Предложение о самой высокой зарплате учителя в шкале заработной платы

Делегат Ха Ань Фыонг предложил установить заработную плату учителей на самом высоком уровне в шкале административных и карьерных окладов, а также ввести дополнительные надбавки в зависимости от характера работы и региона.

Выступая на заседании Национальной ассамблеи утром 1 ноября, делегат Ха Ань Фыонг (учитель средней школы Хыонгкан, округ Тханьшон, провинция Фу Тхо) заявил, что Центральная резолюция о фундаментальных и всесторонних инновациях в образовании и обучении требует установления самой высокой заработной платы для учителей в административной и карьерной шкале заработной платы, а также дополнительных надбавок в зависимости от характера работы и региона. Однако за последние 10 лет зарплаты и доходы учителей оставались низкими, у некоторых их было даже недостаточно для покрытия расходов семьи.

«Многим учителям приходится увольняться с работы, менять ее или устраиваться на другую работу, поэтому они не могут полностью посвятить себя своей профессии», — охарактеризовала текущую ситуацию г-жа Фуонг.

Видео Зарплата учителя в Ха Ань Фуонг — Делегат Ха Ань Фыонг выступил в зале утром 1 ноября. Фото: *National Assembly Media*

Сотрудники школы (около 10% образовательной среды) играют важную роль в работе и развитии школы. Однако они работают по 8 часов в день, но не получают надбавок за государственную службу, как государственные служащие, и надбавок за выслугу лет, как учителя, даже если работают в одной и той же отрасли.

Поэтому делегат Ха Ань Фыонг предложил Национальному собранию и правительству найти решения по увеличению заработной платы и пособий для школьного персонала, чтобы они могли спокойно работать, посвящать себя своей профессии и соответствовать требованиям преподавания и обучения в текущий период.

Делегат Чиеу Тхи Хуен (должностное лицо провинции Йенбай) упомянул о нехватке учителей английского языка и ИТ-предметов. Также ощущается нехватка школьного персонала, особенно в неблагополучных районах. Недавно Министерство внутренних дел и Министерство образования и профессиональной подготовки рекомендовали правительству устранить препятствия при наборе учителей, но не смогли привлечь учителей для работы в сложных областях из-за ограниченной политики оплаты труда.

«Я предлагаю правительству разработать механизмы и политику преференций для привлечения учителей и школьного персонала, отдавая приоритет набору детей из числа этнических меньшинств. Специальные предметы могут позволить нанимать учителей на уровне колледжа, а затем продолжить их обучение для завершения квалификационной рамки, как предписано», - сказала г-жа Хуен.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг (слева на обложке) и президент Во Ван Тхуонг присутствуют на заседании по обсуждению социально-экономических вопросов в зале Национальной ассамблеи утром 1 ноября. Фото: National Assembly Media — Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг (слева на обложке) и президент Во Ван Тхуонг в Национальной ассамблее утром 1 ноября. Фото: *National Assembly Media*

Таблица заработных плат государственных служащих: учителей, лекторов, врачей, фармацевтов, режиссеров, актеров, инженеров, архитекторов, операторов, монтажеров, художников...

Статистика сектора образования показывает, что в настоящее время в стране насчитывается 1,6 миллиона учителей, а не хватает около 100 тысяч. Только в 2022 году общее число учителей, уволившихся по всей стране, составило более 16 000 человек, что в среднем составляет один из каждых 100 учителей, покидающих профессию.

В настоящее время заработная плата государственных служащих и бюджетников рассчитывается путем умножения базовой заработной платы на коэффициент заработной платы. Коэффициент заработной платы показывает разницу в уровнях заработной платы между должностями и уровнями должностей в зависимости от квалификации и званий государственных служащих и государственных служащих. Низкая базовая заработная плата (с 1 июля 2023 года — 1,8 млн донгов в месяц), коэффициент заработной платы меняется незначительно, поэтому не создает мотивации для сотрудников.

С 1 июля воспитатели дошкольных учреждений третьего класса по-прежнему остаются группой, получающей самую низкую заработную плату: от почти 3,8 до более 8,8 млн донгов в месяц в зависимости от уровня. Этот уровень примерно на 0,6–1,5 млн донгов выше, чем раньше. Самые высокие зарплаты получают учителя начальной, средней и старшей школы. При этом люди, к которым применен коэффициент заработной платы 6,78, будут получать более 12,2 млн донгов в месяц.

Министр образования и профессиональной подготовки Нгуен Ким Сон неоднократно предлагал срочно повысить заработную плату учителям, чтобы улучшить их жизнь и сократить потери рабочих мест.

Вьет Туан

Ссылка на источник