BIDV распространяет корпоративную культуру устойчивого развития

Конкурс послов культуры BIDV Tuyen Quang помогает должностным лицам и сотрудникам понять и усвоить культуру BIDV.

Директор BIDV Tuyen Quang Нгуен Дук Хань сказал: «В стратегии развития бизнеса до 2025 года с видением до 2030 года совет директоров BIDV определил: «Человеческие ресурсы и корпоративную культуру» как один из трех основных столпов развития, и в то же время завершил стандартизацию корпоративной культуры, выпустил «Справочник по культуре BIDV» с 5 основными ценностями: Интеллект - Доверие - Честность - Профессионализм - Стремление, выраженное через фразу «iBIDV», а также 5 этических стандартов, 9 кодексов поведения и 18 примечаний по коммуникации и выполнению задач».

Для того чтобы культура BIDV продолжала распространяться и широко практиковаться в поведении и повседневной деятельности каждого сотрудника во всей системе, BIDV организовала конкурс «Посол культуры BIDV 2024» с онлайн-турами знаний для всей системы, низовым туром, туром на уровне системы и финальным туром на уровне системы.

В июне 2024 года BIDV Tuyen Quang организовал конкурс «Посол культуры 2024», низовой этап. Конкурс помогает должностным лицам и сотрудникам понять и усвоить культуру BIDV, способствуя воплощению культурных стандартов и профессиональной этики в практические действия, тем самым повышая качество банковских услуг, создавая стиль и уникальный знак BIDV.

Сотрудники BIDV Tuyen Quang оказывают клиентам банковские услуги.

Г-н Хуа Тхань Тунг, руководитель отдела по работе с персональными клиентами BIDV Tuyen Quang, поделился: «Движение за подражание с целью изучения, применения и распространения корпоративной культуры помогло объединить и сплотить сотрудников во всей системе, повысив гордость за то, что они являются сотрудниками BIDV». В то же время эта деятельность помогает должностным лицам и сотрудникам BIDV совершенствовать свои знания, повышать свой профессиональный уровень, а также решать ситуации с клиентами. Это демонстрирует стремление BIDV улучшать качество продукции и услуг, обеспечивая удовлетворенность клиентов.

Г-жа Тран Тхи Луен, отделение Хунг Тхань (город Туен Куанг), отметила, что в настоящее время процедуры выплат в BIDV Tuyen Quang очень быстрые и удобные, а отношение персонала очень хорошее. Она удовлетворена продукцией и услугами, предоставляемыми BIDV Tuyen Quang.

В настоящее время общие активы BIDV Tuyen Quang составляют 5 000 млрд донгов, при этом кредитное качество всегда гарантированно надежное и устойчивое. Филиальная сеть была расширена и продолжает расширяться за счет системы из 1 головного офиса и 7 операционных офисов, а также системы банкоматов, POS-терминалов..., что способствует обслуживанию и удовлетворению наилучших потребностей клиентов.

Общей целью BIDV на период 2021–2025 гг. является увеличение масштаба, связанного с устойчивым ростом; качественные, эффективные и авторитетные операции; выход на новые рынки; внести важный вклад в стабилизацию социальной безопасности на местном уровне...

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html