비나카페, 커피로 보험금 지급 성찰 확인

베트남 커피 공사의 대표들은 커피로 사회 보험료를 내라는 요구에 대해 노동자들이 불만을 표시한 것에 대한 정보를 확인하고 검토하겠다고 밝혔습니다.

커피 회사 직원들은 커피로 보험금을 받는 방식을 회사가 바꾼 것에 대해 분노하고 있습니다. - 사진: TAN LUC

2월 16일, 베트남 커피 공사(비나카페)의 대표들은 노동자들이 커피로 사회 보험료를 내라는 요구에 대해 화가 났다는 정보에 대응했다고 투오이 트레 가 보도했습니다.

비나카페의 한 리더에 따르면, 신문의 보도를 읽은 후, 그룹의 리더들은 해당 회사에 직접 연락해 상황을 파악했습니다. 동시에, 회사에서는 사고를 검토하고 회사의 새로운 계약 지침의 실제 구현 상황을 보고하는 것이 좋습니다.

기업이 이해할 수 있도록 실행 과정, 원인, 이유, 결과를 명확하게 설명하도록 요구합니다.

비나카페 경영진은 사회보험법의 규정에 따라 직원의 사회보험료 납부율은 급여의 32%라고 밝혔습니다. 기업의 의무가 21.5%이고, 근로자의 의무는 10.5%입니다.

보험사는 회사가 사회보험료를 현금으로 징수해야 하는지, 아니면 상품으로 징수해야 하는지 결정하지 않으므로, 회사는 사회보험료를 현금으로 징수하고 지불하는 계획을 세웁니다.

공사의 일반 지침에 따르면, 현재의 계약 체계는 사회 보험료를 제품별로 징수하도록 규정하고 있습니다. 시행 전 일부 부서에서는 커피 가격이 오르면 제품 수거 방안을 시행하기 어려울 것이라는 의견을 내놓았습니다.

또한 근로자들과 협상하여 현금으로 징수하고 재계산하자는 주장도 있습니다. 커피 가격이 이렇게 높은 만큼 노동자들은 이에 동의할 가능성이 크지만, 커피 가격이 영원히 오를 수는 없습니다. 향후 몇 년 안에 가격이 하락하면 회사는 근로자들과 분쟁을 일으켜 더 많은 돈을 요구하게 되는데, 이는 좋지 않습니다.

따라서 회사는 모든 회원사가 제품별로 보험료와 노동조합비를 징수할 수 있는 계약 계획을 개발하도록 지시했습니다.

비나카페 경영진은 계약 계획을 세울 때의 목적은 노동자 착취가 아니라 사회 보험료 수입원을 확보하는 것이라고 밝혔습니다.

이는 두 가지 이점을 가져다줍니다. 회사 입장에서는 보험료 납부에 관한 법률을 준수할 수 있고, 직원 입장에서는 사회 보험에 완전하게 가입할 수 있으며, 퇴직 연령에 도달하면 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.

이 사람은 또한 현금으로 보험료를 받기 전에는 많은 근로자들이 보험료를 지불하기를 거부했고, 이로 인해 많은 회원사들이 여전히 근로자들이 보험료를 내지 않고도 보험료를 받을 수 없는 상황에 처해 있다고 말했습니다.

"근로자들에게 스트레스나 좌절감을 조성하지 마십시오"

"이번 사건과 관련하여, 저희는 각 회사에 재검토를 요청하고 신속하게 회사에 보고할 것을 요청했습니다. 회사의 입장은 이해관계의 조화를 보장하는 것이며, 직원들의 동의와 지지가 반드시 필요합니다.

직원의 희망이 맞는지 확인하고 조사한 후, 그 희망을 고려해야 합니다. 직원이 동의해야만 사업이 성공할 수 있기 때문입니다. 비나카페 지도자는 "국민에게 이로운 일을 하고, 노동자들 사이에 긴장과 좌절을 조성하지 마십시오."라고 말했습니다.

출처: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm