Журнал Fortune (США) только что опубликовал рейтинг 500 крупнейших предприятий Юго-Восточной Азии (Southeast Asia 500, также известный как Fortune SEA 500). В этом году журнал Fortune впервые составил рейтинг 500 крупнейших предприятий Юго-Восточной Азии, следуя за такими известными мировыми рейтингами, как Fortune 500, Fortune Global 500 и самыми уважаемыми компаниями мира... Рейтинг основан на общем доходе и финансовых показателях предприятий из 7 стран региона, включая Вьетнам, Индонезию, Таиланд, Малайзию, Сингапур, Филиппины и Камбоджу.
Неслучайно Fortune уделяет внимание Юго-Восточной Азии. Регион приобретает все большую значимость в мировой экономике из-за изменения цепочек поставок и быстрого экономического роста. Рейтинг составлен на основе результатов деятельности предприятий за 2023 год. Однако Fortune также сообщил, что выручка и прибыль 500 компаний из рейтинга Fortune SEA 500 за последний год снизились. Этот сдвиг был обусловлен слабостью энергетического рынка, которая затмила впечатляющий рост во многих других секторах.
В первом рейтинге, посвященном этому региону, 70 предприятий Вьетнама вошли в список Fortune SEA 500, а 13 предприятий вошли в топ-100. Среди них такие крупные корпорации и предприятия, как Petrolimex, Vingroup, Hoa Phat, Mobile World, Vietnam Airlines, VietjetAir, Vinamilk, Agribank, BIDV, VietinBank...
Завод электромобилей VinFast в Хайфоне
Помимо государственных предприятий, многие крупные имена появились в частном секторе во главе с Vingroup. По рейтингу журнала Fortune эта группа занимает 1-е место среди частных предприятий в стране и 45-е место среди всех 7 стран в рейтинге Fortune SEA 500. Помимо критериев масштаба активов, Vingroup высоко оценивается по финансовым показателям и эффективности бизнеса. В 2023 году выручка Группы составила более 6,77 млрд долларов США, прибыль — 86,3 млн долларов США, совокупные активы достигли 27 521 млн долларов США. В настоящее время Vingroup осуществляет свою деятельность во многих сферах: от промышленности и технологий до торговли и услуг и социальной благотворительности. В частности, VinFast — бренд электромобилей компании Vingroup — успешно разместил свои акции на фондовой бирже NASDAQ (США) и стремительно расширяет свое присутствие в Северной Америке, Европе, Африке, на Ближнем Востоке и в таких странах Азии, как Индия, Индонезия, Филиппины, Таиланд... Недавно VinFast также был включен журналом Time Magazine (США) в список 100 самых влиятельных компаний мира в 2024 году.
Или, по данным Fortune , выручка Hoa Phat Group в 2023 году составила 4,99 млрд долларов США, прибыль после уплаты налогов — 287 млн долларов США, а общие активы — 7,74 млрд долларов США. Hoa Phat — крупнейший производитель стали во Вьетнаме и ведущий в регионе АСЕАН. В ближайшем будущем, когда будет реализован проект Hoa Phat Dung Quat 2 по производству высококачественной горячекатаной стали (HRC) для нужд автомобильной промышленности; Низкоуглеродистая сталь используется для производства таких изделий, как банки, бытовая техника и стальные конструкции; HRC-сталь для производства высокопрочных, устойчивых к атмосферным воздействиям корпусов контейнеров... будет завершена в первом квартале 2025 года, что сделает Hoa Phat крупнейшим производителем стали в Юго-Восточной Азии и одной из 30 крупнейших сталелитейных компаний мира. Рост Hoa Phat также вывел Вьетнам на 12-е место в мире по производству стали в 2023 году. Или в сфере услуг в области информационных технологий FPT заняла первое место и 160-е место в списке Fortune SEA 500...
Фабрика ВинФаст
Вьетнамские предприятия не только становятся сильнее и все чаще входят в мировые рейтинги, но и число бизнесменов, признанных в мире миллиардерами в долларах США, также стало больше, чем раньше. В 2022 году журнал Forbes (США) впервые зафиксировал число долларовых миллиардеров во Вьетнаме — 7 человек. В 2024 году число долларовых миллиардеров во Вьетнаме сократится до 6 человек, включая г-на Фам Нят Выонга, председателя Vingroup Corporation; Г-жа Нгуен Тхи Фыонг Тхао, генеральный директор VietJet Air; Г-н Тран Динь Лонг, председатель Hoa Phat Group; Г-н Хо Хунг Ань, председатель Techcombank; Г-н Нгуен Данг Куанг, председатель Masan Group; и г-н Тран Ба Дуонг, председатель Truong Hai Auto Corporation (Thaco Group). Число бизнесменов-миллиардеров, хотя и остается скромным, возросло по сравнению с предыдущими годами.
В частности, в начале мая правительство издало Постановление № 66 о реализации Постановления Политбюро № 41-NQ/TW о формировании и продвижении роли вьетнамских предпринимателей в новую эпоху. Соответственно, программа устанавливает, что с настоящего момента и до 2030 года будет существовать не менее 2 миллионов предприятий, в которых будут сформированы и развиты многочисленные предприниматели, способные возглавить сильные экономические группы, обладающие потенциалом и конкурентоспособностью на внутреннем и международном рынках. К 2030 году по меньшей мере 10 вьетнамских бизнесменов войдут в список миллиардеров мира и 5 самых влиятельных бизнесменов Азии по версии престижных мировых организаций. Число предприятий, вошедших в список предприятий с самой высокой стоимостью бренда по версии престижных рейтинговых организаций мира, ежегодно увеличивается на 10%. Это еще раз доказывает, что вьетнамские предприятия и предприниматели играют важную роль в развитии экономики и общества в целом.
В секторе розничной торговли товарами первой необходимости во Вьетнаме Masan Group является ведущей компанией в рейтинге Fortune.
Доктор Ву Тиен Лок, член Экономического комитета Национальной ассамблеи, сказал, что, оглядываясь на историю последних десятилетий, мы создаем удивительную историю о замечательном развитии вьетнамского делового сообщества и предпринимателей. Находясь на нуле на национальной экономической карте, благодаря инновациям, инициированным и возглавляемым нашей партией, она зажгла первую волну стремлений и стартапов в экономике, так что сегодня у нас более 6 миллионов субъектов предпринимательской деятельности, включая почти 1 миллион предприятий; Экономическим кораблем управляют 5,2 млн домохозяйств и десятки миллионов предпринимателей, а на долю частного сектора приходится около 45% ВВП.
Предприниматели являются главной силой, стоящей за масштабными усилиями по борьбе с бедностью, вытащив десятки миллионов наших соотечественников из нищеты, превратив страну в страну со средним уровнем дохода и уверенно встав на путь процветания. Однако крупных и средних предприятий у нас по-прежнему слишком мало. Производительность труда и конкурентоспособность вьетнамских предприятий в целом по-прежнему невысоки. У нас не так много предприятий и брендов, которые могли бы сравниться с мировыми. Наша экономика велика по размеру, но доля неформального сектора по-прежнему высока и составляет 30% ВВП экономики.
«Я считаю, что вьетнамские предприятия будут успешно развиваться и перестраиваться, когда мировая экономика будет перестраиваться, глобальные цепочки поставок будут меняться, а Вьетнам будет иметь выгодное геополитическое и геоэкономическое положение. Благодаря своей социально-политической стабильности, сильной энергетике и предпринимательскому духу Вьетнам будет выбран в качестве места назначения для глобальных цепочек поставок, особенно в области цифровых технологий, высоких технологий (включая технологию полупроводниковых чипов), чистой энергии, круговой экономики...», - сказал д-р Ву Тиен Лок.
Экономист Ле Данг Доан отметил, что список 500 крупнейших компаний региона составлен только на основе выручки за 2023 финансовый год, что, возможно, не отражает полную картину, но помогает нам более серьезно взглянуть на формирование сильной команды вьетнамских предпринимателей и предприятий в духе Постановления правительства № 41.
С точки зрения потенциала, Вьетнам имеет обильный рынок труда, золотое население, насчитывающее более 100 миллионов человек, общество с большим количеством молодежи, большими потребностями в потреблении, потребностью в работе, большими стремлениями начать бизнес, разбогатеть... число предприятий в списке 500 крупнейших предприятий региона Юго-Восточной Азии по-прежнему скромное. Потому что при нынешней численности населения Вьетнама количество предприятий с численностью населения менее 1 миллиона все еще невелико. Поскольку количество предприятий по-прежнему невелико, вьетнамская рабочая сила, считающаяся потенциалом страны, всегда в избытке и вынуждена уезжать за границу в поисках работы. В последнее время среди молодых вьетнамцев стало популярным отправляться на работу в Японию, Тайвань и Корею. Даже в последние годы экспорт вьетнамской рабочей силы в страны Юго-Восточной Азии, такие как Малайзия, Таиланд, Индонезия и т. д., был очень популярен; Между тем, эти рынки конкурируют с Вьетнамом за привлечение инвестиций из-за их потенциала обильной неквалифицированной рабочей силы.
Производство стали HRC на заводе Hoa Phat Group - HPG
Г-н Ле Данг Доан подчеркнул: «Если во Вьетнаме будет больше крупных и известных предприятий, это повысит конкурентоспособность, тем самым создав больше рабочих мест, а число вьетнамских предприятий, имеющих позиции в регионе Юго-Восточной Азии, значительно увеличится». В частности, участие в глобальной цепочке поставок помогает предприятиям стать сильнее. Исходя из этого, г-н Доан полагает, что для того, чтобы бизнес был сильным, имел определенный голос и положение в регионе и в мире, прежде всего, должно быть достаточно большое количество предприятий, чтобы конкурировать, и необходимо содействовать модернизации домохозяйств. Из-за мелкомасштабного ведения домашнего хозяйства владельцы бизнеса сами не прилагают усилий для повышения качества в соответствии с международными стандартами или внедрения инноваций для участия на рынке импорта-экспорта.
«В то время как вьетнамская экономика имеет огромное преимущество на международном рынке, Вьетнам подписал 17 соглашений о свободной торговле (ССТ) и дружит со всем миром, товары, произведенные здесь, произведенные Вьетнамом, под вьетнамским брендом, должны быть доступны по всему миру, а отрасль должна быть известна на международном рынке. Однако основные экспортные преимущества Вьетнама предназначены для иностранных предприятий. Причина в том, что у нас нет сильной вьетнамской команды предприятий и предприятий международного класса. Для этого необходимо изменить политику в отношении предприятий с целью создания справедливости для предприятий и повышения их позиций. Кроме того, существует правовая база для поддержки предприятий в повышении их конкурентоспособности и конкуренции на равных с другими партнерами, участвующими на региональном рынке», - подчеркнул экономический эксперт Ле Данг Доань.
Обзор церемонии объявления о выручке FPT в размере 1 млрд долларов США в сфере ИТ-услуг для зарубежных рынков
Согласившись с этим, доцент д-р Нгуен Мань Куан, директор Института исследований и развития предприятий, выразил нетерпение, когда вьетнамская команда предприятий не смогла вырасти так, как ожидалось. Он отметил, что 2023 год станет печальным экономическим годом для всего мира. Многие предприятия «рушатся», а многие выживают и развиваются. На самом деле Вьетнаму в какой-то степени повезло, что в условиях мировых экономических колебаний мы способны лучше реагировать благодаря нашей аграрной экономике, поскольку многие предприятия развиваются на основе природных ресурсов. «В цепочке создания стоимости вьетнамская сельскохозяйственная продукция находится на вершине цепочки от посадки до сбора урожая, экспортируясь в другие страны, тем самым значительно увеличивая доход. Особенностью продуктов питания является то, что независимо от того, сколько войн или конфликтов, людям все равно нужно есть, поэтому экспорт вьетнамской сельскохозяйственной продукции хорошо вырос, тем самым помогая предприятиям, работающим в экспортном секторе и связанных с ним услугах, хорошо развиваться, что является преимуществом. Так когда мировая экономика вернется в нормальное русло, будут ли у нас силы продолжать расти?», - задал вопрос г-н Куан.
Кроме того, по словам г-на Нгуен Мань Куана, продажи и выручка бизнеса — это всего лишь 1 показатель из 26 групп показателей оценки бизнеса. Для создания и развития крупных, влиятельных предприятий в регионе необходимо множество факторов. Включая возможности финансового управления, операции, эффективное использование ресурсов... Поэтому необходимо множество политик, которые поддерживали бы и поощряли бизнес-сообщество к укреплению, не оставляя его в одиночестве на этом пути. Например, самым большим преимуществом Вьетнама являются человеческие ресурсы, однако инвестиции предприятий, связанные с человеческими ресурсами, весьма скромны. До настоящего времени широко реализовывалась политика по развитию вьетнамских кадровых ресурсов для участия в глобальной цепочке поставок, а также кадровых ресурсов для обслуживания полупроводниковой промышленности. Однако участие технологического бизнес-сообщества в разработке ресурсов для реализации этой возможности по-прежнему крайне незначительно и, возможно, заметно лишь в нескольких крупных компаниях, которые можно пересчитать по пальцам. Поэтому необходимо проводить политику поддержки и открытости, чтобы предприятия могли использовать все имеющиеся ресурсы, не позволять им вкладывать деньги за рубежом, нанимать иностранных рабочих только из-за слабости человеческих ресурсов...
Источник: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm
Комментарий (0)