커피로 사회보험료 납부: 두 회사의 이사들은 어떻게 설명할까?

투오이트레 신문의 보도에 따르면, 커피 회사 임원들은 커피로 사회 보험료를 납부하는 것에 대한 직원들의 의견을 수렴하기 위해 회의를 가질 예정이다.

Vụ đóng bảo hiểm xã hội bằng cà phê: Họp lấy ý kiến người lao động - Ảnh 1. — Gia Lai의 커피 회사에서 일하는 많은 계약직 근로자들은 제품별로 사회보험료를 받는 것에 대해 불만을 품고 있습니다. - 사진: TAN LUC

2월 17일, Tuoi Tre Online 에서 커피로 보험료를 납부하는 근로자들의 좌절감이 반영된 것과 관련하여, Gia Lai에 있는 Ia Sao 1 Coffee Company와 706 Coffee Company(Vietnam Coffee Corporation-Vinacafe의 회원)의 리더들이 정보를 제공했습니다.

이에 따라 기업은 근로자의 생각과 열망을 기록하여 관리 기관인 베트남 커피 공사에 보고하고 제안해야 합니다.

제품계약서는 제품별로 수령해야 합니까?

Ia Sao 1 Coffee Company의 이사인 Trinh Xuan Bay 씨는 회사가 500헥타르의 커피 농장을 관리하고 있으며, 약 300명의 직원이 사회 보험에 배정되었다고 말했습니다.

양 당사자가 체결한 계약서에는 근로자 정책을 이행하기 위한 수거 의무 조항이 있으며, 연간 1.7톤 이상 규모의 제품 수거가 포함되어 있습니다.

베이 씨에 따르면, 회사는 직원들이 회사를 통해 보험료를 납부할 수 있도록 중개자 역할을 합니다.

회사는 제품별로 계산된 사회보험료 및 기타 지급금을 징수하기 위한 계약 계획을 수립합니다. 하지만 보험 대행사에서 일하게 되면 직원의 급여 규모에 따라 현금으로 지불해야 했습니다.

Vụ đóng bảo hiểm xã hội bằng cà phê: Họp lấy ý kiến người lao động - Ảnh 2. — Trinh Xuan Bay 씨(왼쪽) - Ia Sao 1 Coffee Company 이사 - 사진: TAN LUC

계약이 상품을 기반으로 하기 때문에 직원들의 보험 제도를 이행하는 데 필요한 수익도 상품별로 징수됩니다. 하지만 보험료를 지불할 때는 급여 규모에 따라 현금으로 지불하는 것이지, 회사에서 사회 보험료를 지불하지 않습니다.

보험료를 지불한 후 남은 금액은 사업 비용에 포함되며, 가격이 떨어지면 더 이상 비용을 징수하지 않겠다고 약속드립니다.

"계약 계획을 수립할 당시 10,000 VND/kg의 단가는 합리적이었지만, 현재 가격은 근로자들에게 합리적이지 않은 것으로 여겨집니다. 피드백을 구하는 정신으로, 무언가 불합리하거나 보장되지 않는 것이 있다면, 근로자들을 만나 그들의 생각과 희망을 파악하여 회사에 제안할 것입니다.

구현 과정에서 갈등이 발생할 수 있습니다. 양측은 이해하고 공유하기 위해 검토하고 논의해야 합니다. 베이 씨는 "관련 당사자들과 협력한 후, 우리는 회사에 대한 구체적인 보고서를 작성할 것입니다."라고 말했습니다.

회사 이익이 좋을 경우 직원에게 보상을 제공하는 제안

한편, 커피회사 706의 사회보험 목적의 제품 회수율은 연간 1.5톤에 가깝습니다. 회사 이사인 Tran Minh Tuan 씨는 두 번의 사이클에 걸쳐 제품 수거를 시행했다고 말했습니다. 이전 사이클에서는 사람들이 매우 만장일치로 동의했기 때문에 이번 사이클에서는 100% 계속해서 계약을 받았습니다.

투안 씨에 따르면, 근로자들은 가격 인상을 보고 원가와 시장 가격을 비교하는데, 그 차이가 사업에 이롭기 때문에 불합리하다고 생각한다고 합니다. 하지만 이전 주기에서는 원가가 1kg당 8,500동이었고, 판매가격은 1kg당 7,000동이어서 사업체는 손실을 보상해야 했고, 당시 노동자들은 아무런 의견도 없었습니다.

회사 대표는 규정에 따라 양측은 정책이 변경될 때에만 계약 계획을 재협상하고, 시장 가격을 기반으로 협상하지 않을 것이라고 밝혔습니다.