Транспортники возвращаются домой на самолете и спальном автобусе

После года напряженной работы без выходных транспортные предприятия планируют выплачивать достойные премии к празднику Тет и предоставлять сотрудникам билеты на самолет и автобус. Те, кто остается работать во время Тет, также пользуются особыми льготами.

Привлекательная заработная плата и бонусы

В 2024 году акционерная компания Phuong Thanh Transport Investment and Construction Joint Stock Company (Phuong Thanh Tranconsin) приняла участие в строительстве 12 проектов, в которых приняли участие 1800 инженеров и рабочих.

Рабочие Deo Ca Group строят скоростную автомагистраль Север-Юг, участок Куангнгай - Хоай Нхон. Фото: Та Хай.

По словам г-на Фам Ван Хоя, председателя и генерального директора компании Phuong Thanh Tranconsin, в связи с празднованием Лунного Нового года 2025 года северные строительные площадки компании будут закрыты с 27 декабря и возобновят работу с 6 января. На строительных площадках на юге будут еще 4 выходных дня (2 дня до и 2 дня после Тэта), которые возобновятся на 8-й день Тэта.

Чтобы облегчить поездки сотрудников, компания арендует автобус для доставки и высадки сотрудников. Работникам, которые добираются на собственном транспорте, будут предоставлены расходы на проезд в спальном автобусе. Менеджерам от уровня руководителя группы и выше будут возмещены расходы на авиабилеты для обеспечения хода выполнения работ и удовлетворения потребностей.

Руководство Phuong Thanh Tranconsin заявило, что в настоящее время, помимо подарков в натуральной форме, сотрудники получат 13-ю зарплату, премию в честь Лунного Нового года, а также премию за звание по итогам года и за выдающиеся достижения (в зависимости от должности).

Выдающиеся сотрудники, добившиеся выдающихся результатов в течение года, получат дополнительные премии в конце года. Кроме того, в компании действуют региональные надбавки и надбавки за привлечение работников для поддержки работников, работающих на удаленных строительных площадках. Все платежи будут произведены до Тет.

В 2024 году Cienco4 Group также добилась определенных успехов, когда инвесторы продолжили «выбирать правильное место для доверительного управления» реализацией многих крупных проектов по развитию дорожной и аэропортовой инфраструктуры.

Лидеры группы заявили, что разработали план поддержки приобретения авиабилетов туда и обратно для участников проекта в Южном регионе, чтобы они могли вернуться в Нгеан или в Северный регион на праздник Тет. Некоторым должностным лицам будет предоставлен в аренду спальный автобус с питанием в пути.

Для проектов, реализуемых из Дананга на север или с севера в Нгеан, руководство предоставит инженерам и рабочим автомобиль, который будет забирать их и отвозить в обе стороны. Тем, кто возвращается другими маршрутами, также будет возмещена 100% стоимости билетов на автобус.

Что касается надбавок к празднику Тет, то в 2025 году компания по-прежнему сохранит механизм выплаты должностным лицам и сотрудникам двухмесячной заработной платы.

Работникам оказывается поддержка в виде авиабилетов.

Председатель совета директоров Dinh An Group Company Limited г-н Као Данг Хоат заявил, что, завершая 2024 год с объемом работ, примерно в два раза превышающим показатели предыдущего года, в 17 тендерных пакетах 12 крупных транспортных проектов по всей стране более 630 инженеров и рабочих подразделения по-прежнему работают «в 3 смены, в 4 смены».

Офицеры, инженеры и рабочие Динь Ана по очереди будут праздновать Тет. Перерыв начинается с 25 декабря (по лунному календарю), и мы возвращаемся на строительную площадку с 6-го дня Тета.

Объем работы увеличился, количество сотрудников увеличилось в 2 раза по сравнению с 2023 годом, но г-н Хоат подтвердил, что во время Тэта компания Dinh An Group по-прежнему своевременно выплачивала льготы своим сотрудникам.

Для проектов в Западном и Южном регионах (географическое расстояние от дома до проекта более 500 км) инженерам и рабочим будет оказана поддержка в перелете; поддержка в оплате билетов на автобус для домов, находящихся менее чем в 500 км. Что касается режима Тет, то будет выплачена премия за 13-ю зарплату.

Коллективы и отдельные лица, добившиеся выдающихся достижений в течение года, будут отмечены более высокой заработной платой и премиями, чем другие сотрудники.

Руководитель Deo Ca Group, одного из крупнейших транспортных предприятий страны, участвующего в строительстве 14 проектов с тысячами постоянных рабочих, сообщил, что на Лунный Новый год 2025 года подразделение запланировало организовать праздничные каникулы для рабочих на проектах с учетом двух критериев: удовлетворение праздничных потребностей рабочих и обеспечение прогресса проекта.

До и после праздника Тет Группа организует автобусы, которые отвозят рабочих домой на время праздника Тет и обратно на строительную площадку.

Генеральный директор акционерного общества Thanh Huy Group г-н Нгуен Фи Лонг, в строительстве 11 транспортных проектов по всей стране примут участие около 300 инженеров и рабочих, сообщил, что с 22 по 25 декабря по лунному календарю на строительных площадках в южном районе Тхань Хуэй начнется праздник Тет. Транспортировка самолетом или автомобилем будет организована в зависимости от географического расстояния и характера работы.

«Скручивание» конструкции во время Тет

«Наслаждаясь Новым годом, не забывая о своих задачах», — сказал г-н Фам Ван Кхой, подразделение сосредоточило свои силы на строительных проектах в период Тэта на скоростной автомагистрали Вунганг — Бунг, в аэропорту Лонгтхань и аэропорту Джиабинь — Бакнинь. Число инженеров и рабочих, дежурящих во время Тэта на заводе Phuong Thanh, составляет около 20% от всей компании.

Помимо предоставления работникам достойной заработной платы и премий, многие дорожные подрядчики организуют рабочую силу для работы во время Тет. (На фото: строительство скоростной автомагистрали Бунг – Ваннинь).

В дополнение к общему режиму Тет, инженеры и рабочие, работающие во время Тет, будут пользоваться специальными режимами в зависимости от каждого ранга и должности: 1 миллион донгов на человека для обычных рабочих; 1,5 млн донгов на человека в день для уровня руководителя группы; Уровень заместителя руководителя составляет 2 млн донгов на человека в день, уровень командующего — 2,5 млн донгов на человека в день во время Тет.

Работникам, работающим во время Тет, также выплачивается двойная норма продовольствия; Подарки от руководителей компаний в честь Тэта на строительной площадке и возможность взять отгул после Тэта.

Руководитель Dinh An Group также сообщил, что по случаю Лунного Нового года 2025 года ожидается, что около 60% инженеров и рабочих подразделения останутся на строительной площадке. Наряду с базовым доходом каждый оставшийся инженер и рабочий будет пользоваться льготами в соответствии с Трудовым законодательством.

Аналогичным образом, Cienco4 Group запланировала организовать персонал для работы во время Тэта в аэропорту Лонг Тхань и на строительстве скоростной автомагистрали Бунг-Ван Нинь. Что касается проекта аэропорта Куангчи, рабочие уйдут на перерыв с 29-го числа Тэта и вернутся к работе раньше, чем на других проектах (с 3-го дня Лунного Нового года). Режим работы работников в период Тет осуществляется в соответствии с нормативными актами.

Группа компаний Deo Ca также реализует план строительства во время Тет. Во время Тет сотрудники, инженеры и рабочие получат специальные надбавки в дополнение к 13-й зарплате.

Под девизом «Все члены профсоюза и работники отмечают Тет» Вьетнамский профсоюз транспортников опубликовал План по организации мероприятий, направленных на заботу о членах профсоюза и работниках по случаю Лунного Нового года 2025 года.

Соответственно, профсоюзам всех уровней предлагается активно сотрудничать с компетентными органами для изучения ситуации, проверки и надзора за работодателями в вопросах реализации правовых норм, касающихся режимов заработной платы и премий во время Тет.

Источник: https://www.baogiaothong.vn/cong-nhan-giao-thong-ve-que-bang-may-bay-xe-giuong-nam-192250114001206182.htm