국민에게 이로운 일이라면 무엇이든 긴급히 이루어져야 합니다.

조직과 기구의 효율화 혁명이 급격한 단계로 접어들고 있습니다. 이제 필요한 것은 모든 활동이 지속적이고 원활하게 진행되도록 보장하고, 사람과 기업을 위한 공공 서비스 성과와 행정 절차의 정착에 영향을 미치지 않도록 하는 것입니다. 그렇다면 위 요구 사항을 충족하기 위해 지방 자치단체에서는 어떤 해결책을 시행했을까요?

1. 현재 부인할 수 없는 한 가지는 기구 개편, 효율화 정책, 특히 군 단위 폐지와 코뮌 단위 합병 연구의 실시가 각급 간부, 공무원, 공공 직원 및 전체 정치 체제 종사자들에게 불안을 초래하고 있다는 것입니다. 이는 이해할 수 있습니다. 왜냐하면 우리 단위가 해체되고, 합병되고, 통합되고, 우리 자신도 "내일 어디로 가야 할지" 모르고, 심지어 직장을 그만두거나 예상보다 일찍 은퇴할 때 어떻게 "걱정"을 피할 수 있겠습니까? 그러나 공무원의 책임감으로 도의 간부, 공무원, 공무원들은 여전히 ​​국민을 위해 최선을 다해 봉사하고, 장치를 원활하게 운영하고, 일을 소홀히 하거나 지연시키지 않는다는 정신을 유지하고 있습니다.

빈투언성 당위원회 서기는 모든 간부와 당원들에게 내부 단결 정신을 고수하고, 손을 잡고, 어려움과 도전, 불안을 극복하기 위해 많은 노력을 기울여 현재 상황에서 각자의 임무를 잘 수행할 것을 촉구했습니다.

탄하(Tan Ha) 코뮌(Duc Linh 군)의 간부 및 공무원의 근무 정신에 대해 코뮌 당위원회 서기인 Truong Ngoc Hoa 씨는 다음과 같이 말했습니다. 코뮌의 간부 및 공무원은 공익에 봉사하는 정신으로 기구를 간소화하는 정책에 동의하지만, 불안은 피할 수 없습니다. 따라서 본 지역에서는 각 간부와 당원의 사상을 안정시키고, 조직기구를 간소화하여 인민을 위해 봉사하는 것이 중요함을 널리 알리는 데 주력하고 있습니다. “정치 및 공공 서비스 업무는 여전히 이 시점에서 정상적으로 수행되고 있습니다. 코뮌의 간부와 공무원은 할당된 지역 정치 업무를 적극적으로 수행하고 있습니다.” 탄하 코뮌 당 위원회 서기가 공유했습니다.

탄하(Tan Ha) 지역뿐만 아니라, 덕린(Duc Linh) 구의 모든 계층에서 공공 서비스 수행 정신이 여전히 심각하게 구현되고 있습니다. 후인 반 틴(Huynh Van Tinh) 덕린현 인민위원회 위원장은 다음과 같이 말했습니다. 이 지구는 지구에서 하부 단위까지 간부 및 공무원의 이념을 철저히 파악하고 통일했으며, 기구에 혼란이 전혀 없고 간부 및 공무원이 공무를 수행하고 국민을 위해 봉사하는 데 있어 열정과 책임감이 부족한 이미지가 전혀 없습니다.

이러한 정신으로, 덕린현의 행정개혁 작업은 계속해서 긍정적인 변화를 가져오고 있습니다. 현재, Duc Linh 현에서 수행되는 총 행정 절차는 537개이며, 그 중 현 단위 절차는 335개, 코뮌 단위 절차는 170개, 코뮌-현 단위 연결 절차는 32개입니다. 빈투언성 인민위원회의 제11호 결정 시행에 따라, 성의 행정절차 처리에서 원스톱, 원스톱 메커니즘을 구현하는 규정을 공포함에 따라, 본 구는 구 급 관할 행정절차의 100%를 원스톱 메커니즘으로 구현하도록 배치했습니다. 12/12 코뮌과 도시는 원스톱 메커니즘(170개 행정절차)과 원스톱 연결(32개 행정절차)을 통해 관할 행정절차의 100%를 구현하고 있습니다. 또한, 구에서는 행정업무 해결에 정보기술의 응용과 개발을 촉진해 왔습니다. 지구, 코뮌, 읍, 면의 기관에 근무하는 직원과 공무원은 모두 컴퓨터를 사용하여 업무를 처리하는 데 능숙합니다. 문서 관리 소프트웨어와 온라인 운영, 이메일을 통해 업무 교환을 장려합니다. 이를 통해 국민 및 기관의 모든 행정절차가 신속하고 편리하게 해결되어 시간과 비용이 절감되고 국민과 기업 모두에게 만족을 가져다주고 있습니다. 또한, 덕린현 인민위원회 위원장에 따르면, 이 지역에서는 사람들에게 이로운 일이라면 무엇이든 적극적으로 해야 한다는 모토로 미완의 사업과 프로젝트를 적극 추진하고 있다고 합니다.

현재 지방의 다른 많은 지방에서도 여러 단위의 기율 및 행정기율 준수에 대한 검사를 실시하고 할당된 작업을 엄격히 통제하는 것 외에도, 지방에서는 미완성된 핵심 프로젝트의 실행을 가속화하고 있습니다.

특히, 새로운 규정이 포함된 2024년 토지법을 앞두고, 지역통합과 지방행정단위 폐지 정책에 대한 국민들의 불안으로 인해 토지 관련 절차문서가 많이 생겨났습니다. 그러므로 국민을 위해 봉사하는 정신이 점점 더 증진되고 있습니다. 함투안박구 원스톱 부서에서, 쩐 반 탄(함덕 사단, 함투안박구) 씨가 친척들에게 주거용 토지를 양도하는 절차를 진행하기 위해 와서 말했습니다: 직원들이 매우 열정적이었고, 책임감 있게 지도하고 지원했으며, 구가 버려질 것이라는 생각으로 인해 소홀히 한 적이 없었습니다. 우리 국민들은 매우 만족합니다.

주요 프로젝트가 가속화되고 있습니다.

2. 2025년은 전국 및 지방에서 많은 주요 행사와 의미 있는 활동이 펼쳐지는 바쁜 한 해입니다. 곧 빈투언성 해방기념일 50주년과 제15차 빈투언성 당대회(임기 2025~2030년)가 열립니다.

앞으로 해야 할 일이 너무나 많기 때문에 이번에는 지방에서부터 기초 수준까지 정치 시스템 전체의 과감한 참여와 최대한의 노력이 필요하며, 간부, 공무원, 공공근로자(CBCCVC)로 구성된 팀의 높은 책임감도 필요합니다. 소극적인 사고방식으로 마지못해 일한다면, 자신의 일, 소속부대와 지역의 일을 놓칠 뿐만 아니라, 지방이 일어나 도약할 기회도 놓치게 될 것입니다.

최근, 빈투언성 당위원회 서기인 응우옌 호아이 아인 동지는 모든 간부와 당원이 지위나 직책에 관계없이 자신의 업무에 전념하기를 요청하셨습니다. 계속해서 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 정치적 과제 수행에 최대한 집중합니다. 작업을 지연시키거나 방해하지 않기 위해; 당 위원회, 당국, 조직의 활동과 국민 및 기업에 대한 서비스에 지장을 주지 않는다. 도당 비서는 또한 당 위원회, 당 조직, 당국이... 도에서 정한 성장 목표를 달성하기 위해 사회·경제 개발 임무를 단호히 수행해야 한다고 요청했습니다. 산업과 지역 사업의 지연으로 이어져 지방 전체의 전반적인 발전에 영향을 미치는 대기나 업무 중단은 절대 허용하지 않습니다.

도당 서기는 모든 간부와 당원들에게 내부 단결 정신을 고수하고, 손을 잡고, 어려움과 도전, 불안을 극복하기 위해 큰 노력을 기울여 현재 상황에서 각자의 임무를 잘 수행할 것을 당부했습니다. 동시에 우리는 중앙정부의 지시에 따라 조직과 기구를 효율화하기 위한 진전과 로드맵을 확보하기로 결심했습니다. “우리가 우리 지역의 사회 경제적 발전에 기여하고 사람들의 삶을 개선하기 위해 무엇이든 할 수 있다면, 우리는 시급히 해야 한다는 정신으로. 지방에서 기초 수준까지의 동지들이 책임감을 키우고 할당된 임무를 잘 완수하기를 바랍니다. 이것은 또한 당과 사람들 앞에서 간부와 당원들의 책임입니다.”라고 지방 당 비서 Nguyen Hoai Anh가 강조했습니다.

지금까지 정치체제 내의 기구 효율화 정책이 직원들과 공무원들의 이념과 심리에 영향을 미치고 있지만, 공무 수행은 중단되지 않았다고 할 수 있다. 반면, 도내 간부와 공무원의 봉사정신은 여전히 ​​안정적으로 유지되고 있으며, 국민과 기업의 요구를 충족시키고, 정식적이고 전문적인 행정을 건설하는 요구에 부응하고 있습니다.

출처: https://baobinhthuan.com.vn/viec-gi-co-loi-cho-dan-phai-khan-truong-thuc-hien-128847.html