Автомобильные технологии: карьера, привлекающая студентов

Хорошо обученный, знакомый со многими современными технологиями; После окончания обучения студенты могут легко найти подходящую работу или создать ее самостоятельно... Это основные преимущества, создающие особую «привлекательность» современной профессии «Автомобильные технологии». Благодаря этой привлекательности профессия «Автомобильные технологии» всегда достигает выдающихся показателей набора в учреждения профессиональной подготовки провинции.

Окончив среднюю школу, не сдавая вступительные экзамены в университет, Чан Хыу Куи из коммуны Джиа Выонг, района Джиа Вьен, подал заявление на поступление в профессионально-техническое училище. Профессия, которую выбрал Куй, — автомобилестроение, Вьетнам — Советский строительный электромеханический техникум. «Я всегда любил инженерное дело, особенно сборку моделей с самого детства. Поэтому после окончания средней школы я всегда хотел изучать автомобильную технику во Вьетнамско-Советском колледже строительной электромеханики.

Конечно, профессия автомобильного технолога нелегка в освоении. Она требует от учащихся скрупулезности, желания учиться и усилий по адаптации к технологическим изменениям, которые происходят каждый день. Но именно эти вызовы и создают для меня особую привлекательность.

Кроме того, консультации с преподавателями, предприятиями и наблюдение за рынком труда показывают, что профессия автомобильного технолога имеет большой потенциал. Когда я пошла в школу, я чувствовала себя более уверенно, потому что мои старшеклассники легко находили работу после окончания школы. «У многих людей даже есть доход во время стажировки», — поделился Эм Куй.

По словам г-на Нгуена Хонг Фонга, проректора Вьетнамско-советского строительного электромеханического колледжа: на факультете динамической механики ведется обучение по двум специальностям: «Эксплуатация строительных машин» и «Автомобильная техника». В настоящее время преподавательский состав насчитывает 18 человек, 100% из которых соответствуют требуемым стандартам. Автомобильные технологии — ключевая профессия в регионе АСЕАН. С 2017 года профессия «Автомобильные технологии» инвестируется в рамках проекта AFD французского правительства с бюджетом в 1,5 млн евро.

В рамках проекта были инвестированы средства в оборудование для обучения автомобильной технике: автомобили; модель; устройство; инструменты... и обучающие программы и материалы. Таким образом, в целом нынешняя учебная база школы отвечает технологическим требованиям и нуждам бизнеса. Для повышения качества обучения школа сотрудничает с такими предприятиями, как Hyundai Thanh Cong, Mitsubishi Ninh Binh..., участвуя в разработке программ обучения, учебных планов, производственных стажировок и приеме студентов на работу после окончания вуза.

Благодаря этим преимуществам, специальность «Автомобильная техника» ежегодно становится профессией, на которую набирается больше всего студентов во Вьетнамско-Советском строительном электромеханическом колледже. В настоящее время на факультете обучается более 300 студентов. Профессия считается модной: процент трудоустройства студентов после окончания вуза составляет 90% и более. Среди них было много студентов, которые смело открывали автомастерские, создавая рабочие места для многих работников и обеспечивая им хороший источник дохода.

В Механическом колледже Ниньбиня факультет автомобильных технологий готовит специалистов по двум специальностям: автомобильные технологии и ремонт строительной техники. Ежегодный набор на факультет составляет 340 студентов.

Колледж механики Ниньбиня, признанный ключевой профессией и фактором привлечения студентов, инвестировал в объекты и учебное оборудование для специальности «Автомобильные технологии». Тем самым повышая качество подготовки кадров, отвечая потребностям рынка труда.

Для школы отрасль автомобильных технологий всегда была на первом месте по числу студентов и с каждым годом число студентов неуклонно росло. Таким образом, несмотря на общую сложность приема в профессиональные училища, в последние годы результаты приема на факультет всегда соответствовали и превосходили целевые показатели. В частности, в 2022 году этот показатель достиг 355/340 студентов, в 2023 году он достиг 349/340 студентов.

Г-н Чан Конг Куен, директор Центра приема и трудоустройства Механического колледжа Ниньбиня, сказал: «Автомобильные технологии — это быстро меняющаяся отрасль, требующая от предприятий, школ и студентов изменений, чтобы идти в ногу с развитием технологий.

Если не поторопиться, учащиеся отстанут и им будет трудно соответствовать требованиям современного рынка труда. Поэтому в программе обучения по автомобильным технологиям, помимо внимания к студентам; инновации в учебной программе; Для повышения качества преподавания... очень важным фактором является улучшение условий обучения.

Соответственно, Колледж механики Ниньбиня также сосредоточил ресурсы на инвестировании в оборудование для профессорско-преподавательского состава... выделив бюджет в десятки миллиардов донгов на обеспечение современного оборудования, отвечающего текущим требованиям к обучению. В частности, очевидно, что для специалистов в области автомобильных технологий для достижения высокого качества обучения крайне необходимо приобретение практических знаний на предприятиях. Учитывая эту важность, студентов школы приглашают на стажировки на крупных предприятиях.

Здесь студентам создаются самые лучшие условия во время прохождения стажировки; иметь доступ к современным инструментам, оборудованию и новейшим технологиям компании. В то же время тренируйте гибкие навыки для работы. Многие студенты были приняты на работу сразу после окончания вуза. Связи в процессе обучения не только помогают студентам лучше понять потребности предприятий, но и являются «каналом», который помогает предприятиям набирать сотрудников в соответствии со своими потребностями.

Предприятия, с которыми школа подписала соглашения о сотрудничестве для обучения и предоставления стажировок студентам: Honda Ha Nam, KIA Mazda Ninh Binh, Mitsubishi Ninh Binh... и многие автомастерские в провинции. Студенты, которые проходят производственную практику на предприятиях, высоко ценятся работодателями и зачастую принимают всех стажеров на работу после окончания вуза.

Дао Ханг

Источник