом у народа и страны. Они должны быть людьми, которые увлечены национальным развитием, чтобы иметь возможность выйти за рамки мышления или стиля работы обычного государственного служащего или госслужащего, чтобы действительно стать политическими лидерами с ведущей ролью во всем сообществе в реализации видения лидерства 2045 года, которое заключается в том, чтобы превратить Вьетнам в развитую страну к середине 21-го века. Репортер : Чтобы привести вьетнамский народ в новую эру, эру подъема, наша партия продолжает твердо придерживаться системы ценностей, которые направляют процесс развития, а именно: богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость и цивилизация. Цель есть, так как же нам собрать и преобразовать эту духовную энергию в мотивацию для достижения национальной цели развития к 2045 году, сэр?Г-н Нгуен Ван Данг : Мы поставили цель, и я верю, что подавляющее большинство вьетнамцев ее поддержат. Партия также публично взяла на себя политическое обязательство перед народом приложить усилия и проявить решимость для изменения положения страны в течение следующих двух десятилетий. Для достижения этой цели требуется множество факторов, особенно солидарность всех сил общества, не только кадров политической системы, но и классов, слоев общества, различных социальных групп как внутри страны, так и за рубежом, чтобы превратить все существующие ресурсы и возможности вьетнамского народа в движущие силы процесса развития. Это требует многих факторов, однако одним из самых важных факторов является ведущая роль управленческой команды, особенно ключевых лидеров, а также стратегических лидеров. Они должны каким-то образом быть действительно политическими лидерами с горячим желанием национального развития, тогда они вдохновят все силы в обществе. И благодаря горячему желанию национального развития они будут избегать расчетов и эгоизма отдельных лиц или групп, и оттуда они будут стремиться внести свой вклад в процесс реализации цели национального развития. Во-вторых, нам нужна команда кадров, государственных служащих и работников государственных органов, которые трудолюбивы, искусны в своей профессии и всегда помнят и осознают, что их работа заключается в служении народу и стране. Кроме того, необходимы и многие другие факторы, связанные с развитием солидарности в обществе, с тем, как привлекать ресурсы для целей национального развития, а не позволять им распыляться. В-третьих, что касается международного сотрудничества, мы должны продолжать быть активными и расширять международное сотрудничество, а также искать поддержки международных друзей в мобилизации ресурсов для реализации цели превращения Вьетнама в развитую страну к середине 21-го века. Я думаю, что это основные направления, но они также требуют больших усилий и позитивных изменений от каждого агентства, подразделения и даже каждого человека, кадра, члена партии и гражданина.
Комментарий (0)