오늘 오후, 12월 31일, 광트리성 인민위원회는 노동부, 전상자부, 사회부 등의 기구를 재편하기 위한 업무를 전개하기 위해 회의를 가졌습니다. 내부; 의료; 교육 및 훈련; 민족위원회. 황남 성 인민위원회 부위원장이 회의를 주재했습니다.
노동부, 전상자 및 사회부, 내무부를 통합하는 프로젝트에 따르면, 정치국의 방향과 방향에 따라 정리 및 통합 계획이 시행되고 지도 위원회의 2024년 12월 16일자 결론 제08-KL/BCĐ는 결의안 제18-NQ/TW를 요약하고 지방 정치 시스템의 기구를 재편합니다.
이에 따라 노동, 임금, 고용, 유공자, 산업안전위생, 사회보험, 양성평등 등 국가관리기능은 내무부로 이관된다. 직업교육에 대한 국가 관리 기능을 교육훈련부로 이전합니다. 사회 보호, 아동, 사회악 예방에 대한 국가 관리 기능을 보건부로 이전합니다. 빈곤 감소 업무를 민족종교위원회로 이관한다. 내무부 종교위원회를 도 민족위원회로 이관합니다. 이번 조치에 따른 통합 명칭은 광트리성 내무노동부로, 산하 9개 부처(사무실)와 3개 공공서비스 부서로 구성되었으며, 2024년 11월 15일 현재 직원 수는 공무원 61명, 공공근로자 73명, 노동계약서 21개입니다.
앞으로의 구현 로드맵에는 프로젝트 구축 및 완료가 포함됩니다. 프로젝트 구현에 대한 컨설팅 부서장의 권한에 따라 부서 및 단위의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정을 공포합니다. 합병 후 사무실 공간을 마련하고 시설, 장비 및 작업 수단을 확보합니다. 규정에 따라 자금, 자산, 공공투자자본, 공사 및 프로젝트를 인계하고 수령하도록 단위를 안내합니다...
회의를 마치며, 황남 성 인민위원회 부위원장은 현 시점에서 정치 체제를 개편하는 것은 기구를 효율화하는 데 극히 중요하다고 강조했습니다. 직원, 공무원 및 공공근로자의 구조조정 및 질 향상 개발 투자를 위한 자원을 확보하기 위해 정기적인 지출을 줄입니다.
황남 도 인민위원회 부위원장은 또한 내무부와 노동, 전상자, 사회부를 내무 및 노동부로 통합하는 것과 관련된 내용에 대해 구체적인 의견을 제시했습니다. 동시에, 각 부서에서는 내무부의 2024년 12월 8일자 공식 지시문 7968/BNV-CCVC를 주의 깊게 따라 규정에 따라 간부, 공무원 및 공공 직원을 배치할 것을 요청합니다. 업무 본부와 관련하여, 합병 후에는 내무부 본부를 사용하기로 합의했습니다. 이 프로젝트와 관련하여, 두 부서는 회의에서 나온 의견에 따라 내용을 완성하여 2025년 1월 12일 이전에 도의 공동 프로젝트를 개발하여 도인민위원회 당위원회에 제출할 것을 권고합니다.
보건부는 노동부, 전상자 및 사회부로부터 사회 보호, 아동 및 사회 악 예방에 대한 국가 관리 직원의 기능, 업무 및 조직을 인계받을 것입니다. 교육훈련부는 노동부, 전상자 및 사회부로부터 직업교육에 대한 국가 관리 자문 기구의 기능, 업무 및 조직을 인계받았습니다. 소수민족 위원회가 빈곤 감소 업무를 맡게 되며, 빈곤 감소를 담당하는 공무원 한 명이 노동부, 전상자 및 사회 복지부에서 전출될 예정입니다.
황남 성 인민위원회 부위원장은 각 단위에서 선전사업을 잘하고 높은 공감대와 단결을 이루며, 사업에 지장을 주거나 방해가 되지 않도록 당부했습니다. 내무부에 노동부, 전쟁상병부, 사회부를 감시, 촉구하고 지도하도록 지시합니다. 보건 서비스; 교육훈련부; 민족위원회는 이 사업을 개발하는 과정에서 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책을 규정에 따라 적시에 시행합니다.
하트랑
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출처: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-cac-so-tren-dia-ban-tinh-190813.htm
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