강력한 지역 단위의 정당 조직 구축

강력한 당 조직 구축

탄하구 당위원회(뚜옌꽝시)에는 23개의 산하 당 조직이 있으며, 이 중 17개가 거주 집단 당 조직이고, 8개가 기관 및 단위 당 조직이며, 당원이 1,000명이 넘습니다. 구역 당위원회는 당 조직을 건설하고 강화하는 사업에 정기적으로 주의를 기울이고, 정치 임무의 요구에 부응하는 많은 해결책을 동시에 시행하도록 지시합니다. 탄하구 당위원회 서기인 응우옌 반 박 동지는 중앙과 지방의 지시, 결의, 사업을 면밀히 따르고 잘 이행하는 것과 더불어, 구 당위원회는 정기적으로 지도 방식을 혁신하고 있다고 말했습니다. 특히, 구역당위원회는 당위원회 업무규정을 검토, 개정, 보완하고, 당위원회와 각 개인의 책임과 권한, 시당위원회 상임위원회, 산하 당 세포, 인민의회, 인민위원회, 베트남 조국전선위원회 및 정치체제 내 사회정치조직과의 업무관계를 명확히 정의하도록 지시했습니다. 동시에 작업 원칙과 생활 방식, 자기 비판 및 비판을 명확히 규정한다. 이를 통해 당의 전면적 지도 역할을 보장하고, 당 조직 내에서 당 세포와 당원의 적극적이고 창조적인 정신을 촉진합니다.

탄하구 당서기 응우옌 반 박(첫 번째 줄 왼쪽에서 두 번째)이 당 제2셀 회의에 참석했다.

또한, 구역당위원회는 지도과정에서 당위원회 직원과 당원들의 정치적 역량을 강화하고, 정치사상교육을 잘하는 데 주력하고 있습니다. 혁명윤리교육을 강화하고, 자기수양의식을 제고하며, 도덕성과 생활양식, 자기반성을 훈련하고, 당원들의 명예와 자존심을 높여, 기층에서 임무를 수행할 수 있는 참으로 용감하고 전문성이 뛰어난 구역 간부와 당원들로 구성된 대오를 건설한다.

새로운 형세 속에서 기층 당 조직과 당원들의 질을 강화하고 향상시키기 위해, 도당위원회는 기층 당 조직과 당원 건설 사업에 관한 중앙위원회의 결의와 규정을 진지하게 이행하고; 시기 적절하게 지침 문서 시스템을 개발하고 공표하며 실행을 조직합니다. 중앙위원회의 2022년 6월 16일자 결의안 21-NQ/TW를 이행하는 행동 프로그램 26-CT/TU가 "새로운 시기에 기초 당 조직을 강화, 통합, 건설하고 당원의 질을 향상시키는 것"에 관한 내용으로 주요 내용입니다. 동시에 이는 전 성의 당위원회와 조직들이 확고히 관철하고 각 기층 당 조직에 뚜렷한 변화를 창출하는 "새로운 바람"입니다.

이와 함께 도당 상무위원회는 2020년부터 2025년까지 당 세포 활동의 질 향상에 관한 제16호 프로젝트를 발표했습니다. 당위원회가 지정한 주거지역 활동에 참여하는 당 간부, 공무원, 공공근로자 등의 당원 배치를 실행하고, 주거지역 당 세포와 함께 활동에 대한 감독 및 참여를 담당한다. ... 이를 통해 당의 기층 세포 특히 주거 지역 세포들의 삶의 질을 향상시키고, 간부, 당원, 대중의 상황과 사상을 즉시 파악하여 기층에서 발생하는 복잡한 문제를 발견하고 해결 방안을 마련하는 데 기여합니다.

지역 단위 간부들의 업그레이드

강력한 공동체 팀을 구축하는 것은 기초 정치 시스템의 효과성과 효율성을 개선하는 데 필요한 과제입니다. 특히 우리 당이 기구를 간소화하는 정책을 시행하고 있는 현재 상황에서는 정부에는 지방 정부와 지방 자치 단체 정부라는 두 단계가 있습니다. 새로운 공동체 수준은 규모가 커졌을 뿐 아니라, 업무도 더 무거워졌습니다. 이를 위해서는 지역사회 수준의 공무원 팀이 더 나은 역량, 전문성, 기술을 갖춰야 합니다.

탄롱사당 서기 리 민 히에우(오른쪽에서 첫 번째)가 5번 마을의 임시 주택 철거 진행 상황을 점검하고 있다.

탄롱사(옌선) 당위원회 서기인 리민히에우 동지는 조직 기구를 효율화, 효과성, 효과성으로 간소화하는 정책을 시행하고, 통합 후 구와 사 단위를 폐지하면 2단계 정부가 많은 새롭고 어려운 과제를 떠맡게 될 것이며, 특히 디지털 전환 시대에 국민들에게 더 높은 서비스 품질이 요구된다고 말했습니다. 따라서 지역사회 수준의 공무원으로 구성된 팀은 전문적 지식뿐만 아니라 디지털 기술도 갖추어야 하며, 최신 기술을 능숙하게 사용하여 온라인 공공 서비스를 효과적으로 관리하고 제공해야 합니다. 또한, 각 자치단체 공무원은 자격, 기술, 전문성, 정치적 자질 실천을 향상시키기 위해 자기 학습의 역할을 장려해야 합니다. 자기 학습과 훈련을 통해 공동체 간부들은 모든 면에서 지속적으로 발전하고 성숙해질 수 있습니다. 동시에, 기초 수준에서 문제를 효과적으로 해결하는 데 필요한 지식이 부족한 부분을 메웁니다.

쉬안꽝사(치엠호아) 인민위원회 위원장 부티투 동지는 조직의 강력한 간소화, 특히 현 단위의 폐지와 사 단위의 합병의 맥락에서 다음과 같이 말했습니다. 우리는 계속해서 같은 방식으로 생각하고 일할 수는 없습니다. 우리는 특히 디지털 전환의 현재 맥락에서 업무 운영을 처리하는 데 있어 정보 기술 응용 수준을 개선하는 데 관심이 있으며, 모든 행정 절차는 공공 서비스 포털에서 수행됩니다.

당의 기구 효율화, 효과성 및 효율성 개선 정책을 실현하기 위해 정치체제 전반과 특히 코뮌 간부의 역량, 자질, 위신 및 업무 스타일에 대한 많은 새로운 요구 사항이 설정되었고 현재도 계속 설정되고 있으며, 간부들은 자질과 강력한 정치적 의지를 지속적으로 향상시킬 것을 요구받고 있습니다. 실천을 통해 증명된 바에 따르면, 기층 간부의 질과 양이 향상되면 기층 차원의 문제가 철저히 해결되고, 당에 대한 인민의 신뢰가 형성되며, 깨끗하고 강력한 당과 정부를 건설할 수 있다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html