Ан Джанг фокусируется на развитии членов профсоюза

Создать новые низовые профсоюзы в городе. Лонг Сюйен

С начала года действует Городская федерация труда (ГФЛ). Лонг Сюен недавно создал 4 низовых профсоюза (CĐCS) на предприятиях, в которых насчитывается в общей сложности 430 членов профсоюза. В этом году Федерация труда города намерена привлечь 2000 членов профсоюза и создать 100% низовых профсоюзов с численностью сотрудников 25 и более человек. Помимо решений по содействию пропагандистской работе, повышению роли городского руководящего комитета по развитию членов профсоюза и поддержке на низовом уровне, профсоюз также уделяет первоочередное внимание финансированию, направленному на обеспечение развития членов профсоюза и создание низовых профсоюзов. В частности, существует удовлетворительный механизм вознаграждения, подходящий для работы по развитию членов профсоюза для достижения и превышения установленных целей.

В первом квартале 2025 года в провинции появилось 627 новых членов профсоюза, что на 1600 членов профсоюза меньше, создано 11 низовых профсоюзов и профессиональных союзов, количество низовых профсоюзов и профессиональных союзов меньше на 52 (из-за слияний и роспусков). На сегодняшний день в 1481 профсоюзе и профессиональных объединениях действуют 116 059 членов профсоюза. По данным Провинциальной федерации труда, с начала года работа по развитию профсоюзных членов, созданию низовых профсоюзов и сбору профсоюзных фондов и взносов, особенно в производственном и деловом секторе, идет медленно.

В 2025 году будет продолжена работа по развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов с целью объединения и привлечения работников в профсоюзную организацию Вьетнама, особенно работников предприятий и неформального сектора, для защиты и соблюдения законных прав и интересов работников. В то же время продолжать эффективно реализовывать план Исполнительного комитета Провинциальной федерации труда по реализации Резолюции 13-го Национального съезда партии и Резолюции 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года Политбюро «Инновации в организации и деятельности Вьетнамских профсоюзов в новых условиях», создавая важную предпосылку для содействия достижению цели к концу периода 2023–2028 годов, когда вся провинция будет развиваться и увеличиваться на 28 000 членов профсоюза.

Постоянный комитет Провинциальной федерации труда требует, чтобы работа по привлечению новых членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов в этом году включала диверсификацию форм и методов мобилизации и пропаганды. Рассматривайте развитие членов профсоюза как ключевую задачу, связанную с работой по построению, консолидации и повышению качества деятельности профсоюза в целях обслуживания членов профсоюза и работников. Профсоюзам на всех уровнях необходимо максимально усилить роль и ответственность членов руководящего комитета за развитие членов профсоюза, сотрудников и должностных лиц профсоюза на всех уровнях; Инвестируйте значительные финансовые ресурсы для достижения поставленных целей. Месяц трудящихся 2025 года определен как «пиковый месяц для развития членов профсоюзов, создания низовых профсоюзов, внедрения и развития членов рабочих партий».

В 2025 году Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поставила перед провинцией Анзянг цель увеличить число членов профсоюза на 16 000 человек. Стремиться к тому, чтобы не менее 95% работников государственных органов, подразделений, организаций и предприятий являлись членами профсоюза, а не менее 90% работников негосударственных органов, организаций и предприятий являлись членами профсоюза. Поощрять подразделения, содействующие развитию членов профсоюза в сферах, где отсутствуют трудовые отношения (неформальные сферы), для защиты законных прав и интересов членов профсоюза. Заботьтесь об интересах членов профсоюза, поддерживайте и помогайте им, а также сотрудничайте с местными органами власти в поддержании порядка, безопасности и социальной защищенности.

Стремитесь к тому, чтобы на большинстве предприятий с численностью сотрудников 20 и более человек были созданы низовые профсоюзные организации. На предприятиях, не имеющих представительной организации работников, большинство работников объединяются и участвуют в деятельности Вьетнамского профсоюза. В регионах, где отсутствуют трудовые отношения, сосредоточьтесь на создании низовых профсоюзов в стабильных отраслях с устойчивыми тенденциями роста. Поощрять подразделения к активной разработке пилотных проектов по внедрению инноваций и созданию моделей низовых профсоюзов открытым и гибким образом для удовлетворения чаяний работников.

Эффективное внедрение, наряду с пропагандистской работой, целенаправленного решения по привлечению членов профсоюза к вступлению в профсоюзную организацию заключается в том, чтобы увидеть преимущества и практическое участие в профсоюзе для членов профсоюза, создавая разницу с работниками. Профсоюзы на всех уровнях продолжают содействовать работе по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников посредством конкретных и практических мероприятий; обеспечить режимы и политику для сотрудников в соответствии с положениями закона. Профсоюз активизировал визиты и работу с предприятиями, тем самым предлагая отрасли устранить трудности для бизнеса, создать доверие между предпринимателями к профсоюзной организации.

Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама объявил 2025 год «Годом развития профсоюзного движения», поставив цель к концу 2025 года насчитывать не менее 13,5 миллионов членов профсоюза по всей стране. Другие агентства, подразделения и организации, которые соответствуют условиям Устава профсоюза Вьетнама, должны создавать низовые профсоюзные организации, но при этом уделять особое внимание повышению качества членов профсоюза и деятельности низовых профсоюзов.

МОЙ ХАНХ

Источник: https://baoangiang.com.vn/an-giang-tap-trung-phat-trien-cong-doan-vien-a418134.html