25 декабря партийный комитет провинции Куангнинь провел конференцию, на которой было объявлено решение Центрального секретариата партии и премьер-министра по кадровой работе.
Г-н Цао Туонг Хуэй. Фото: Ван Дюк/VNA
На конференции руководители Оргкомитета провинциального партийного комитета Куангнинь объявили о Решении Центрального партийного секретариата об утверждении г-на Цао Тыонг Хуя, члена Постоянного комитета провинциального партийного комитета, исполняющего обязанности председателя провинциального народного комитета, на должность заместителя секретаря провинциального партийного комитета Куангнинь на период 2020-2025 гг.; Решение премьер-министра об утверждении результатов выборов на должность председателя Народного комитета провинции Куангнинь на период 2021-2026 годов г-на Цао Тыонг Хюя, заместителя секретаря провинциального комитета партии Куангнинь на период 2020-2025 годов, исполняющего обязанности председателя провинциального народного комитета на период 2021-2026 годов. Секретарь провинциального комитета партии, председатель Народного совета провинции Куангнинь Нгуен Суан Ки подчеркнул: «Это результат тщательной и длительной подготовки на протяжении многих лет в провинции в части кадровой работы, особенно состава руководителей и управленцев; включая команду стратегических кадров, обеспечивающую преемственность, развитие и непрерывный, устойчивый переход между поколениями кадров, поддержание внутренней солидарности и политической стабильности провинции. Секретарь провинциального комитета партии Куангнинь надеется, что на своей новой должности заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета Цао Тыонг Хуэй вместе с Исполнительным комитетом, Постоянным комитетом провинциального комитета партии и ключевыми лидерами провинции продолжат продвигать традицию и силу «Дисциплины - Единства», традицию солидарности, сплоченности, построения единого блока, успешно реализуя цели Резолюции 15-го провинциального съезда партии, а также план социально-экономического развития провинции. В то же время содействовать развитию силы коллективного разума, демократии и креативности в управлении и выполнении задач, особенно задачи построения честного, креативного, служения, активного, развивающегося и эффективного местного самоуправления; Формирование контингента государственных служащих, в первую очередь руководителей, управленцев и глав органов государственного управления от провинциального до низового уровня, обладающих достаточными качествами, способностями и престижем для удовлетворения потребностей местного развития в новой ситуации, а также для удовлетворения законных ожиданий и чаяний народа.
Комментарий (0)