Чиновников, приговоренных к условному заключению, вынуждают уйти в отставку?

Я вижу, как многих чиновников привлекают к ответственности за причинение ущерба государству, но суд назначает им условные сроки. Так смогут ли эти офицеры вернуться к работе, как прежде?

Могут ли председатель, заместитель председателя комитета или другие эквивалентные или более высокие должности вернуться на свою старую работу? Что говорит закон об условных наказаниях?

Читатель Чт Ханг.

Консультирующий юрист

Адвокат Данг Тхи Туй Хуен (юридическая фирма HPL & Associates) сообщает, что кадры — это граждане Вьетнама, которые избираются, утверждаются, назначаются на должности и звания на определенный срок в органах Коммунистической партии Вьетнама, государственных, общественно-политических организациях на центральном, провинциальном и районном уровнях, получающие заработную плату и зарплату из государственного бюджета.

Кадры коммун избираются на срок полномочий в Постоянном комитете Народного совета, Народном комитете, секретаре партийного комитета, заместителе секретаря партийного комитета и руководителе общественно-политических организаций (статья 4 Закона о кадрах и государственных служащих).

Cán bộ bị phạt tù nhưng được hưởng án treo, có buộc phải thôi việc?- Ảnh 1. — Адвокат Данг Тхи Туй Хуен

Государственные служащие — это граждане Вьетнама, которые набираются и назначаются на должности, должности и звания в учреждениях Коммунистической партии Вьетнама, государственных и общественно-политических организациях на центральном, провинциальном и районном уровнях; в органах и частях Народной Армии, но не являющиеся офицерами, кадровыми военнослужащими, работниками обороны...

Согласно пункту 3 статьи 78 Закона о кадрах и государственных служащих, в случае совершения кадровым лицом преступления, осуждения его судом и вступления приговора или решения в законную силу он автоматически прекращает занимать избранную, утвержденную или назначенную им должность.

Если должностное лицо было осуждено за преступление, не связанное с коррупцией, и получило условное наказание, его не принуждают уйти в отставку, но ему больше не разрешается занимать выборные, утвержденные или назначаемые должности (например, председателя и заместителя председателя народных комитетов всех уровней...).

Кроме того, к условно осужденным относятся кадровые сотрудники, государственные служащие, должностные лица, сотрудники полиции... если им будет разрешено продолжить работу, им будут назначены должности, обеспечивающие надзор и требования к образованию, и они будут получать заработную плату и другие льготы, соответствующие выполняемой ими работе, которые будут засчитываться в их рабочее время и время службы (статья 88 Закона об исполнении уголовных приговоров).

Так в каких случаях должностные лица, нарушившие закон, получают условный срок? Статья 65 Уголовного кодекса гласит: При назначении наказания в виде лишения свободы на срок до 3 лет, исходя из личности правонарушителя и смягчающих обстоятельств, если не будет признано необходимым исполнение наказания в виде лишения свободы, суд назначает условное осуждение с назначением испытательного срока на срок от 1 года до 5 лет и исполнением обязанностей в течение испытательного срока в соответствии с положениями Закона об исполнении уголовных приговоров.

В течение испытательного срока суд направляет лицо, отбывающее условное наказание, в учреждение или организацию, где оно работает, или в орган местного самоуправления по месту жительства для надзора и воспитания. Семья осужденного обязана координировать действия с учреждениями, организациями и местными органами власти по надзору за этим лицом и его обучению.

Суд может принять решение о применении к лицу, отбывающему условное наказание, дополнительного наказания, если применимым законом предусмотрено такое наказание.

Если осужденный условно отбыл половину испытательного срока и добился значительных успехов, суд может по ходатайству органа или организации, ответственных за надзор и воспитание, принять решение о сокращении испытательного срока.

Ссылка на источник