비나카페, 커피로 보험금 지급 성찰 확인

베트남 커피 공사의 대표들은 커피로 사회 보험료를 내라는 요구에 대해 노동자들이 느낀 좌절감을 조사하고 검토할 것이라고 밝혔습니다.

Vinacafe kiểm tra phản ánh vụ đóng bảo hiểm bằng cà phê - Ảnh 1. — 커피 회사 직원들은 회사가 커피를 통해 보험금을 모으는 방식을 바꾸는 것에 대해 화가 났습니다. - 사진: TAN LUC

2월 16일, 베트남 커피 공사(비나카페)의 대표들은 노동자들이 커피로 사회 보험료를 내라는 요구에 대해 화가 났다는 정보에 대응했다고 Tuoi Tre 가 보도했습니다.

비나카페의 한 리더에 따르면, 신문의 보도를 읽은 후, 그룹의 리더들은 해당 회사에 직접 연락해 상황을 파악했습니다. 동시에, 회사에서는 해당 사건을 검토하고 회사의 새로운 계약 지침의 실제 구현 상황을 보고하는 것이 좋습니다.

기업이 이해할 수 있도록 실행 프로세스, 원인, 이유, 결과를 명확하게 설명하도록 요구합니다.

비나카페 경영진은 사회보험법 규정에 따라 직원의 사회보험료 납부율은 급여의 32%라고 밝혔습니다. 기업의 의무가 21.5%이고, 근로자의 의무는 10.5%입니다.

보험사는 회사가 사회 보험료를 현금으로 징수해야 하는지, 아니면 상품으로 징수해야 하는지 결정하지 않으므로, 회사는 사회 보험료를 현금으로 징수하고 지불하는 계획을 세웁니다.

공사의 일반 지침에 따르면, 현행 계약 체계에서는 사회 보험료를 제품별로 징수하도록 규정하고 있습니다. 시행 전 일부 단위에서는 커피 가격이 오르면 제품 수거 계획을 시행하기 어려울 것이라는 의견을 제시하기도 했습니다.

현금으로 받기 위해 노동자들과 재계산하고 협상하자고 제안하는 단위들도 있습니다. 커피 가격이 이렇게 높으니 노동자들은 이에 동의할 가능성이 크지만, 커피 가격이 영원히 오를 수는 없습니다. 앞으로 몇 년 안에 가격이 하락하면 회사는 노동자들과 분쟁을 일으켜 더 많은 돈을 요구하게 될 텐데, 이는 좋지 않습니다.

따라서 회사는 모든 회원사가 제품별로 보험료와 노동조합비를 징수할 수 있는 계약 계획을 개발하도록 지시했습니다.

비나카페 리더들은 계약 계획을 개발할 때 노동자 착취가 아닌 사회 보험료 수입원을 확보하는 것이 목표였다고 밝혔습니다.

이는 두 가지 이점을 가져다줍니다. 회사 입장에서는 보험료 납부에 관한 법률을 준수하게 되고, 직원 입장에서는 사회 보험에 완전하게 참여할 수 있고, 퇴직 연령에 도달하면 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.

이 사람은 또한 현금으로 보험료를 받기 전에는 많은 근로자가 지불을 거부했고, 이로 인해 많은 회원사는 여전히 근로자가 보험료를 내지 않고도 보험료를 받을 수 없는 상황에 처해 있다고 말했습니다.