위법한 교사는 처벌을 받는다
최근에는 직업윤리에 관한 규정을 위반한 교사에 대한 처리 형태에 관한 정보가 적절한 처리 형태를 받았습니다.
호치민시 1군 교육훈련부의 정보에 따르면, Chuong Duong 초등학교 4/3학년 담임 교사인 TPH 교사가 개인 노트북을 구매하기 위해 부모님께 재정 지원을 요청한 이전 행위로 인해 15일 이상 직장에서 일시 정직을 당한 후 방금 "경고"를 받았습니다. 또한, H. 씨는 수업을 가르칠 수 없고, 2024-2025학년이 끝날 때까지 10월 21일까지 교육 업무를 담당하도록 전근되어야 합니다.
킨테 & 도티 신문에 따르면, 2024년 9월 초 H. 씨는 4/3학년 학부모들로부터 개인 노트북에 대한 지원을 요청하는 문자 메시지를 보냈다는 불만을 접수했습니다. 일부 학부모가 이의를 제기하자 H. 씨는 학생들을 위한 리뷰 개요를 준비하지 않겠다고 발표했습니다. 이에 4학년 3학년 학부모들은 분노하여 언론에 보도했습니다.
H씨와 마찬가지로 경고 및 징계 조치를 받은 사람으로는 닌빈성, 닌빈시, 딘티엔호앙 초등학교의 교사인 NTV씨가 있습니다. V 씨는 4학년 학생에게 모욕적인 말을 해서 징계를 받았습니다.
이전에 그녀는 부모들로부터 학생들을 모욕하고, 학대하고, 추가 수업을 받도록 강요했다는 비난을 받았습니다. V 씨의 보고서와 검증 문서를 토대로, 딘티엔호앙 초등학교와 당국은 학부모의 비난이 타당하다고 판단했습니다.
타인호아성 빔손타운 바딘초등학교에서 학교 이사회는 학생을 때려 등에 멍이 든 사건이 발생한 후, 1B반 담임교사인 VTT 선생님의 교직을 일시 정지하고, 학교 비서로 전근시키기로 결정했습니다.
이에 따라 학교 이사회는 피드백을 받은 후 검토를 실시하고 T. 씨를 학교 비서로 전근시켰습니다. 지난 학년에 T 선생님이 학생을 때린 사실이 언급되어, 학부모들이 학교 운영위원회에 신고하기도 했습니다.
"학교는 Ms. T에 대한 다음 조치 과정을 결정하기 위해 위반 범위를 확인하기 위해 마을 경찰의 결론을 기다리고 있습니다."라고 Ba Dinh 초등학교 대표가 전했습니다.
심오한 교훈
위에 언급한 사건들은 고립된 현상일 뿐이지만, 여론에 많은 생각과 여운과 씁쓸함을 남겼습니다. 분노로 인해, 규정을 이해하지 못하고, 직업적 윤리를 꾸준히 실천하고 함양하지 않았기 때문에, 위 교사들은 교사가 해서는 안 될 일에 대한 규정을 위반했을 뿐만 아니라, 법을 위반하고 교사의 윤리를 훼손하기도 했습니다.
“이런 일이 일어나기 위해서는 학교가 교사들을 면밀히 감독하고 철저히 교육하지 않은 책임도 있습니다. 바딘 초등학교(빔손 타운, 탄호아)의 한 대표는 "해당 학교는 유사한 사건이 다시 발생하지 않도록 집단적 경험을 검토하기 위한 회의도 열었다"고 밝혔다. 위와 같은 행위를 저지른 교사 역시 자신들이 한 일이 잘못되었음을 깨닫고, 실수를 바로잡을 기회를 달라고 요청했습니다.
베트남 교육심리학 협회 부회장인 응우옌 통 람(Nguyen Tung Lam) 박사에 따르면, 위 교사들의 위법 행위는 교육 부문에 안타까운 일이며, 억제력을 보장하기 위해 위법 행위 수준에 맞게 위법 행위를 엄격히 처리하는 데 동의합니다.
“저는 교사와 학교가 이를 교훈으로 삼아 스스로 심오한 경험을 얻기를 바랍니다. 동료들을 위해 관리자도 더 실무적으로 행동해야 합니다. "교사의 교실 작업을 정기적으로 검사하고 확인하여 유사한 사건을 신속히 감지하고 예방하세요."라고 Nguyen Tung Lam 박사는 말했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/xu-ly-nghiem-giao-vien-vi-pham-dao-duc-nghe-nghiep-gay-buc-xuc-du-luan.html
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