1. Изменение и трансформация мышления не могут произойти в одночасье. Поэтому необходимо создать реальное, существенное и эффективное движение в политической системе, чтобы переломить ситуацию, воспользоваться возможностями и дать Куангнаму возможность совершить прорыв.
Стартапы действительно стали довольно распространенным движением в Куангнаме; из сельской местности в городскую; от равнин, прибрежных районов до высоких гор, границ; особенно среди молодежи.
Хотя многие эксперты предупреждают, что творческие стартапы не могут и не должны действовать как… движение; Однако вполне естественно, что непрерывная и активная деятельность по созданию экосистемы стартапов за последние несколько лет создала достаточно большую духовную мотивацию на многих уровнях, во многих секторах, населенных пунктах и социальных сообществах.
Это создает источник мотивации, воодушевления и вдохновения для многих молодых людей, чтобы они смело искали идеи, вкладывали свой интеллект, усилия и деньги в реализацию своего стремления вырваться из нищеты и стать богатыми.
Повсюду появляются типичные, новые, высококачественные, привлекающие внимание модели, продукты и услуги, которые появляются на ярмарках, в супермаркетах, на полках, в подарочных корзинах и даже находят свой путь за границу.
Появилась и продолжает расти группа молодых фермеров, владельцев производственных и сервисных предприятий, новых предприятий, обладающих энтузиазмом, стремлением, знаниями, способностями.
Куанг Нам признан типичным примером, пионером в запуске бизнеса и построении экосистемы стартапов; является «светлым пятном» на не столь радужной картине местной социально-экономической ситуации в последнее время.
2. Многие движения инициируются и организуются на разных уровнях и во многих секторах, имеют разные масштабы, сферы деятельности и цели. Есть движения, которые доказали свою эффективность ясным, конкретным и наглядным образом; обладает силой распространять, широко мотивировать дух и тем самым создавать большие социальные ресурсы, способствующие общему развитию.
Но есть и движения, которые являются просто… движениями. Это значит, что есть грандиозный запуск, содержание и методические критерии, но результат... Вопросительные знаки, ни больше, ни меньше!
Глава районного правительства однажды поделился с нами историей о том, как он отправил документ в провинциальный профессиональный сектор с просьбой прокомментировать местное предложение. Ответ пришел только через два месяца. Но, по иронии судьбы, текст ответа был… Не могу ответить, так как соответствующие ведомства еще не прокомментировали (?!).
«Однажды мне пришлось напрямую передавать документы по инвестиционному проекту предприятия в соответствующие органы. К счастью, в конце концов все обошлось. Но я держал это в секрете, не решаясь упомянуть о сложностях и задержках в процессе процедуры, поскольку это предприятия с иностранными инвестициями, боящиеся последствий...» - пояснил этот человек.
Обратите внимание на отчеты, официальные донесения и планы на многих уровнях, в секторах и на местах, и вы увидите сжатые фразы, призывающие к административной реформе; стремиться сопровождать, быть дружелюбным и ответственным с людьми и предприятиями; Однако кое-где растут опасения и разочарования.
В ежегодных национальных рейтингах, посвященных административной реформе и улучшению инвестиционной среды, на протяжении многих лет позиции Куангнама постоянно снижались.
Недавно в Индексе местных инноваций 2023 года, опубликованном Министерством науки и технологий, Куангнам занял 35-е место в стране и последнее место среди провинций и городов Центрального ключевого экономического региона.
Удивительно, но индекс оценки и рейтинга административной реформы 2023 года среди департаментов, отделений и населенных пунктов (уровень округа) в основном хороший и отличный!
Неслучайно также, что в плане по реализации Директивы Политбюро 05-СТ/TW, который должен быть реализован в 2024 году (План № 397-Х/ТУ от 26 марта 2024 года), Постоянный комитет провинциального комитета партии делает акцент на коллективе кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы с требованием «выяснять текущую ситуацию, проявления, причины и решения для выявления и преодоления ситуации уклонения, избегания и страха ответственности кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы».
3. Возвращаемся к стартап-движению. Нетрудно заметить, что содержание идеологии и духа «Инновации» находят применение и ярко осознаются в молодых людях. Это означает, что традиция инноваций и обновлений — культурная ценность народа Куанг — получила развитие в новую эпоху, создавая новый импульс и ресурсы для развития.
И не только это. Земля Куанг и народ Куанга, в дополнение к духовным и культурным ценностям в общей системе ценностей всей страны (патриотизм, солидарность, самостоятельность, верность, честность, ответственность, дисциплина, креативность, как резюмировал Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг на Национальной культурной конференции 24 ноября 2022 года), по мнению многих исследователей, также имеют свои собственные «идентичности» (интеллект, прилежание, трудолюбие, верность, стойкость, мужество, чувствительность, решительность, честность, ...), по мнению многих исследователей («Культура Куангнама - Типичные ценности» - Департамент культуры и информации Куангнама, 2021).
В частности, как утверждал покойный профессор Чан Куок Выонг: склонность Куангнама к спорам является типичной культурной ценностью народа Куангнама. Эти ценности особенно пропагандируются и убедительно демонстрируются в самые трудные и сложные времена и на самых сложных этапах. И каждый раз Куанг Нам создает переломный момент...
На этот раз, реализуя План № 397, Постоянный комитет провинциальной партии требует от всех кадров и членов партии письменно подтвердить личное обязательство по реализации темы 2024 года, связанной с преодолением ситуации «избегания, уклонения и страха перед ответственностью»; В то же время поощряйте, мотивируйте и защищайте дух «7 дерзаний» (дерзайте думать, дерзайте говорить, дерзайте делать, дерзайте брать на себя ответственность, дерзайте вносить новшества, дерзайте сталкиваться с трудностями и вызовами, дерзайте действовать ради общего блага).
То есть, требования очень высоки для продвижения типичных духовных и культурных ценностей народа Куангнама, прежде всего в политической системе провинции, чтобы преодолеть вызовы и позволить Куангнаму совершить прорыв в развитии в соответствии с целями планирования до 2030 года.
Идеология — сложная категория; Изменение мышления не может произойти в одночасье. Поэтому необходимо создать реальное, существенное, эффективное движение (подобное движению стартапов или раннему движению по бетонированию сельского транспорта) с синхронизацией и решимостью на всех уровнях, секторах, от каждого члена партии и партийной ячейки; связанные с выпуском научных рабочих процедур и инструментов для инспекции, мониторинга и строгого реагирования на нарушения.
«Необходимо систематически и непрерывно проводить политическую и идеологическую работу во всем партийном строительстве. «Только когда партийная ячейка и партийный комитет хороши, по-настоящему чисты и сильны, агентство или подразделение могут хорошо выполнять свои задачи», - подчеркнул заместитель постоянного секретаря провинциального комитета партии Ле Ван Зунг на недавнем рабочем заседании с партийным комитетом Блока провинциальных агентств.
В некотором смысле трудности также создают возможности (особенно если учитывать историю земель Куанг). Но появятся и другие возможности, когда у Куангнама появится генеральный план, тщательно продуманный, научно обоснованный и осуществимый с всеобъемлющим долгосрочным видением. По мнению экспертов, Вьетнам также готовится встретить четвертую волну иностранных инвестиций в контексте смещения инвестиций и глобальных цепочек создания стоимости.
Источник
Комментарий (0)