На 9-й внеочередной сессии, обсуждавшейся в группах 13 февраля, генеральный секретарь То Лам заявил, что политика оптимизации государственного аппарата — это то, чего люди давно ждут.
Оптимизация организации и экономия денег — это только часть проблемы. Более важным является эффективность, результативность и эффективность организации, ведущей страну к развитию. Это самое желанное.
Многие чиновники добровольно ушли на пенсию пораньше, чтобы оптимизировать работу аппарата.
За прошедшую неделю (с 10 по 16 февраля) сотни должностных лиц во многих населенных пунктах и учреждениях политической системы подали заявления о досрочном выходе на пенсию.
По информации Совещания по выполнению решения по кадровой работе от 10 февраля, 28 работников Главного управления пропаганды и мобилизации масс добровольно подали заявления о досрочном выходе на пенсию, предоставлении отпуска или увольнении с работы. В этот список включены лица, занимающие должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, заместителя начальника управления...
По словам главы Центральной комиссии по пропаганде и мобилизации масс Нгуен Чонг Нгиа, это очень благородный жест в реализации резолюции 18-NQ/TW. Многие люди согласились пожертвовать собой ради общего дела партии и государства.
На конференции, посвященной объявлению решений о реорганизации аппарата и реализации кадровой работы в соответствии с полномочиями 10 февраля, партийный секретарь провинции Биньзыонг Нгуен Ван Лой с уважением поблагодарил 6 провинциальных и районных руководителей, подавших заявления о досрочном выходе на пенсию. Это люди, внесшие выдающийся вклад и представляющие общее развитие провинции.
Г-н Нгуен Ван Лой подчеркнул, что принесение в жертву личных интересов ради общего дела товарищей станет ярким примером для обогащения традиций поколений лидеров Биньзыонга, поможет провинции эффективно реализовать Постановление № 18-NQ/TW, поможет работе по совершенствованию и расстановке общих кадров провинции перед партийными съездами всех уровней, чтобы они были благоприятными.
Среди 6 товарищей, подавших заявление о досрочном выходе на пенсию, — постоянный член провинциального комитета партии, постоянный заместитель председателя народного комитета провинции Биньзыонг Май Хунг Зунг. За 10 лет пребывания на посту постоянного заместителя председателя Народного комитета провинции он был «дирижером», внося важный вклад в превращение Биньзыонга в один из ведущих умных городов мира по оценке ICF...
В Виньфуке, по результатам предварительного синтеза, около 300 кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы провинции добровольно уволились с работы, воспользовавшись политикой и режимами досрочного выхода на пенсию и увольнения.
Например, начальник отдела пропаганды провинциального комитета партии Нгуен Туан Кхань попросил уйти на пенсию за 1 год и 6 месяцев до наступления совершеннолетия; Секретарь партийной организации города Фук Йен Нгуен Тхань Хай подал заявление об уходе на пенсию на 1 год и 2 месяца раньше. Также имеются 2 члена обкома партии и много руководителей отделов, отделений и секторов; Руководители и заместители руководителей департаментов, профессиональных подразделений и филиалов также желают выйти на пенсию досрочно...
По данным на 10 февраля, согласно предварительным статистическим данным Организационного совета городского комитета партии, в Хайфоне 34 руководителя, находящихся под руководством Постоянного совета городского комитета партии, желают досрочно выйти на пенсию, и практически все руководители желают уйти на пенсию с 1 марта 2025 года, чтобы облегчить городу задачу по организации и назначению персонала, а также создать возможности для молодых сотрудников вносить свой вклад и развиваться.
Из 34 упомянутых выше руководителей 2 являются членами Постоянного комитета горкома партии; 1 заместитель председателя Народного комитета города Хайфон вызвался и показал пример в реализации политики Постоянного комитета городского комитета партии Хайфона.
Добровольно уйдя на пенсию досрочно, заместитель начальника отдела пропаганды районного комитета партии Миньхоа (Куангбинь) Цао Ван Зунг поделился тем, что оптимизация аппарата является очень правильной политикой и направлением партии и государства.
«Я добровольно написал заявление о досрочном выходе на пенсию и был очень рад, потому что эта работа создает благоприятные условия для провинции Куангбинь и района Миньхоа в построении и обустройстве, организации оптимизированного аппарата в соответствии с дорожной картой, установленной Центральным правительством и провинцией, и в то же время создает условия и возможности для молодых товарищей продолжать вносить свой вклад», - сказал г-н Цао Ван Зунг.
Быстро консолидировать организацию, обеспечивая непрерывную и бесперебойную работу
В статье « Хорошая организация съездов партии всех уровней на период 2025–2030 гг. » Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что в условиях активной реализации Постановления Политбюро № 18 об упорядочении и совершенствовании организационного аппарата органов и подразделений политической системы партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки усовершенствовать организацию, ввести аппарат в действие и продолжить совершенствовать внутренний аппарат каждого органа, подразделения и населенного пункта...
Секретарь партии провинции Биньтхуан Нгуен Хоай Ань сказал, что создание двух партийных комитетов, непосредственно подчиненных провинциальному партийному комитету, а именно партийного комитета провинциальных партийных агентств и партийного комитета провинциального народного комитета, демонстрирует своевременное и серьезное осуществление политики Центробанка и решимость партийного комитета провинции Биньтхуан в организации и совершенствовании организации и аппарата политической системы; тем самым способствуя дальнейшему повышению эффективности и результативности руководства и управления партийных комитетов и партийных организаций в партийных органах, массовых организациях и государственных административных органах.
В настоящее время 13/13 населенных пунктов провинции Куангнинь объявили о решениях о создании партийных комитетов партийных органов и партийных комитетов районных народных комитетов. Местные органы власти также продолжают завершать проект по упорядочению и передаче функций и задач специализированных департаментов, находящихся под их управлением, для обеспечения единства и синхронизации в соответствии с указаниями Центрального руководящего комитета и Провинциального руководящего комитета.
С 1 марта 2025 года учреждения политической системы города Хайфон будут работать по новой организационной модели, - подтвердил секретарь партии города Хайфон Ле Тьен Чау. В то же время он также четко заявил, что процесс внедрения новой организации и аппарата должен гарантировать, что вся деятельность учреждений и организаций будет осуществляться непрерывно, без перерывов, не влияя на нормальную деятельность людей и предприятий...
Партийные комитеты, учреждения и подразделения по всей стране после реорганизации срочно осуществляют работу по новой модели и организации. Объединенные учреждения должны обеспечить хорошее наследование задач партийных организаций учреждений и подразделений, прекративших свою деятельность, без перерывов, застоев и упущений. В процессе внедрения возникнут новые проблемы. Подразделения будут тесно координировать свою работу, чтобы оперативно консультировать и решать возникающие проблемы.
Наряду с этим существует настоятельная необходимость в разработке регламентов работы или пересмотре, дополнении и изменении регламентов работы агентства и каждого из его подразделений в духе «работы в строю» для обеспечения полной реализации новых функций и задач...
В этом духе, сразу же после того, как Центральный комитет партии общественной безопасности опубликовал План по реализации Заключения Центрального исполнительного комитета и Политбюро о продолжении организации и оптимизации местного аппарата общественной безопасности для его эффективной и действенной работы в соответствии с требованиями задач в новой ситуации, Ханойский городской комитет партии общественной безопасности опубликовал План реализации, в котором излагались общие задачи, которые необходимо было выполнить, вращающиеся вокруг трех вопросов: «работа-люди-финансы, активы» в три этапа.
По словам генерал-лейтенанта Нгуена Хай Чунга, директора полиции города Ханоя, внедрение организации и работы городской полиции по новой модели обеспечивает скорость, компактность, связанность и синхронизацию с точки зрения функций, задач, назначений, децентрализации, расстановки сил, партийной работы, плана расстановки кадров, финансовой работы, активов и записей. В то же время необходимо обеспечить, чтобы новая организация могла действовать немедленно, без перерывов, не оставляя пустых зон, не упуская и не упуская из виду ни одного дела или субъекта... Подразделение должно эффективно обеспечивать безопасность и порядок в Ханое.
Каждый кадр, член партии, государственный служащий, государственный служащий, рабочий и вся политическая система продолжают продвигать дух солидарности, единства, консенсуса и решимости наиболее эффективно выполнять задачу по оптимизации организационного аппарата учреждений и подразделений, чтобы внести вклад в создание действительно оптимизированной, сильной политической системы, которая будет функционировать эффективно и действенно, отвечая требованиям развития страны в новый период.
ВН (по данным ВНА)Источник: https://baohaiduong.vn/da-co-hang-tram-can-bo-tai-nhieu-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-trong-tuan-qua-405352.html
![[Фото] Париж «очарован» цветущим сезоном](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/3/21/e967dc548ff74f9ca8e89d72c3608825)
![[Фото] Президент Лыонг Кыонг принимает бывшего специального посла Вьетнама и Японии Суги Рётаро](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/3/20/db2d8cac29b64f5d8d2d0931c1e65ee9)
Комментарий (0)