BAC A BANK был признан лучшим работодателем Вьетнама

Главной целью кадровой политики BAC A BANK является создание комфортной и удобной рабочей среды, забота о материальной и духовной жизни, здоровье сотрудников. Благодаря выдающимся достижениям в заботе о жизни сотрудников, подборе, обучении и привлечении высококвалифицированных кадров, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAK A BANK) вошел в десятку лучших «Лучших рабочих мест во Вьетнаме — VBW10» и занял 60/500 место в рейтинге «Лучшие работодатели Вьетнама — VBE500» в 2023 году по оценке Избирательного совета в рамках рейтинга 500 лучших работодателей Вьетнама. «10 лучших рабочих мест во Вьетнаме» и «500 ведущих работодателей Вьетнама» в 2023 году — престижные рейтинги, организованные Investment Newspaper совместно с Vietnam Business Research Joint Stock Company при участии многих ведущих экспертов по управлению человеческими ресурсами со всей страны. После многих раундов строгой оценки BAC A BANK добился весьма высоких позиций в этом рейтинге. По данным статистики VietSearch, в топ-500 ведущих работодателей Вьетнама средний доход сотрудников достиг 19,86 млн донгов на человека в месяц, что в 3 раза превышает средний доход по стране в целом и в 2,4 раза превышает средний доход работников в городских районах. Несмотря на сложный экономический год, 60% предприятий в VBE500 и VBW10 увеличили численность персонала по сравнению с предыдущим годом, а 71% предприятий в обоих списках зафиксировали рост среднего дохода сотрудников. 2023 год ознаменуется выдающимися усилиями BAC A BANK в сложный экономический период. BAC A BANK воспользовался возможностью построить прочную основу с точки зрения организационной структуры, финансовых показателей, управления, а также системы продуктов и услуг. В частности, качественные человеческие ресурсы являются ярким пятном, получающим высокую оценку на рынке за выдающиеся достижения в создании рабочих мест, обращении с сотрудниками, а также за формирование корпоративной культуры, репутации работодателя и достижение стабильных и устойчивых результатов роста бизнеса.

Г-н Чу Нгуен Бинь, заместитель генерального директора BAC A BANK, был удостоен награды «10 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2023 года». (Фото: Вьетнам)

Банк BAC A BANK заслужил репутацию бренда благодаря политике привлечения талантов, гибкой системе оплаты труда и прозрачной программе карьерного роста. Банк всегда содействует развитию кадровой политики в целях увеличения льгот и положительного опыта работы для сотрудников, построения гармоничной связи между интересами бизнеса и правами сотрудников, создания ценностей и содействия общему развитию общества. Главной целью кадровой политики BAC A BANK является создание комфортной и удобной рабочей среды, забота о материальной и духовной жизни, здоровье сотрудников. Кроме того, банк уделяет особое внимание обучению, организуя курсы повышения квалификации и тренинги для должностных лиц и сотрудников в различных формах. Это помогает создать команду сотрудников, которые являются как профессионально компетентными, так и этичными. Кроме того, BAC A BANK также активно формирует корпоративную культуру, организует и развивает разнообразные и качественные мероприятия для поддержания креативности, профессионализма и разнообразия для человеческих ресурсов, уделяя особое внимание созданию и инвестированию в ряд программ и политик, чтобы гарантировать, что корпоративная культура всегда прозрачна и доступна каждому члену.

Bac A Bank занял 60-е место в списке 500 лучших работодателей Вьетнама в 2023 году. (Фото: Вьетнам)

«Двойное место в десятке лучших мест для работы во Вьетнаме и рейтинг 60/500 «Лучшие работодатели Вьетнама» продолжают демонстрировать синхронизацию, эффективность и устойчивость в управлении, развитии человеческих ресурсов и создании благоприятной рабочей среды BAC A BANK. «Это также ценное признание многолетних усилий банка по последовательному следованию стратегии устойчивого развития, критерием которой является не максимизация прибыли, а рационализация выгод», — сказал г-н Ле Нгок Хонг Нхат, заместитель генерального директора BAC A BANK. Стремясь стать ведущим банком по качеству человеческих ресурсов, BAC A BANK всесторонне совершенствует свою организационную и кадровую работу — от обучения персонала до систем управления, добиваясь приверженности и преданности своих сотрудников банку и становясь первым выбором сотрудников.

Вьетнам

Источник: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp