На церемонии полиция провинции Намдинь заявила, что в рамках реализации резолюции Постоянного комитета Национального собрания об организации административных единиц районного и общинного уровня в провинции Намдинь на период 2023–2025 годов в провинции созданы 2 административные единицы районного уровня (округ Милок объединен с городом Намдинь), 79 административных единиц общинного уровня.
После объединения провинция Намдинь будет иметь 9 административных единиц районного уровня и 175 административных единиц общинного уровня; Сократить 1 административную единицу районного уровня и 51 административную единицу коммунального уровня.
Новые административные единицы вступают в действие с 1 сентября 2024 года. Наряду с этим многим ведомствам и подразделениям края предстоит реорганизовать свой аппарат и перераспределить штаты.
Что касается полицейских сил, то, по информации на мероприятии, полковник Нгуен Хыу Мань, директор полиции провинции Намдинь, сказал, что, строго следуя указаниям Министерства общественной безопасности, Постоянного комитета провинциального комитета партии, на основе плана провинциального народного комитета, провинциальная полиция опубликовала план по реализации реструктуризации аппарата, организации персонала и обеспечению безопасности и порядка в плане по организации административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023–2025 годов, развертывая и реализуя с точки зрения «отбора людей для работы», организуя в соответствии со специальностью подготовки, возможностями, сильными сторонами и опытом работы персонала; в то же время существует наследование и передача между поколениями; хорошо соответствовать ситуации и требованиям, практическим рабочим заданиям.
В частности, провинциальная полиция организовала и переназначила 2 начальников полиции районного уровня, 8 заместителей начальников полиции районного уровня, 46 командиров групп (23 начальника групп, 23 заместителя начальника групп), 228 командиров полиции коммунного уровня (112 начальников полиции коммунного уровня, 116 заместителей начальников полиции коммунного уровня); Продолжать распределять работу в полиции города Намдинь для 62 сотрудников и 2 сотрудников полиции округа Майлок, работающих по бессрочному контракту.
В ближайшем будущем провинциальная полиция организует 4 заместителя начальников отделов сверх структуры. В случае изменения, ведущего к сокращению числа заместителей, такое распределение будет рассматриваться как обеспечивающее соблюдение правил (должно быть завершено в течение максимального периода в 3 года с даты реструктуризации).
Для командиров подразделений, полиции на уровне коммун и провинциальной полиции структура должна обеспечивать правильную структуру в соответствии с правилами. В полиции на уровне коммун 175/175 (100%) начальников полиции на уровне коммун назначаются следователями; 123/175 (70,3%) сотрудников полиции на уровне коммун (как начальник, так и заместитель начальника полиции на уровне коммун) были назначены следователями; В то же время поручить полиции районов и городов провинции сосредоточиться на увеличении численности персонала в коммунах, округах и городах; В которых для коммун и городов со сложной обстановкой в плане безопасности и порядка приграничные районы формируют каждое подразделение численностью 8 офицеров и солдат или более.
Для эффективного выполнения требований и задач работы в контексте новой организационной структуры и новой рабочей зоны полковник Нгуен Хыу Мань, директор полиции провинции Намдинь, поручил партийным комитетам, лидерам и начальникам полиции районов и городов провинции срочно принять меры по стабилизации организационной структуры и принять решения о порядке работы офицеров и солдат в соответствии с их полномочиями; назначать конкретные задачи каждому лидеру и командиру; Завершите передачу документов, оборудования, транспортных средств, объектов... чтобы сосредоточиться на выполнении рабочих задач, боевых действий и некоторых других конкретных сопутствующих задач.
Источник: https://daidoanket.vn/nam-dinh-340-can-bo-cong-an-nhan-nhiem-vu-moi-sau-sap-nhap-huyen-xa-10289094.html
Комментарий (0)